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跟班主任沟通孩子的问题范文跟班主任沟通孩子的问题范文篇一1、尊重由于家长和班主任扮演着不同的社会角色,处于不同的社会环境,在经历、经验、思想水平、知识能力上存在着明显的差异,这就决定了班主任与家长在教育孩子方面具有互补的必要性和可能性。这种经验、思想和知识的互补,恰恰是双方自我提高的有利因素。事实上,班主任能够从家长身上得到大量信息,也能从家长的尊重中激起从事教育事业的崇高感和责任心,反过来,很多家长又能从班主任身上汲取教育的知识技能并为班主任的师德精神所感动。这样,家长与班主任结成和谐、融洽、互相信赖、彼此合作的教育同盟力量,共同完成把孩子教育成才的重任。2、信任目前在校学生的家长,普遍缺乏教育学和心理学方面的知识,最棘手的是独生子女的教育问题,因为家长没有教子经验的积累,对孩子的成长规律认识滞后,对孩子的教育力不从心,导致许多错误做法,甚至在教育理念和方法上也与班主任存在着分歧。因此,家长更要与班主任沟通,要充分信任孩子的班主任,相信班主任在处理孩子的问题时的心情是和家长一样的,相信班主任是为了孩子更好的成长。有人把塑造学生的工作比喻为雕琢一块大理石,认为有六个雕塑家共同雕琢这块大理石,其中主要的两个就是家长和班主任,只有在家长与班主任共同搭建的信任的平台上,才会将大理石雕琢得更加完美。3、平等家长与班主任之间是平等的,是不折不扣的合作者之间的平等,缺少了哪一方的配合,教育的效果都是不完整的、有缺憾的。犯错误的是学生,而不是家长。双方都要注意消除各种诱发心理障碍的因素,营造一种平等的氛围,才能在心理上、感情上接近和融洽,友好交流沟通才能顺利进行。4、正确评价孩子家长都有一个“望子成龙,望女成凤”的心愿,“庄稼别人的好,孩子自己的好”,在他们心里,自己的孩子是不错的。遇到班主任因为孩子犯错误进行批评,不是站在班主任的角度进行教育,而是站在孩子的角度找各种理由去和班主任辩解,这样是会害了孩子的。一言概之,家长和班主任的沟通是非常重要的,家长和班主任良好关系的建立需要靠双方的责任心,靠相互的尊重,靠彼此感情的沟通,而它又建立在对孩子正确评价的基础上。愿每一个孩子都能在家长与班主任的共同关爱下健康成长。跟班主任沟通孩子的问题范文篇二尊敬的各位家长:大家好!首先请允许我代表二_班全体师生,对各位到会的家长表示感谢,感谢各位对我们工作的大力支持,大家能从百忙中抽出时光来参加家长会,说明都对自我的孩子都十分关心。是啊,哪一位家长不望子成龙、望女成凤?又有哪一位老师不期望自我的学生有出息呢?我们家长、老师、学校都有一个共同的愿望:教育好他们!就让我们携起手来,同心协力,把你们的孩子,我们的学生教育好。我明白,有很多家长都很想明白自我的小孩在这将近一个学期的学习中,成绩怎样样?在学校表现怎样样?学习潜力和发展的潜能怎样样?召开这次家长会,主要目的也是:期望家长进一步配合老师,做好一些工作,加强你们和学校之间的联系,让孩子们学得更好,取得更好的成绩!一、介绍本班基本状况作为班主任,我首先介绍本班状况:我们班有学生43人,住宿生40人,走读生3人,总体状况是男生较调皮,而女生相对文静,所有女生的成绩都相当不错,只有三五个男生因不足龄,所以各方面稍微薄弱些。经过差不多一个学期的学习,孩子们已经具备了必须的自主学习潜力,还有一些孩子自主学习潜力很强,看到一本加拼音的故事书,即使一个字不认识,他也能很流利地把整个故事读下来,看到一个生字能立即写出它的笔顺,会用很聪明的方法快速记住这个字。当然也有个别同学学的不够理想,我们班上人比较多,顾了这个就难免会忽视了另外一个,如果我在工作中有什么疏忽,请各位家长谅解。