发电企业安全管理及消防管理制度汇编

I第一篇发电厂安全管理制度汇编第一篇发电厂安全管理制度汇编 I发电厂安全生产工作规定 5发电厂安全生产监督管理规定 发电厂安全生产奖惩规定 发电厂安全教育与培训管理规定 42发电厂安全生产费用提取和使用管理办法 52发电厂安全生产危急事件管理规定 发电厂安全生产委员会工作规则 发电厂生产安全信息报告管理规定 发电厂安全事件、事故调查管理规定 73发电厂安全文明生产实施细则 发电厂安全设施标准化管理办法 发电厂发包工程管理规定 97发电厂安全生产资料管理规定 发电厂重大危险源安全监督管理规定 发电厂受限空间作业安全管理规定 发电厂违章计分、积分与考核管理办法 发电厂防止人员误操作管理实施细则 141发电厂防汛工作管理办法 发电厂现场准入管理规定 发电厂反事故技术措施和安全技术劳动保护措施管理规定 发电厂“两票”考核管理规定 发电厂班组安全管理“三讲一落实”实施细则 发电厂生产任务管理实施细则 发电厂特种设备监督实施细则 发电厂特种作业安全管理规定 发电厂危险点分析与预控工作管理办法 发电厂安全工器具管理规定 208发电厂化学危险品管理规定 212发电厂重要场所安全管理规定 215第二篇发电厂消防安全管理制度汇编 222发电厂消防安全责任制 发电厂防火重点部位管理规定 230 238发电厂公共娱乐场消防管理规定 239发电厂对外承包、租赁场所消防安全管理规定 发电厂消防值班室、控制室管理规定 241发电厂电缆防火封堵动态管理规定 发电厂电缆沟、电缆夹层消防安全管理规定 243发电厂逐级防火安全检查规定 244发电厂基建消防安全管理规定 246发电厂消防安全宜传教育和培训规定 250 发电厂消防安全考核规定 发电厂物资仓库消防、安全管理规定 256发电厂厂级重点防火部位管理规定 257发电厂火灾隐患整改规定 258发电厂义务消防队组织管理规定 259发电厂油区消防管理规定 260发电厂消防设施、器材管理规定 发电厂消防水系统管理规定 发电厂防火检查巡查规定 发电厂消防泵定期检查校验规定 264发电厂油罐泡沫消防系统使用及管理规定 264 发电厂供氢站管理规定 267 发电厂动火、用火管理规定 27056第二章安全生产长效机制第三章安全目标7(一)杜绝重伤及以上人身事故；(二)杜绝一般电力安全生产事故；(四)杜绝施工机械损坏事故；(五)杜绝误操作事故；(六)杜绝火灾、交通事故；(七)杜绝垮塌和水淹厂房事故；(八)杜绝一般环境事件；(九)杜绝环保问题被市级政府通报；(十)杜绝造成严重负面社会影响不良事件。(二)部门(含外委项目部)杜绝人身轻伤和一类障碍，控制未遂和二类(三)班组(运行值)杜绝未遂和二类障碍，控制违章和异常；第四章责任制8(一)领导责任第二十四条(二)技术责任第二十五条生产副总厂长(总工程师、副总工程师)及专业管理人员对本公司第五章安全监督部、项目部等)设立专职安全员；班组(运行值)设立兼职安全员。企业安全监督人员、部门(包含维修部、项目部)安全员、班组(运行值)安全员9(一)成立安全生产委员会(以下简称安委会),企业安全生产第一责任人任安(三)安委会设立安全生产委员会办公室(以下简称安委办),安全监察部主任票面安全措施、危险点分析与控制措施100%落实；标准票覆盖率要努力达到第六章规程制度经总工程师(或生产副总经理)批准后执行；操作票)三制(交接班制、巡回检查制、设备定期试验轮换制)和设备缺陷第八章教育培训第九章例行工作第十章发包工程第十一章重大危险源监督管理第九十二条每年一季度由总工程师(生产副总经理)组织，设备部负责，开展第九十四条重大危险源评估完成后，由总工程师(生产副总经理)组织，设备第十二章安全生产危急事件管理则(试行)》要求；第十三章防汛管理第十四章治安保卫、交通、消防安全管理第十五章事故调查分析与处理第十六章考核与奖惩第一百二十四条安全工作的奖励实行精神鼓励和物质奖励相结合、批评教育第一百二十五条企业每年至少一次对上一年度在安全生产工作方面业绩突第一百二十六条第一一一条本规定用于调整内部安全管理关系和规范安全工作行为，不作为处第一一三条本规定自发布之日起执行。