2024年工程项目工作总结范例（五篇）

第2页共2页2024年工程项目工作总结范例在昆枢项目部设立初期，鉴于各位领导对我个人能力的认同及信赖，我被委任为第二施工队队长，负责象石村下行客车线特大桥的生产和施工，该任务在____月初扩展至涵盖整个联络线、读书铺至沙河双线特大桥区间的路基和桥梁工程。年前，由于接近既有线路和拆迁等复杂情况，象石村下行客车线特大桥仅进行了14#墩的____孔和15#右墩的____孔的施工。在此期间，我坚决执行安全防护措施，确保了工地安全，并通过早会强化员工的安全意识和施工控制要点。年后，由于设计变更，象石村下行客车线特大桥的其他区域暂停开挖，继续对14#、15#号墩进行施工。____月初，工作范围再次调整，我迅速对施工队人员进行了详细分工，明确了每个人的职责。黑土厂____号联络线大桥具备较好的施工条件，年前已浇筑6根桩。然而，由于交接初期的管理不足，至____月____日，工程进度未达预期。为解决这一问题，我专门组织施工队负责人，制定了明确的时间表，最终确定在____月底完成该桥的建设。目前的工作重点是，为黑土厂____号联络线大桥制定详细的周、月施工计划，并监督施工队按计划执行，确保____月底的完工承诺。象石上行线特大桥已具备开工条件，我将协调施工队迅速进场并准备开始施工，计划在一个月内完成13根钻孔桩、13根挖孔桩和____个承台的浇筑工作。对于ld1k1072+121~ld1k1072+468.39段路基，计划在防护工作完成后，提前进行开挖，高出咨询图标高____米，待正式图纸到达后，再按照图纸继续开挖，以节省时间，缩短工期，确保在图纸到达后____天内完成路基成型。在施工过程中，我们将严格把控质量、安全和标准化施工。随着工程点的不断增加，我深感作为施工队队长的责任重大。在工地，我需要确保安全、生产、工程质量和进度；在生活上，我关心职工的生活，营造家一样的工作环境，以保持良好的工作状态。尽管压力巨大，但我充满信心，会将压力转化为动力，全力以赴，力求为项目部提交一份满意的成果。2024年工程项目工作总结范例（二）在____年，本部门的实际运行效果未达预期，频繁出现越级会签和越级审核等状况。6、工程部的职能不应仅限于项目质量管理。由于职责划分不清晰，施工合同未经过工程部，以及割算审核等未通知工程部，导致专业工程师在许多不明朗的情况下，仅能专注于项目质量管理。然而，一个全面的项目管理应涵盖人员、材料、机械、物品等的精心组织、调配和合理利用，需要提前预知并控制全局问题，而不仅仅是直接管理。7、工程部在工程预算和招投标配合方面有待加强。方案的审核和设备的优化往往会导致建筑成本和后期运行成本的显著差异。工程部不应仅作为设计单位和施工单位的传递者，而应结合技术特点、可行性分析和费用考虑，优化方案，提出独立见解，把握关键控制点，以相同的投资额实现更高质量的工程。四、工作改进建议：1、建立招标技术配合讨论机制。在工程招投标阶段，设备选型和匹配度是关键问题，特别是____年设计完成的14世纪综合楼，其地源热泵系统的技术成熟度较低。因此，设备选型前的讨论会至关重要，以确保后期调试的成功。2、实施合同专业工程师审核制度。许多施工合同涉及技术问题、施工顺序和配合问题，但往往绕过工程部会签，导致施工分配难以掌控，施工界限模糊，签证管理困难，合同工期无法有效控制。同样，工程款拨付应由专业工程师与成本管理部门共同操作，确保存档和信息的闭环，以实现拨付的及时性和准确性。3、明确各部门工作职责、流程和接口。明确的“责权利”分配能提高工作效率，便于问题追踪和责任落实。然而，目前在合同会签、工程款申请、施工单位选择、设备筛选等工作中，职责边界不清晰，多头指令和回复导致工作推诿和延误。招标采购中心确认的分包单位应及时通知工程部，并进行施工交接，由工程部发出施工进场通知，并严格执行合同中的质量约定和工期。4、严格执行工程部管理制度。工程部已建立了严格的奖惩制度和施工进出场制度，并正在完善分包单位的安全文明施工制度。要求建设单位缴纳文明管理费用，遵守工程部、总包、监理的管理制度，强化自我管理，服从质量管理，严格执行验收制度，为项目管理的有序进行奠定基础。