此刻就各位家长关心的问题做简单说明:一、教学方面:1、语文学习突出的同学有:2、课堂上发言用心,思维敏捷的有:3、书写工整的有:4、课堂上听讲专心的有:5、成绩有很大进步的有:6、需加倍努力的有:7、讲礼貌懂礼貌的有:8、英语成绩比较突出的有:9、生活自理潜力强的有:10、爱清洁、爱劳动的有:以上几种状况有些优秀的同学各项都具备就不再一一点名表扬。以上取得的点点成绩跟我们一年级每一位学生的努力和在座的每一位家长的支持都是分不开的,请允许我再一次向支持我们学校工作的、支持我这个班主任工作的各位家长表示感谢,我也真诚地为学生所取得的每一点进步而骄傲,也为学生所取得的一个个优秀的成绩而自豪。二、存在问题在取得成绩的同时,我也清醒的认识到存在着一些问题,有的听讲不认真,上课爱做小动作,没有听课的习惯。不管老师说什么他一律不听,干什么事都走在别人的后面,做题速度慢,这样怎样能学好呢?班上部分男同学太爱动,自我约束潜力较差,课下爱追逐打闹,安全问题令老师担忧。我是班主任,是43个孩子的当家人,对于每个孩子的安全,我是十分重视的,每次上课前都要讲几句,班会课上更是不停的重复,可孩子毕竟是孩子,他们是贪玩的,是好动的,一下课一阵风一样冲出教室,这是好多孩子的写照。所以也恳请家长在家必须教育孩子要注意安全,在家、在路上、在学校都要安全第一!不要到危险的地方去,不能滑楼梯,等等。孩子是每一个家庭的未来和期望,所以安全真是太重要了,学校对安全教育抓的很紧,同时也需要您的配合,我们都期望每个孩子健康成长。再者就是部分同学做作业慢、书写不够规范、不能按时完成家庭作业。尤其是星期天在家时,有些同学根本就不看书。期望家长百忙之中多抽出时光关心一下孩子的学习,毕竟孩子的成长是一次性的,错过了便没有补救的机会。有些家长可能会说,我们不识字呀!我想,即使你不识字,只要你搬张凳子往他身边一坐,我不信他还敢乱画吗?教了快一个学期了,我觉得孩子们都很聪明,但是为什么同样拥有聪明的头脑,同一个班级,同样的讲课方式,为什么学习成绩差别那么大呢?我认为,这主要是学生的家庭教育方式不一样,造成了学习习惯差别大的后果,一个班里有43个人,43个人就有54种状况,老师不可能固定一种方法,要做到因人而意的确很难。所以恳请各位家长必须要重视对孩子的思想教育和良好的学习习惯的培养。三、推荐几点做法:家长该从哪里入手提高孩子的学习成绩培养孩子好的学习习惯。有的父母见到孩子入学以后,学习松懈,成绩一时不够理想,便十分焦急,有的时常抱怨、斥责孩子。还有的认为老师给的压力不够。这样的做法和想法都是十分错误的,学习习惯的养成是有一个过程的。我和你们一样,期望每一个孩子都能全面发展,都有更加完美的明天!以上是我的发自肺腑的话语,多谢各位家长的支持。说得不当之处敬请家长谅解。下方请我们班的副班主任薛老师介绍同学们数学学习的状况:。我们老师说了这么多,家长们肯定更想听听孩子们自我的心声,下方请朱迅仪同学代表全班同学发言:。父母是孩子的第一任老师,教育孩子的方式各有不一样,下方我们欢迎汤兴宇小朋友的家长来介绍自我是怎样教育孩子的,大家掌声欢迎!。俗话说:读万卷书,不如行千里路,感谢汪佳洁家长把教育孩子的方法拿来与大家交流,也给我上了一堂生动的课。如此热闹的场面,孩子们是第一次身临其境的感受,我明白他们此时小小胸膛内必须是热血沸腾,激情满怀。然而他们还太小,没有太多丰富的语言,所以,他们只有用歌声和舞蹈来表达自我的情怀。下方请各位家长一齐来欣赏孩子们的表演:(___报节目)1、大合唱《娃哈哈》。2、舞蹈《掀起你的盖头来》。3、配乐古诗朗诵。4、英语歌曲小合唱。各位家长谈谈对学校有什么看法和意见。(事先准备好铅笔,发反馈表同时发铅笔。)谈关于预征费问题。结尾:学生的学习是一项综合性的工作。这需要老师的教育,家长的配合,自我的努力,社会的关心和影响。在这几个方面当中,前三者较为重要,而前两者又更为重要。因为,学生的可塑性很大,作为学生的老师和家长就有不可推卸的职责,因为我们是他们的直接教育者和影响者,总之一句话,就是争取不让一个孩子掉队,让好的能更好。