2022年工会法知识竞赛题库及答案(共60题)

2022年工会法知识竞赛题库及答案（共60题）

1.工会（）企业、事业单位教育职工以国家主人翁态度对待劳动，爱护国家和企业的财产，（）开展群众性的合理化建议、技术革新活动，进行业余文化技术学习和职工培训，（）开展文娱、体育活动。

A、协助，组织职工，组织职工B、协助，组织职工，帮助职工

C、会同，帮助职工，组织职工[D]会同，组织职工，组织职工

2.国家机关在组织起草或者修改直接涉及职工切身利益的法律、法规、规章时，（）工会意见。

A、可以听取[B]应当听取C、必须听取D、应当吸收

3.工会是职工（）的工人阶级的群众组织。

[A]自愿结合B、自愿成立C、依法成立D、独立组织

4.县级以上各级人民政府及其有关部门研究制定劳动就业、工资、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的政策、措施时，（）同级工会（），听取工会意见。

A、可以吸收，参加研究B、可以吸收，参加起草

[C]应当吸收，参加研究D、应当吸收，参加制定

5.各级人民政府劳动行政部门应当会同同级工会和企业方面代表，建立劳动关系（），共同研究解决劳动关系方面的重大问题。

[A]三方协商机制B、三方协调机制C、三方机制

D、三方处理机制

6.企业职工较多的乡镇、城市街道，可以建立（）。

A、地方工会B、基层工会C、基层的工会联合会[D]基层工会的联合会

7.（）是维护劳动者合法权益的重要手段。法律赋予了单个劳动者联合起来进行集体协商、谈判的权利，使劳动者与用人单位在实际地位上获得一定程度的平等，从而有效地维护劳动者的合法权益，争取应得的利益。

[A]集体合同制度B、劳动合同制度

C、劳动关系三方协商制度D、民主评议制度

8.职工二百人以上的企业、事业单位的工会，（）。

A、应当设专职工会主席B、不必设专职工会主席

[C]可以设专职工会主席D、应当设兼职工会主席

9.下列关于工会组织撤销、合并的正确说法是：（）

[A]基层工会因所在企业终止而相应撤销B、企业主管部门有权撤销企业工会

C、企业负责人有权将企业工会与其他内设部门合并D、工会主席有权决定基层工会的撤销

10.根据修改后的《工会法》第五十三条，违反本法规定，有下列情形之一的，由县级以上人民政府责令改正，依法处理：（一）妨碍工会组织职工通过职工代表大会和其他形式依法行使民主权利的；（二）（）；（三）妨碍工会参加职工因工伤亡事故以及其他侵犯职工合法权益问题的调查处理的；（四）无正当理由拒绝进行平等协商的。

A、非法撤销工会主席职务的B、非法解散工会组织的

C、非法解除工会专职工作人员劳动合同的[D]非法撤销、合并工会组织11.劳动安全卫生是指通过加强劳动保护管理和采取安全技术、工业卫生等综合措施，不断改善劳动条件，防止或消除在生产中的（），保障职工的安全和健康，以达到保护生产力，不断提高劳动效率和经济效益，保证社会主义生产建设事业的顺利发展。

A、因工伤亡事故和职业病[B]伤亡事故和各种职业危害

C、因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题D、因公伤亡事故和各种职业危害12.工会必须遵守和维护（），以（）为根本的活动准则。

[A]宪法，宪法B、劳动法，宪法C、工会法，维权D、民法，法律

13.工会依照法律规定通过（）或者其他形式，组织职工参与本单位的（）、民主管理和民主监督。

[A]职工代表大会，民主决策B、职工代表大会，民主参与

C、企业管理委员会，民主决策D、会员大会，民主参与

14.工会必须密切联系职工，（）职工的意见和要求，（）职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务。

A、听取，关心[B]听取和反映，关心

C、征求和反映，帮助D、倾听和反映，改善15.工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行（），签订（）。

A、集体协商，合作合同B、集体协商，劳动合同

C、平等协商，劳动合同[D]平等协商，集体合同

16.违反《工会法》规定，阻挠职工依法（）工会或者阻挠上级工会（）职工筹建工会的，由劳动行政部门责令其改正；拒不改正的，由劳动行政部门提请县级以上人民政府处理。

A、参加；帮助、指导B、组织；帮助、指导

[C]参加和组织；帮助、指导D、参加和组织；协助、指导

17.工会（）职工依照宪法和法律的规定行使民主权利，发挥国家主人翁的作用，通过各种途径和形式，（）国家事务、管理经济和文化事业、管理社会事务；协助人民政府开展工作，维护工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家政权。

