2024版幼儿园保安聘用合同

2024版幼儿园保安聘用合同甲方（聘用单位）：_______________________地址：________________________________法定代表人：_________________________乙方（保安人员）：_______________________身份证号码：_________________________地址：________________________________联系电话：________________________________鉴于甲方需要保安服务以保障幼儿园的安全与秩序，乙方愿意接受甲方聘用并提供保安服务。根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本保安聘用合同。第一条工作内容1.1乙方同意根据甲方的工作安排，在幼儿园担任保安工作，具体职责包括但不限于门卫管理、巡逻检查、安全监控等。第二条合同期限2.1本合同有效期自_______年____月____日起至_______年____月____日止。第三条工作时间3.1乙方应按照甲方规定的工作时间进行工作，具体为_______（如：每日工作8小时，每周工作不超过40小时）。第四条工资待遇4.1甲方同意支付乙方月薪为人民币_______元，支付方式为_______（如：每月10日前通过银行转账支付）。第五条社会保险5.1甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。第六条劳动保护和工作条件6.1甲方应为乙方提供符合安全规定的工作条件和必要的劳动保护装备。第七条工作纪律和职责7.1乙方应严格遵守甲方的工作纪律，认真履行保安职责，保障幼儿园的安全。第八条合同的变更、续签和解除8.1合同期限内，双方可协商一致变更合同内容。8.2合同期满前，双方可协商续签。8.3一方需提前解除合同，应提前_______天书面通知对方。第九条违约责任9.1甲方未按时支付工资或未提供约定的工作条件，应承担违约责任。9.2乙方违反工作纪律或未履行保安职责，应承担违约责任。第十条争议解决10.1双方因履行合同发生争议，应首先通过协商解决。10.2协商不成时，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十一条其他约定11.1双方可就本合同未尽事宜，另行签订补充协议。11.2本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。第十二条合同生效12.1本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：_______________________法定代表人或委托代理人签字：_________日期：________________________________乙方签字：_______________________日期：________________________________（正文结束）幼儿园保安聘用合同（续）第十三条保密义务13.1乙方应对在工作期间获知的幼儿园的相关信息和资料承担保密义务。第十四条培训与发展14.1甲方应为乙方提供必要的职业培训，以提升乙方的职业技能和应急处理能力。第十五条健康与体检15.1甲方应定期安排乙方进行健康体检，确保乙方身体状况适合保安工作。第十六条紧急情况处理16.1乙方在遇到紧急情况时应按照甲方制定的应急预案进行处理，并及时报告甲方。第十七条合同的解释权17.1本合同的解释权归甲方所有，对合同条款有争议时，甲方的解释优先。第十八条附加条款18.1双方可就本合同未尽事宜，另行签订附加条款，附加条款与本合同具有同等法律效力。第十九条法律适用19.1本合同适用中华人民共和国法律。第二十条合同份数20.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。附件及其他补充说明一、附件列表：乙方身份证复印件。乙方相关资格证书或培训证明复印件。岗位职责说明书。甲方的规章制度汇编。应急预案和安全操作指南。二、违约行为及认定：甲方未按时支付工资或未提供必要的劳动保护和工作条件。乙方未按合同约定履行职责或违反工作纪律。违约行为的认定应依据合同条款、实际履约情况及相关证据进行。三、法律名词及解释：聘用合同：指用人单位与劳动者之间确立聘用关系、明确双方权利义务的协议。劳动保护：指用人单位为劳动者提供的保障其安全与健康的工作条件和保护措施。不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，导致合同无法履行的情况。四、执行中遇到的问题及解决办法：工资支付问题：甲方应确保按时足额支付工资，如有延迟，应及时与乙方沟通并说明原因。工作条件问题：甲方应确保提供的劳动保护和工作条件符合国家规定，乙方有权拒绝在不安全环境下工作。合同争议：双方应首先通过协商解决，协商不