当然我也十分需要各位家长的继续配合。俗话说得好:钱,你这天少赚了,明天能够赚回来。但孩子的教育你一旦错失了,就再也补不回来了。相信在我们的共同努力下,我们的孩子必须会茁壮成长。祝各位家长家庭和睦,生活幸福,工作愉快!祝你们的孩子健康成长,学业有成!跟班主任沟通孩子的问题范文篇三尊敬的各位领导、老师们:大家下午好!时光飞逝,度过硕果飘香的金秋,我们迈入孕育希望的初冬,初二第一学期已经过半,在校长室的正确领导和精心部署下,我们初二年级本着“让每个学生幸福成长”的理念,以德育活动为载体,以教学管理为抓手,以培优补差防分化为目标,扎扎实实地开展了各项教育教学工作。回顾半学期的时光,我们是忙碌的,朝出暮归挥洒汗水,我们是充实的,教书育人一路芬芳,我们是快乐的,师生和谐同心同向!下面我代表初二年级汇报如下:一、寻找工作亮点1、注重师生行为规范,学生常规执行好,教师队伍风正气清,沟通通畅,同心同德。2、年管会工作分工明确,紧紧围绕常规和教学两块核心展开工作,有条不紊。3、班主任群体吃苦耐劳、战斗力强,绝大多数班主任6:50前到校协助早读管理,各项工作积极主动、执行力强。4、教师敬业奉献、乐群互助,备课组内团结和谐,班级科任教师群同心合力,综合组老师与语数外物老师之间配合默契;5、班主任和备课组长例会落到实处,研讨有核心,布置有落实;6、克服年级自身的困难,积极参加学校各类大型活动:新家庭教育实验展示活动、省经典诵读活动、运动会、一日开放活动等等,活动中师生竭尽所能,表现突出,赢得一致好评!二、反思工作不足(一)常规方面1、学生中跑小店买零食、乱抛乱扔、浪费水电依然存在,教师办公有时讨论问题声音较大,个别教师迟到等现象还存在。2、安全意识如:学生课间休息秩序、上下楼梯推搡、放学时段交通安全等进一步加强教育。(二)教学方面1、尖子生数目和层次有待进一步提高、后进生人数要加以控制。2、期中考试后部分学科分差有所缩小,但部分学科(理)差距依然偏大!3、学生的学习习惯如预习、复习、独立作业,错题订正等习惯有待进一步养成,部分家长的督促不力。4、部分老师对学生的学情研究不够,教学针对性不强;上课时部分老师未能充分调动学生的积极性,课堂拖沓,学生走神,教学效率不高!5、部分班级生物、地理学科学风不浓,成绩不够理想,要让学生引起足够重视,进一步提高这些学科的课堂达成度。(三)管理方面(1)年级管理:对薄弱班级的跟踪管理及指导有效程度还要提高;班主任事务性例会多,专题学习研讨少;对个别问题学生的有效管理研究不够。(2)班级管理:个别班主任对学生思想境界、心理缺乏教育和引导,对学生的“管”多“疏”少,简单说教的现象还较普遍。(3)备课组:备课组学习研究的氛围参差不齐;讲义、试卷等编制质量还有待提高;作业布置的量、选题的典型性、难度的控制做得还不够,个别班级个别学科有时作业量偏大。三、明确努力的方向(一)学生层面:做好“三项教育”。1、学生遵守常规的教育。如就餐的浪费现象严重、班主任、班委、带饭老师加强管;爱护公物、乱抛乱扔、节约意识安排专人负责;加强安全教育,特别是交通安全,严禁骑电摩,严禁骑电动车带人,晚自习下回家的学生必须由家长接回家!2、学生目标意识的教育。班主任指导学生根据自己的学习现状合理定位,明确下阶段学习目标,全体老师要通过各种途径不断正向激励学生,使他们在学习上开展良性竞争,向优秀看齐,向更好迈进。3、青春期的心理健康教育。针对初二学生自我意识增强,青春期逆反心理严重,老师们充分关注初二学生心理发展,要加强引导,以理服人,特别对于沉迷网游、不正当交往等现象要进行专项教育引导。在学习过程中要通过活动来帮助学生调整心态和兴奋点,促使学生心情愉快,从而提高学习效率。(二)教师层面:强化“三种意识”。1、强化目标意识,激发师生的内驱力。目标是激发人的责任心的助推器。