第一章范围第二章职责三、各部门和个人接到《安全监督通知书》,必须在规定期限内整改，并在期限第四章检查与考核对本标准规定的管理活动进行检查并对表1所列的指标进行评价，依据评价结果序号考核内容考核标准考核周期考核范围1建立健全三级安全网安全管理规定本厂2制定本部门安全生产目标及措施安全管理规定本厂3事故调查安全管理规定本厂表2给出了执行本标准形成的报告和记录。表2报告和记录序号报告与记录编号填写人点保存期限1三级安全网络图全员安监部一年2各部门安全生产目标措施安全员安监部一年3事故调查报告职安监部一年第二章表彰与奖励(一)奖励条件(二)奖励范围及奖励标准(三)安全生产考核6.误操作(三误)责任者免奖。(二)奖励范围及奖励标准第三章处分(九)对事故责任班组成员给予500～1000元经济处分，对全厂每个职工给予(九)对事故责任班组成员给予500～1000元经济处分，对全厂每个职工给予(四)对职能部门(安监)领导给予通报批评，并给予100～500元的经济处分。(七)对事故的责任班组成员给予100～300元经济处分，全厂每个职工给予(四)对职能部门(安监)领导、技术专工给予通报批评，并给予100～500元内部待岗3个月。(二)对事故次要责任者给予1500元经济处罚。(三)对事故的责任班组成员给予300元经济处罚。(四)对事故部门(公司)领导给予800～1000元经济处罚，技术专工给予500(五)对职能部门(安监、设备部)领导给予500～600元经济处罚，技术专工给予300元经济处罚。(六)对厂领导给予300～500元经济处罚。对全厂每个职工给予200元经济处(七)所在责任部门处罚10000元；次要责任部门处罚5000元。(一)对事故主要责任人给予1000元经济处罚，对事故次要责任者给予800(四)对职能部门领导给予200元经济处罚。(一)对事故主要责任人给予1000元经济处罚，对事故次要责任者给予800(二)对事故的责任班组工作组成员(班长)给予300元经济处罚，对班组成员给予100元经济处罚。(一)对事故主要责任人给予900元经济处罚，对事故次要责任者给予600元(二)对事故的责任班组工作组成员(班长)给予200元经济处罚，对班组成员给予100元经济处罚。(二)对事故次要责任者给予500元经济处罚。300元经济处罚，给予厂领导200元经济处罚。给予全厂职工100元经济处罚。所在责任部门(公司)处罚5000元；次要部门(公司)处罚3000元。在责任部门(公司)处罚2000元；次要部门(公司)处罚1000元。处罚1000元；次要部门(公司)处罚500元。处罚500元；次要部门(公司)处罚300元。新购置设备一年内发生异常情况，第三十四条同一部门一年内重复发生恶性误操作(三误)事故，第四章实施与要求第五章附则自动回路作业时的误碰(动)、误(漏)接线、误整定。第三章管理内容与方法(二)三级安全教育的程序(十八)各级人员的安规考试(十九)各级人员的上岗规定序号考核内容考核标准考核周期考核范围1各级人员的安规考试安全管理规定一年二次本厂2外包工程入厂教育安全管理规定本厂3反事故演习安全管理规定节假日本厂序号报告与记录编号填写人点保存期限1安规考试卷翟永红安监部一年2安全教育试卷，安全交底翟永红安监部一年3事故演习记录安监部一年第一章总则发[2004]2号)、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发企(2012〕16号),制定本办法。第三章安全费用的使用第四章监督管理第五章附则第二章领导小组及工作职责组长：厂长师第六条日常管理办公室(安监部)工作职责第三章分级分类1.