5、试运行内部评估和考核机制。对于工作中表现出色，能及时完成任务，发现并解决问题的员工，工程部将尝试建立内部评优机制，作为年底奖金分配的参考依据。同时，也将尝试实施内部检查奖惩机制，对工作中的优劣行为进行内部通报，严重或多次出现问题的行为将进行经济处罚，并提请人力资源部在当月奖金中扣除。6、探索在线会签工作模式。充分利用公司网站，尝试推行在线工作审批和会签，以提高工作效率，实现事半功倍的效果。通过在线平台，专业工程师可以提交报告，各级审核人员可以及时给出意见和签署，其他同事可以同步浏览学习，以指导其他工作。7、建立工程人员的培训和学习机制。随着建筑市场新材料新技术的应用，以及青岛市对工程质量、安全的高标准要求，工程人员需要不断提升技术水平和管理水平，通过相互学习，取长补短。感谢在过去一年中支持和帮助工程部的领导和同事们，正是在你们的奉献和关注下，我们完成了既定目标，收获了喜悦。面对即将来临的____年，我们有信心在公司领导的正确指引和全体同仁的共同努力下，克服困难，做好项目统筹，交出满意的答卷，创造新的辉煌。2024年工程项目工作总结范例（三）在____年，本部门的实际运行效果未达预期，频繁出现越级会签和越级审核等状况。6、工程部的职能不应仅限于项目质量管理。由于职责划分不清晰，施工合同未经过工程部，以及割算审核等未通知工程部，导致专业工程师在许多不明朗的情况下，仅能专注于项目质量管理。然而，一个全面的项目管理应涵盖人员、材料、机械、物品等的精心组织、调配和合理利用，需要提前预知并控制全局问题，而不仅仅是直接管理。7、工程部在工程预算和招投标配合方面有待加强。方案的审核和设备的优化往往会导致建筑成本和后期运行成本的显著差异。工程部不应仅作为设计单位和施工单位的传递者，而应结合技术特点、可行性分析和费用考虑，优化方案，提出独立见解，把握关键控制点，以相同的投资额实现更高质量的工程。四、工作改进建议：1、建立招标技术配合讨论机制。在工程招投标阶段，设备选型和匹配度是关键问题，特别是____年设计完成的14世纪综合楼，其地源热泵系统的技术成熟度较低。因此，设备选型前的讨论会至关重要，以确保后期调试的成功。2、实施合同专业工程师审核制度。许多施工合同涉及技术问题、施工顺序和配合问题，但往往绕过工程部会签，导致施工分配难以掌控，施工界限模糊，签证管理困难，合同工期无法有效控制。同样，工程款拨付应由专业工程师与成本管理部门共同操作，确保存档和信息的闭环，以实现拨付的及时性和准确性。3、明确各部门工作职责、流程和接口。明确的“责权利”分配能提高工作效率，便于问题追踪和责任落实。然而，目前在合同会签、工程款申请、施工单位选择、设备筛选等工作中，职责边界不清晰，多头指令和回复导致工作推诿和延误。招标采购中心确认的分包单位应及时通知工程部，并进行施工交接，由工程部发出施工进场通知，并严格执行合同中的质量约定和工期。4、严格执行工程部管理制度。工程部已建立了严格的奖惩制度和施工进出场制度，并正在完善分包单位的安全文明施工制度。要求建设单位缴纳文明管理费用，遵守工程部、总包、监理的管理制度，强化自我管理，服从质量管理，严格执行验收制度，为项目管理的有序进行奠定基础。5、试运行内部评估和考核机制。对于工作中表现出色，能及时完成任务，发现并解决问题的员工，工程部将尝试建立内部评优机制，作为年底奖金分配的参考依据。同时，也将尝试实施内部检查奖惩机制，对工作中的优劣行为进行内部通报，严重或多次出现问题的行为将进行经济处罚，并提请人力资源部在当月奖金中扣除。6、探索在线会签工作模式。充分利用公司网站，尝试推行在线工作审批和会签，以提高工作效率，实现事半功倍的效果。通过在线平台，专业工程师可以提交报告，各级审核人员可以及时给出意见和签署，其他同事可以同步浏览学习，以指导其他工作。7、建立工程人员的培训和学习机制。随着建筑市场新材料新技术的应用，以及青岛市对工程质量、安全的高标准要求，工程人员需要不断提升技术水平和管理水平，通过相互学习，取长补短。感谢在过去一年中支持和帮助工程部的领导和同事们，正是在你们的奉献和关注下，我们完成了既定目标，收获了喜悦。