期中考试后,班主任和科任老师对学生的优势劣势做到心中有“数”,四科教师分头与对应学科薄弱的学生谈话交流,在今后学习中进行结对辅导。2、强化合作意识,提高教育教学的整体效益。加强“四类协调互动”:(1)加强年级管会与班主任、备课组长之间的协调——例会制度(2)备课组内教师之间的协调——提倡每课课前研讨课后反思分享(3)班级任课教师之间的协调——班级群教师每周一碰头(4)学校与家长之间的协调——发挥家委会功能、组织小型家长会、加强与家长个别交流。3、强化反思意识。我们在付出辛勤劳动的同时更要加强反思,避免高耗低效,带着问题向书本学习,带着问题向身边同行学习,且行且思,纠正调整,年管会也将带领备课组长将经常深入到课堂听课把脉,促进教师个体的反思和提升。(三)教学层面:体现三个重点(分层、培优、补差)1、各备课组着重研究分层教学在课堂、作业和测试中的落实措施。对导学案的使用要进行取舍和加工,备课组内保持作业统一,不同班类要有区别。2、培优工作:六个住宿班要把培优作为首要工作,走读班要注意保苗(3-5人),年级层面通过周日检测和社团课程进行培优辅导,班级层面要充分关注这些学生的学习状况、给予适时的指导和激励。3、提中和补差不容忽视,年级差生面广,严重影响各科均分,教师要高度重视,在课内课外关注差后进生,加强作业面批和个别辅导,要和家长积极沟通,寻求家长的配合。4、错题的消化环节要强化,每周检测实现错题再现。(四)德育层面:三个转变(事务性向引领性、个体向全员、指责向激励)1、班主任在做好班级常规工作的同时,要更多进行学风、班风的营造,优化学习小组,营造合作竞争的意识,在班级树立榜样和标杆学生,对学生精神上进行引领。2、科任老师不但进行学科教学,积极参与到班级管理和学生德育中来,多与学生交流,增进师生感情,从而提高学科地位和学习效率。3、面对目前生源状况,全体老师调整心态,多看学生的优点,在学习上对不同学习能力的学生提出不同的学习要求,不能将打击、讽刺的语言挂在嘴边,多于肯定和鼓励,帮助学生树立信心。各位老师,各位领导,我们初二年级还有很多方面的工作需要进一步完善,但是我们庆幸身在团结和谐的北区校大家庭,有一群奋进拼搏、甘于奉献的好老师,我相信只要大家团结一心,群策群力,什么困难都能战胜,我们更要不断反思自己的教育教学行为,用爱心和汗水去唤醒学生,让全体师生享受到成功的快乐和幸福,为学校的发展增光添彩!跟班主任沟通孩子的问题范文篇四1、初次见面,基本寒暄介绍后:首先,尽量表示出对于老师的赞许:例如孩子在你班上我就放心了、听孩子回去常说你的好等等你捡着着边的说,好听的话永远不嫌多,心理学上讲,想要别人喜欢关注你,你首先得表现出喜欢接纳的态度。是人之常情还是马屁这得看你的理解与运用了。其次重要的是表现出对老师工作的配合,表示有任何事情,与孩子有关无关的都有意愿帮忙。(放心,大部分老师是不会轻易找家长的,当然,如果你夸下海口,正好碰上事儿逼的老师,那是福是祸也说不准)切忌一味地强调老师要对自己孩子照顾、关注类似种种。试想一下,刚接触老师,基本上每个家长都会说类似的话,老师关注得过来嘛,搞不好还会心生厌倦,还有明明看到老师忙的晕头转向还在逼逼的话,效果就更不好了。2、平日打电话沟通,基本懂礼貌得懂,别一开头就:你是孩子的班主任吧,拜托打听清楚再打来。先自我介绍,然后最好说一句:您现在方便不?打扰您几分钟等等的。大部分没神的家长不管老师在上课还是在开会吧嗒吧嗒就直接扯开嗓子说,的确招人烦。同时不要问的太细节,别觉得老师好像就是该给你孩子做牛做马吃喝拉撒样样都了解。若想了解孩子近况,打电话次数不易过于频繁,询问时:类似:您好,麻烦您,费心了,有什么需要我做的吗?也能体会到您的辛苦,等等类似的话多说没坏处,即使老师还没注意到孩子,也会因你的这段话注意的。当然如果是孩子出问题老师打电话找到你,一般是违纪犯错什么的,不要急于为孩子辩解,先听老师说完,了解基本情况,然后很重要的一步承认错误或赞同老师的做法配合学校的工作。