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文档简介

人员管理服务合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确地阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

标题：人员管理服务合同模板

甲方（委托方）：

乙方（受托方）：

鉴于甲方为合法成立的企业/机关事业单位，拥有独立的法人资格，乙方为专业的人力资源管理服务公司，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就甲方委托乙方提供人员管理服务事宜，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条服务内容

1.1乙方根据甲方的要求，为甲方提供以下人员管理服务：

（1）人员的招聘、选拔、录用及劳动合同的签订；

（2）人员的培训、考核、评价及激励；

（3）人员的薪酬福利设计、发放及社会保险的缴纳；

（4）人员的离职、辞退及劳动争议处理；

（5）甲方委托的其他与人员管理相关的事项。

1.2乙方在提供服务过程中，应遵循国家法律法规、甲方规章制度及行业规范，确保服务质量。

第二条服务期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，服务期限为____年，自合同生效之日起计算。合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。

第三条服务费用

3.1甲方应按照双方约定的服务内容、服务期限向乙方支付服务费用。服务费用为人民币____元（大写：____元整），支付方式为：

（1）合同签订后__个工作日内，甲方向乙方支付服务费用的__%；

（2）服务期满后__个工作日内，甲方向乙方支付服务费用的剩余__%。

3.2乙方开具正规发票，甲方按国家规定进行税务处理。

第四条保密条款

双方在合同履行过程中，应对对方的商业秘密、技术秘密、个人隐私等信息严格保密，未经对方同意，不得向第三方披露。

第五条违约责任

5.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为本合同服务费用的__%。

5.2乙方在提供服务过程中，如因故意或重大过失导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

第六条争议解决

本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。

第七条其他约定

7.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

7.2本合同未尽事宜，可由双方签订补充协议予以明确。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：

甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：

签订日期：年月日

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