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文档简介
供应商选择课程设计一、课程目标
知识目标:
1.学生能理解供应商选择的重要性,掌握供应商选择的基本原则和方法。
2.学生能掌握并运用供应商评价的指标体系,对不同供应商进行综合评价。
3.学生了解供应链管理中供应商选择的作用,以及对企业运营的影响。
技能目标:
1.学生能够运用所学知识,针对具体案例进行供应商选择和评价。
2.学生能够通过小组讨论、数据分析等方法,提高问题解决和团队协作能力。
3.学生能够通过课程学习,培养供应链管理的实际操作能力。
情感态度价值观目标:
1.学生能够认识到诚信、负责任的供应商对企业和社会的重要性,树立正确的价值观。
2.学生能够关注供应链管理领域的发展,增强对供应链优化和创新的意识。
3.学生通过课程学习,培养积极向上的学习态度,形成合作、共赢的团队精神。
课程性质:本课程为供应链管理领域的实用课程,旨在帮助学生掌握供应商选择的基本知识和方法,提高实际操作能力。
学生特点:学生具备一定的供应链基础知识,但缺乏实际操作经验,需要通过案例分析和实践操作来提高。
教学要求:注重理论与实践相结合,以案例教学为主,引导学生积极参与讨论和操作,培养实际操作能力。同时,关注学生的情感态度价值观培养,使学生在掌握知识的同时,形成正确的价值观和积极的学习态度。通过分解课程目标,为后续教学设计和评估提供明确的方向。
二、教学内容
本课程教学内容主要包括以下几部分:
1.供应商选择概述:介绍供应商选择的概念、重要性及对企业运营的影响。
-教材章节:第一章第二节
-内容:供应商选择的基本原则、流程和方法。
2.供应商评价体系:学习供应商评价的指标体系,掌握评价方法。
-教材章节:第二章
-内容:供应商评价指标、评价方法及权重设定。
3.供应商选择与评价案例分析:分析具体案例,运用所学知识进行供应商选择和评价。
-教材章节:第三章
-内容:案例分析与讨论,实际操作演练。
4.供应商选择策略与实施:探讨供应商选择策略,学会在实际工作中运用。
-教材章节:第四章
-内容:供应商选择策略、实施步骤及风险管理。
5.供应链管理中的供应商关系管理:了解供应商关系管理的重要性,掌握维护良好供应商关系的方法。
-教材章节:第五章
-内容:供应商关系管理的基本原则、合作模式及沟通策略。
教学进度安排:
1.2课时:供应商选择概述
2.4课时:供应商评价体系
3.4课时:供应商选择与评价案例分析
4.2课时:供应商选择策略与实施
5.2课时:供应链管理中的供应商关系管理
教学内容确保科学性和系统性,结合教材章节和实际案例,使学生系统掌握供应商选择与评价的相关知识和技能。同时,注重理论与实践相结合,提高学生的实际操作能力。
三、教学方法
本课程将采用以下多样化的教学方法,以激发学生的学习兴趣和主动性:
1.讲授法:用于讲解供应商选择的基本概念、原则、流程和理论知识。
-与教材关联:第一章、第二章
-实施方式:教师通过生动的语言、实际案例,系统讲解供应商选择的重要性及相关理论知识。
2.案例分析法:通过分析具体案例,使学生深入理解供应商选择与评价的方法及在实际中的应用。
-与教材关联:第三章
-实施方式:分组讨论,每组针对案例进行分析、提出解决方案,最后进行全班交流、总结。
3.讨论法:针对供应商选择策略、关系管理等方面的问题进行小组讨论,培养学生的团队协作和沟通能力。
-与教材关联:第四章、第五章
-实施方式:教师提出问题,学生分组讨论,分享观点,最后进行全班总结。
4.实验法:模拟供应商选择与评价过程,让学生在实际操作中掌握方法,提高实际操作能力。
-与教材关联:第二章、第三章
-实施方式:利用供应链管理软件或工具,让学生分组进行实验,模拟供应商评价和选择过程。
5.角色扮演法:模拟企业采购场景,让学生扮演不同角色,体验供应商选择过程中的沟通、谈判等环节。
-与教材关联:第四章
-实施方式:教师设定场景,学生分组扮演采购员、供应商等角色,进行模拟采购谈判。
6.小组合作学习:课程中设置多个小组任务,鼓励学生相互协作,共同完成学习任务。
-与教材关联:全书
-实施方式:教师布置任务,学生分组合作,共同完成研究报告、PPT展示等。
7.自主学习:鼓励学生在课后查阅相关资料,拓宽知识面,提高自学能力。
-与教材关联:全书
-实施方式:教师提供参考资料,学生自主阅读,撰写心得体会。
四、教学评估
为确保教学评估的客观、公正和全面性,本课程采用以下评估方式:
1.平时表现(占总评30%):包括课堂出勤、参与讨论、小组合作、角色扮演等方面的表现。
-与教材关联:全书
-评估方式:教师根据学生在课堂上的表现进行评分,重点关注学生的参与度、积极性和协作能力。
2.作业与练习(占总评30%):布置与课程内容相关的作业和练习,巩固所学知识。
-与教材关联:第二章、第三章
-评估方式:课后作业、练习题,以及小组研究报告,旨在检验学生对供应商选择与评价方法的理解和运用。
3.考试(占总评40%):包括期中和期末考试,考察学生对课程知识的掌握程度。
-与教材关联:全书
-评估方式:闭卷考试,题型包括选择题、填空题、简答题和案例分析题。
4.案例分析与展示(占总评10%):针对具体案例,进行小组分析和PPT展示。
-与教材关联:第三章
-评估方式:教师根据案例分析深度、PPT制作质量、现场展示效果等方面进行评分。
5.课堂表现特别奖(额外奖励):对于在课堂讨论、提问等方面表现突出的学生,给予额外奖励。
-与教材关联:全书
-评估方式:教师根据学生的实际表现进行评定。
教学评估将注重以下几点:
1.过程性评价:关注学生在学习过程中的表现,鼓励学生积极参与课堂活动。
2.多元化评价:采用多种评估方式,全面考察学生的知识掌握、技能运用和情感态度价值观。
3.自我评价与同伴评价:鼓励学生进行自我评价,学会反思和总结;同时开展同伴评价,培养学生的客观评价能力和团队合作精神。
五、教学安排
为确保教学进度合理、紧凑,同时考虑学生的实际情况和需求,本课程的教学安排如下:
1.教学进度:根据教学内容,课程共计16课时,每周2课时,持续8周。
-与教材关联:全书
-安排:每周固定时间进行授课,确保教学内容按计划推进。
2.教学时间:根据学生作息时间,选择学生精力充沛的时段进行授课。
-与教材关联:全书
-安排:上午或下午时段,避免与学生的其他课程冲突,确保学生能积极参与。
3.教学地点:选择设施齐全、便于讨论和实验的教室进行授课。
-与教材关联:全书
-安排:配备多媒体设备、实验器材的教室,便于教学活动的开展。
4.课堂活动安排:
-讲授环节:教师利用PPT、实物演示等手段,系统讲解课程内容。
-案例分析:分组进行案例分析,鼓励学生积极讨论,提高分析解决问题的能力。
-实验环节:在实验室内进行供应商选择与评价的模拟实验,培养学生的实际操作能力。
5.课后辅导与讨论:
-安排课后在线辅导时间,解答学生在学习中遇到的问题。
-设立课后学习小组,鼓励学生相互交流、分享学习心得。
6.考试与评估时
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