人身安全隐患：可能导致1人以上、10人以下死亡，或者1第四章认定原则第十四条电力安全事故(事件)隐患的认定第五章排查治理(一)日常隐患排查(二)定期隐患排查1.技术监督定期(预防性)检查、试验、化验等。(三)专项隐患排查附表3),每季度第一个月3日前报送上季度隐患排查治理总结，元月3日前报第一章总则组长：厂长副组长：党委书记纪委书记工会主席副厂长总工程师第七章附则第二章安委会主要职责第三章安委会办公室主要职责第四章工作制度第二章职责分工第七条汇报流程副厂长)请示和汇报。第六章管理要求安全[2014]205号),《中国公司电力生产安全事故调查规程》(大唐集团制新印发〈火灾统计管理规定》的通知》(公通字(1996)82号),直接经济损失第三章电力安全事件、事故归属分(详见附表1)。599号令)执行。第六章统计报告第七章安全考核第八章附则第二章管理职责组长：厂长组员：各部室各公司负责人第三章生产管理规范的基本要求第四章作业行为文明的基本要求第五章生产现场规范有序的基本要求第六章环境区域文明的基本要求第四十五条露天堆物应设置安全围栏，堆放整齐有序、布置合理，并留有车辆第一章总则组长：总工程师(一)厂区及生产区域安全交通标志、设施的管理。(三)“短期用工”指与企业的雇佣合同期2年以下(不含2年)或无固定工作第十五条检修公司职责第二章安全资料管理规定第三章附则第一章总则集团公司规定的重大危险源”范围(表1、表2)并结合本厂实际辨识确定。第二章重大危险源普查序号具体类别名称及所属级别范围或危险物品数量1锅炉#1、#2锅炉国家级)2体氨区国家级最大储量接近60吨3供氢站集团公司级4乙炔集团公司级乙炔瓶仓库5器组压力容器集团公司级6体及油区集团公司级2*500m3储油罐，最大储油量接近800吨7险品化学实验室集团公司级强酸、强碱8备升压站集团公司级220KV升压站，包括升压站内的各种电气设备以及相应的继电保护9主变集团公司级火汽轮机油系统集团公司级电缆夹层集团公司级网控楼、辅控楼电缆夹层，全厂电缆沟道危险品仓库集团公司级化学品(不含剧毒品)的各类仓库械#1、#2炉内检修平台集团公司级客货两用电梯集团公司级#1、#2炉客货两用电梯汽机房行车集团公司级车的维护和操作器压力容器热交换器集团公司级额定蒸汽压力大于0.1MPa的生活用防火集团公司级全集团公司级所有通勤大客车水源生活水厂集团公司级饮用水源组长：设备部分管副主任(二)电气组由设备部牵头组长：设备部分管副主任(三)危险品组由发电部牵头组长：发电部主任理(四)防火安全组由安监部牵头组长：安监部主任组长：安监部主任(六)交通安全组由厂办牵头组长：厂办主任组员：厂办车辆管理专职、小车班班长，安监部专职(六)定期检查部门(公司)对危险源安全监督管理工作，并作好记录；第四章登记、建档和备案评估问题整改表(见附件2),并做好评估资料的存档工作。(三)安全评估和安全评估表(2)描述清楚L、B2值中的10分值各有多少，2分值有多少，如此类推。(五)结论与建议第五章监督管理解与职责分工如下：责任部门具体任务分解职责分工发电部服从电网调度命令值长、主值(随时)继电保护的定值检查和保护投切情况检查主值(每轮值一次)电气设备污闪情况检查巡检(每日一次)定期对电气隔离开关、支持瓷瓶完好情况进行巡查巡检(每月一次)按要求落实电气倒闸操作票标准化工作电气专工定期对远动和通信装置进行巡查巡检(每日一次)设备部设备部电气二次专职制定防污闪管理制度，主要内容是逢停必扫设备部电气一次专职制定隔离开关检修方案和检修周期设备部电气一次专职检修公司设备部严格按已制定的上述规程和制度执行加强对远动和通信装置的维护设备部分管副主任及专职责任部门具体任务分解职责分工发电部严格按锅炉、压力容器运行规程要求操作各相关运行岗位定期巡回检查，发现问题及时上报和登录，各相关运行岗位相关操作人员培训、取得操作证，并按要求年审人资部培训专职加强日常业务培训和事故预想，提高处理事故能力发