因为更多的时候问题本身并不严重,看中的是面对问题的态度,老师是很容易原谅别人的。老师之所以抓着芝麻大的小事儿不放的重要原因是老师就是干这活儿的,在我们眼中的迟到睡觉类似的小错,可能就是违反校纪校规,给老师添堵了。当然也会碰上一些混账老师,在新闻里看过,倒没有实际接触。这时候即使你有一千个不满意不情愿,如果没有绝对实力换掉老师的,就还得表面功夫做到,不要当面指责,只要你的孩子还在他手里,就得操着心过日子。3、如果孩子犯事儿被请去学校。沟通的最主要的是心平气和,不要太过激动。无论遇到什么问题,记住来学校的目的是解决问题,让大家都爽快。昨天碰到一个直接手指着年级主任表达不满的奇葩家长,而且受过好的教育社会地位比较高,但老师最讨厌的就是这一套,我们已经够穷酸够卑微的了,所以见到耀武扬威炫富招摇的家长反感的牙痒痒,结果混糟糕,这已经是社会阶层矛盾的体现了。当然如果你确实有意见,而且比较切实可行(而不是漫谈什么学校你要因材施教你要培养素质学生你要关注学生的心灵等等,这方面我们比你专业很厌烦别人指点)。你的意见怎么提出呢?先说老师你觉得该怎么办好?听了之后说:老师考虑的是,老师的做法很好,我也非常赞同,但是吧我那滚犊子把我气得我也是很头疼,之前的各种类似经验吧嗒吧嗒,我觉得那滚犊子我们这样对付:吧嗒吧嗒……(说出自己的看法)可能还会有些效果。老师你觉得呢?好,不出我所料,你的大部分意见会被老师采纳。固执癌老师患者除外。跟班主任沟通孩子的问题范文篇五各位领导、同仁:大家下午好!能有机会在这里做经验交流,我感到紧张和激动,感谢领导给我这样的机会。虽然教书二十年,但是对于每一届不同的学生教学工作对我来说还是陌生的,和在座的各位经验丰富的老教师相比,谈不上什么经验。下面我把自己教学工作的一点感触跟大家分享一下,可以概括为“爱心温暖耐心感化真心打动”。一、用爱心温暖学生爱学生是教育学生的起点和基础,教育是爱的延伸。作为一名教师,对学生的爱必须是普遍而广泛的,不应该以社会原因、家庭背景及平时表现而有所偏爱,应该一视同仁。对于调皮生,我从来就没有放弃他们,任其破罐子破摔,而是给予特别的关爱。只有这样,孩子们才会敞开心扉认同你,快乐地融合到集体当中去,例如我们班曾天旭同学调皮好讲话更是谈恋爱高手,他要是滩下来不光是毁了自己还会像原子弹一样祸害整个班级,一开始我就特别关注他,夸他聪明能学还不停的鼓励他能进入年级前一百,常问他父母几点到家,聊他父母熬夜工作的辛苦,虽然他有过叛逆甚至谈过恋爱,但被我一次又一次拉回头,目前在班上学习非常认真在班级都能起到带头作用了!一模考试年级79名,他很开心!我经常在全班调侃如果哪个男生表现不好,我不找他家长,我直接带回家当做儿子教育,哪个女生表现不好的我直接带回家当女儿教育,全班学生都笑了!二、用耐心去感化学生师爱还必须要有耐心,有些学生在学习和纪律上反复性很大,不是做一两次工作就能解决的,需要老师多次反复做工作,有些学生所形成的坏习惯由来已久,出现反复是正常的,教学工作要有将顽石点头的耐心,我们班的孙雨乐学习没有目标,抄作业,上课开小差家常便饭,成绩正常都在班上倒数,家长护短不配合教育,因为我对他的孩子严格教育不满还打电话给谈校投诉我,后来又和普通班的女孩谈恋爱期末成绩退步到年级六百多名,这时家长才惊醒,我没有因为家长的不是放弃他,我还和原来一样耐心教育他鼓励他,他终于有了目标,学习态度也端正了,这次一模年级218名!现在家长也配合老师教育了!三、用真心去打动学生真心诚意是打动人的最有效的手段,教师对学生真诚的爱有着巨大的感召力。只有真心对待学生,才能引起学生内心的强烈共鸣,达到师生间的相互信任,学生才会把老师当作知心朋友,敞开心扉,倾

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