A、组织，参与管理B、教育，管理

C、组织和教育，负责管理[D]组织和教育，参与管理

18.企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位（），要求企业、事业单位采取措施予以（）。

[A]交涉，改正B、协商，改正C、谈判，纠正D、交涉，纠正

19.工会参加企业的劳动争议（）。

[A]调解工作B、处理C、仲裁D、调解

20.违反《工会法》规定，有下列情形之一的，由劳动行政部门责令恢复其工作，并补发被解除劳动合同期间应得的报酬，或者责令给予本人年收入（）的赔偿：（一）职工因参加工会活动而被解除劳动合同的；（二）工会工作人员因履行本法规定的职责而被解除劳动合同的。

[A]二倍B、一倍C、四倍D、三倍

21.企业、事业单位召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，（）有工会代表参加。

[A]必须B、可以C、应当D、必须保证

22.违反《工会法》第四十六条规定，侵占（）拒不返还的，工会可以向人民法院提起诉讼，要求返还，并赔偿损失。

A、国家拨给工会使用的不动产[B]工会经费和财产

C、办公设施和活动场所D、工会会员缴纳的会费

23.基层工会委员会召开会议或者组织职工活动，应当在生产或者工作时间（）进行，（）占用生产或者工作时间的，应当（）征得企业、事业单位的同意。

A、以外，应当，事先B、以内，必须，事先

[C]以外，需要，事先D、业余，需要，事先

24.工会帮助和指导职工签订劳动合同。实行劳动合同制是我国劳动制度改革的一项重要内容。根据劳动法的规定：建立劳动关系必须签订劳动合同。劳动合同是职工与用人单位依照法律规定，在（）和（）的基础上签订的，确定双方劳动关系，明确双方权利义务和责任的协议。

A、平等自愿，公平合理[B]平等自愿，协商一致

C、自觉自愿，协商一致D、公平合理，尊守法律25.工会签订集体合同，上级工会（）给予支持和帮助。

[A]应当B、可以C、必须D、应当大力

26.工会维护职工的劳动权益又包含了两个层次，首先是监督、保证（）的实现，这是对工会工作的最基本的要求；其次是帮助和代表职工（）利益，这即包括在宏观上参政议政、采用立法从源头上维护广大职工利益，也包括通过帮助和指导职工签订劳动合同争取可能的利益，更主要的是通过签订集体合同争取合理的工资、工作时间、劳动条件等。这是对工会工作更高水平的要求。

A、劳动权益，签订劳动合同B、民主权利，参与立法

C、法定劳动条件，争取合法权益[D]法定劳动标准条件，争取应得的

27.企业、事业单位无正当理由（）工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请（）；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院（）。

[A]拖延或者拒不拨缴，支付令，强制执行B、拖延或者拒不拨缴，强制征缴，强制执行

C、不缴或者拒不缴纳，支付令，强制划拨D、拖延或者拒不拨缴，支付令，强制划拨

28.企业应当设立劳动争议调解委员会。调解委员会由（）代表、（）代表、（）代表组成。调解委员会办事机构设在企业工会委员会。

[A]职工；企业行政；企业工会委员会B、工人；资方；企业工会委员会

C、劳动者；企业行政；企业工会D、劳动者；资方；企业工会

29.国有企业的工会委员会是职工代表大会的（）。

A、常设机构[B]工作机构C、权力机构D、领导机构

30.女职工人数较多的，可以建立工会（），在同级工会领导下开展工作；女职工人数较少的，可以在工会委员会中设（）。

A、女职工委员会，女职工组织B、女工组织，女工组织

C、女工组织，女职工委员[D]女职工委员会，女职工委员

31.罢免工会主席、副主席（）召开会员大会或者会员代表大会讨论，非经会员大会全体会员或者会员代表大会（）通过，不得罢免。

A、应当，三分之二多数B、可以，全体代表过半数

[C]必须，全体代表过半数D、必须，三分之二多数

32.企业、事业单位、机关工会委员会的（）的工资、奖励、补贴，由（）支付。社会保险和其他福利待遇等，享受本单位职工同等待遇。

A非专职委员，所在单位[B]专职工作人员，所在单位

C、专职工作人员，基层工会D、非专职委员，基层工会

33.到2001年6月底，全国已建立乡镇工会（）个，约占全国乡镇总数的（）。

[A]37333,90％B、35101,65％C、34101,60％D、37101,75％

34.（）各级工会的离休、退休人员的待遇，与国家机关工作人员（）。

A、县级以上，同等待遇[B]县级以上，同等对待

C、所有，同等对待D、全国，同等待遇

35.（）年（）月（）日经国务院同意《国务院办公厅转发中华全国总工会关于县以上各级工会所需房屋仍由同级政府解决报告的通知》对政府为工会提供房屋、设备的问题作了明确的规定。

