2024年人力资源人事招聘委托代理服务

2024年人力资源人事招聘委托代理服务合同编号：__________甲方（委托方）：__________地址：_________________联系方式：______________乙方（代理方）：__________地址：_________________联系方式：______________第一条服务内容1.1乙方根据甲方的招聘需求，提供包括职位发布、简历筛选、面试组织、背景调查、录用通知等人力资源人事招聘全流程服务。1.2乙方应在合同有效期内，按照甲方的要求和约定的时间完成招聘任务。1.3乙方应保证提供的候选人符合甲方招聘职位的要求，并确保所提供信息的真实性、准确性和完整性。第二条甲方权利与义务2.1甲方有权要求乙方按照约定的时间、质量完成招聘任务。2.2甲方应及时向乙方提供招聘需求、职位描述等相关信息，并对乙方提出的合理要求予以配合。2.3甲方应按照约定向乙方支付服务费用。2.4甲方不得在合同有效期内，未经乙方同意，直接或间接招聘乙方推荐的候选人。第三条乙方权利与义务3.1乙方有权要求甲方提供招聘所需的详细信息和相关资料。3.2乙方应妥善保管甲方提供的招聘信息和相关资料，不得泄露给第三方。3.3乙方应按照约定的时间、质量完成招聘任务，并对所推荐的候选人负责。3.4乙方不得在合同有效期内，未经甲方同意，将甲方招聘需求转交给其他第三方。第四条服务费用4.1甲方应支付乙方的服务费用为：____元人民币（大写：____________________元整）。4.2甲方支付服务费用的方式为：______期支付。具体支付时间为：______________。4.3甲方逾期支付服务费用的，每逾期一日，应向乙方支付逾期付款金额的_____%作为违约金。第五条合同期限5.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____个月。5.2合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。第六条违约责任6.1双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。6.2甲方未按约定支付服务费用的，乙方有权暂停或终止本合同项下的服务。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。8.2本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：____________乙方（盖章）：____________甲方代表（签字）：_______乙方代表（签字）：_______签订日期：______________注意事项：1.明确服务内容：确保合同中详细列出了乙方的服务范围和具体职责。2.权利与义务界定：合同中应清晰界定甲乙双方的权利和义务，避免日后纠纷。3.服务费用与支付方式：费用的数额、支付方式和时间需明确，逾期支付的违约责任亦需规定。4.合同期限：明确合同的有效期限，以及续约的条件和方式。5.违约责任：规定违约情形及相应的违约责任和赔偿条款。6.争议解决：确定争议解决的方式和途径，如协商或诉讼。解决办法：1.细化服务条款：在合同中对服务内容进行具体列举，明确服务的标准和质量要求。2.明确双方责任：在合同中逐项说明甲乙双方的责任，确保双方理解并遵守。3.定期检查与沟通：在合同执行过程中，定期检查服务进度，保持良好沟通，及时解决问题。4.违约处理：一旦发现违约行为，应按照合同约定及时处理，必要时可寻求法律援助。法律名词解释：委托方：指委托他人办理某项事务的当事人，在本合同中指甲方。代理方：指接受委托办理事务的当事人，在本合同中指乙方。招聘需求：甲方对招聘职位的具体要求和标准。服务费用：乙方提供招聘代理服务所应得的报酬。违约金：当事人违反合同约定时，应向对方支付的金钱赔偿。有效期：合同法律效力持续的时间段。补充协议：对原合同未涉及或约定不明确的事项进行补充的协议，与原合同具有同等法律效力。场合一：甲方是一家初创公司，需要快速招聘大量人才补充条款：1.加急服务：乙方将为甲方提供加急招聘服务，确保在______天内完成首批候选人的推荐。场合应用：这时候，合同可以这样补充：特殊场合条款：我们知道你着急，所以我们承诺加急处理招聘需求。场合二：甲方需要招聘的岗位涉及商业机密补充条款：2.隐私保护：乙方在招聘过程中必须严格遵守相关隐私保护法律法规，对甲方的商业机密进行保密。场合应用：在这个情况下，合同可以这样补充：特殊场合条款：我们明白机密的重要性，所以会严格保密你的商业信息。【附件列表】1.合同2024年人力资源人事招聘委托代理服务合同2.附件一：初创公司特别服务条款3.附件二：商业机密保护特别条款4.附件