面对即将来临的____年，我们有信心在公司领导的正确指引和全体同仁的共同努力下，克服困难，做好项目统筹，交出满意的答卷，创造新的辉煌。2024年工程项目工作总结范例（四）回顾参与这些项目的历程，我深感其中的复杂多样与情感交织，心中充满了诸多感慨。在此，我愿与同事们分享几点深刻的体会与感受。一、关于管理项目的认识：1.____勤勉工作，注重总结与沟通____：在基金委评审楼管理项目中，我深刻体会到，作为管理人员，在勤勉履职的同时，更需具备总结与沟通的能力。我们不仅要高效完成本职工作，还需深入理解业主的期望，力求每一步工作都能贴合其意图，从而避免弯路，提升效率，赢得业主的满意。当然，这并非盲目顺从，而是在确保规范化、合理化的前提下，尽量满足业主的合理需求。为此，我们需不断提升总结能力，学会以恰当的方式与业主进行有效沟通，展现专业水准，赢得认可。在此方面，我深感自身仍有不足，将积极向牛江经理等优秀同仁学习，并期待领导及同事们的宝贵建议。2.____追求卓越，预见未来____：在国教总部管理项目中，我们取得了业主的好评，这得益于王旭经理对细节管理的重视。他强调对合同的深入理解、对图纸的熟悉掌握、对工作的精益求精以及与业主的充分沟通。这种以业主利益为先、注重细节与服务意识的管理方法，使我们赢得了尊重与认可。我认识到，管理不仅是科学与艺术的结合，更是实践的产物。面对有血有肉、有思想意识的员工，理论往往显得苍白无力，而管理者的影响力则至关重要。我们需以身作则，以信念、知识、思想与行为引领团队，实现高效管理。二、对监理项目的见解：1.____激发团队活力____：在监理项目中，调动专业人员的积极性至关重要。南三街监理综合楼项目的成功便是一个例证。刘广辉总监给予我充分信任与支持，让我主导安全、进度、质量三大控制要点的工作，并鼓励我每天召开协调会。这种信任与授权不仅减轻了他的负担，也激发了我的工作热情与责任感。最终，我们克服了工期紧、任务重的挑战，圆满完成了任务并赢得了业主的赞誉。2.____以身作则，引领变革____：豹房监理项目的成功则归功于马子金总监的卓越领导力。他倡导的“改变自己-影响他人-改善环境”理念深入人心。作为领导者，他以身作则，为团队树立了榜样。我深感认同这一理念，认为领导力与有效管理均源于自身的改变与提升。只有当我们自己做到最好时，才能影响他人、改善环境。因此，我将继续努力改变自己、提升自我，以期在未来的工作中发挥更大的作用。展望新的一年，我坚信随着公司的发展壮大与业务量的增加，我们将面临更多挑战与机遇。为此，我将更加勤奋地工作、学习新知识、提升技能水平，以适应公司的发展需求与时代步伐。我期待着为公司贡献更多的力量、创造更大的价值！2024年工程项目工作总结范例（五）为确保小区配电设施不干扰规划布局，同时尽量减少对住户的干扰，工程部门已决定将配电房设置于人防地下室，并成功解决了层高过高的技术问题，通过多次与相关部门和人员的深入沟通与协调，所有问题均得到了妥善解决。为保证主体工程结构的优质性，强化了施工过程的质量监控。关键施工环节要求监理人员全程旁站，如钢筋绑扎、混凝土浇筑、人工挖孔桩施工、防水层细部施工等，监理工程师需严格执行严格的质量监管，及时发现并纠正施工中出现的质量问题，督促施工方进行整改，以预防质量问题的发生。工地代表需深入现场了解情况，协调解决存在的问题，对不合格的施工或材料，坚决要求整改并清退出场，以确保工程质量的可靠性。我们注重工作质量，要求一线工作人员保持公正廉洁，以理服人，以确保良好的合作氛围。通过定期的监理巡查，及时发现并解决施工中的问题，对不合格的材料和工作，坚决要求施工单位进行改正，以实现工程质量的实质性提升。同时，工程部将与监理方和参建项目部各方协同合作，共同推动工程质量的提升和管理效率的优化。在工程验收阶段，我们将严格执行标准，确保所有隐蔽工程和工序交接验收合格后方能进行下一道工序，避免返工重做，确保工程有序进行。在总结过去的经验和挑战时，我们也意识到一些需要改进的地方，包括进一步完善工程管理体制，提高部门间协调沟通的效率，加强工程部人员的业务培训，以及提升部分施工单位的管理水平和技术能力。