A、1986,8,15B、1987,7,18[C]1986,9,12D、1999,7,836.因所在企业终止或者所在事业单位、机关被撤销，工会组织相应撤销的，其会员的会籍（）。

A、应当继续保留[B]可以继续保留

C、不再继续保留D、不得继续保留

37.到2001年6月底，在全国5079个街道中，已有（）个街道建立了工会组织，占街道总数的（）。

A、2302,45％B、3545,75％C、4014,85％[D]4953,90％

38.企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会（）要求纠正，保障职工依法行使民主管理的权利。

A、可以[B]有权C、应当D、必须

39.工会对违反《工会法》规定，侵犯其合法权益的行为，有权提请（）予以处理，或者向人民法院提起诉讼。

A、劳动争议仲裁委员会B、劳动争议调解委员会

C、人民政府劳动行政部门[D]人民政府或者有关部门

40.工会应当根据（）原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。

A、经费收支[B]经费独立C、经费监督D、经费使用

41.集体合同草案应当提交（）或者全体职工讨论通过。

[A]职工代表大会B、企业管理委员会C、工会D、工会委员会

42.县级以上地方各级人民政府可以召开会议或者采取适当方式，向同级工会（）政府的重要的工作部署和与工会工作有关的行政措施，（）工会反映的职工群众的意见和要求。

A、通报，及时研究B、汇报，解决C、布置，及时解决[D]通报，研究解决

43.企业违反（），侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求（）承担责任。

A、劳动合同，企业[B]集体合同，企业

C、集体合同，侵权者D、劳动合同，侵权者

44.工会（）为职工服务的企业、事业单位，其（）关系不得随意改变。

A、所有的，隶属B、所属的，所属[C]所属的，隶属D、所有的，所有

45.因履行集体合同发生争议，经（）解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁机构（），仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的，可以向人民法院（）。

A、谈判，申请仲裁，提起诉讼B、协商，申请调解，提起诉讼

C、协商，提请仲裁，申诉[D]协商，提请仲裁，提起诉讼

46.企业、事业单位（），工会认为不适当的，（）提出意见。

A、处分职工，必须[B]处分职工，有权

C、开除职工，应当D、开除职工，有权

47.企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，（）认为企业违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，企业应当研究工会的意见，并将处理结果（）工会。

[A]工会，书面通知B、职工，口头通知

C、职工，书面通知D、工会，口头通知

48.法律、法规规定（）提交职工大会或者职工代表大会审议、通过、决定的事项，企业、事业单位（）依法办理。

A、应当，可以B、必须，可以[C]应当，应当D、可以，应当

49.对依法履行职责的工会工作人员进行（）或者进行人身伤害，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚未构成犯罪的，由公安机关依照（）的规定处罚。

[A]侮辱、诽谤；治安管理处罚条例B、恶意中伤；治安管理处罚条例

C、人身攻击；治安管理处罚条例D、造谣、污蔑；修改后的《工会法》50.工会依照国家规定对新建、扩建企业和技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用进行（）。对工会提出的意见，企业或者主管部门应当认真处理，并将（）书面通知工会。

A、检查，处理结果B、监察，处理意见

[C]监督，处理结果D、监督，处理意见

51.工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，（）提出解决的建议，企业应当（）。

A、可以，及时答复[B]有权，及时研究答复

C、必须，研究答复D、应当，及时研究

52.发现危及职工生命安全的情况时，工会有权向企业（）组织职工撤离危险现场，企业（）作出处理决定。

A、协商，必须及时B、提议，必须迅速

C、协商，应当及时[D]建议，必须及时

53.工会有权对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查，（）应当予以协助。

[A]有关单位B、有关方面C、用人单位D、被调查方

54.职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，（）参加。工会应当向有关部门提出处理意见，并有权要求追究直接负责的主管人员和有关责任人员的责任。

A、工会应当B、工会