电部主任设备部即每1年进行一次外观检查、6年进一次超压试验，定期进行安全阀校验设备部主任、分管副主任取得合法使用证；建立全厂锅炉、压力容器监控台帐(含检验、检查和定期检验记录)设备部分管副主任检修公司负责按设备部要求做好在用锅炉、压力容器检查、维护和安全附件的检验工作设备部检修公司做好锅炉、压力容器管理的检查和督促工作检修公司分管经理、设备部锅炉、汽机专职责任部门具体任务分解职责分工发电部严格执行油区安全管理规定油区值班工按规定进行燃油系统的投、切操作检修公司检修公司经理、分管副经理定期对油罐、燃油母管应定期测量厚度，每两年检查一次燃油储罐下部、底部罐体腐蚀情况；每年抽查不少于5个燃油母管弯头厚度，做好检查的台帐记录检修公司经理、设备部金属监督专职设备部燃油系统检修时抽查燃油母管焊缝数量不少于50%,设备部分管副主任、金属监督专职负责油区检修工具计划的批复设备部主任发电部每日对油区油气浓度进行检测，并做好记录发电部分管副主任安监部负责油区消防设施的检查维护和消防器材的检查更换安监部消防专职定期对油区进行防火防爆专项检查，每年开展一次专题消防演习安监部消防专职督促油区以及燃油系统各项工作的开展安监部消防专职责任部门具体任务分解职责分工安监部按规定完善特种设备的日常管理台帐安监部分管专职负责联系对到期特种设备的年检并取得使用合格证安监部分管专职参与炉内检修的验收，督促员工按规定使用炉内检修平台安监部主任设备部各部门完成特种设备日常检修和维护的管理；按特种设备年检后整改要求，逐条落实整改设备部主任检修公司按特种设备的分工，做好日常维护和检修工检修公司安全员按特种设备年检后整改要求，逐条落实整改严格执行特种设备安全管理规定，杜绝违章各使用部门人资部人资部培训专职任务与职责分工如下：责任部门具体任务分解职责分工安监部监督发电部、物资部门按规定使用和储存危险化学品安监部主任、分管专职定期对危险品使用和储存场所进行专项检查安监部主任厂办负责与公安部门联系，取得危险品购买和使用许可证厂办、物资部主任加强对危险品使用和储存场所的保卫工作，厂办、物资部主任存场所进行专项检查厂办、物资部主任发电部台帐发电部主任、化学专职物资公司按规定组织危险品的购买和储存，建立好相应台帐，并定期对储存场所进行检查，及时发现存在的隐患，并上报有关部门整改责任部门具体任务分解职责分工安监部监督发电部编制氢泄漏预案，并组织演练；安监部主任、副主任发电部定期对氢区进行巡回检查和检测，并将检查、检测情况进行记录发电部主任、化学专职严格按操作规程要求操作，杜绝违规操作发电部化学专职、值班人员加强人员培训，提高突发事件应急处理能力发电部主任、化学专职物资公司按规定要求，购买有生产资质单位的氨，选择有运输资质的单位运输，建立相关的出入库台帐人资部负责为操作人员配备符合标准的劳动防护用品人资部主任责任部门具体任务分解职责分工安监部并组织演练；督促做好气体泄漏报警装置和安监部主任、副主任大唐科技南京项目部委托运行方定期对加氨区进行巡回检查和试验，并将检查、试验情况进行记录大唐科技南京项目部严格按操作规程要求操作加氯装置，杜绝违规操作大唐科技南京项目部加强人员培训，提高突发事件应急处理能力大唐科技南京项目部大唐科技按规定要求，购买有生产资质单位的氨，选大唐科技南京项目部南京项目择有运输资质的单位运输，建立相关的出入部库台帐人资部负责为操作人员配备符合标准的劳动防护用品人资部主任责任部门具体任务分解职责分工安监部厂办监督放射性物品使用部门按规定使用和储存，加强相关部位的保卫工作，发生异常情况时紧急疏散周围人员安监部主任、厂办主任做好废弃放射性物品的收集和上交工作安监部主任设备部各部门加强对放射性物品的管理，建立好台帐设备部主任、金属监督专职做好相关废弃放射性物品的收集和上交工作设备部主任、环保专职加强人员培训，提高突发事件应急处理能力各部门培训员人资部负责为相关操作人员配备符合标准的劳动防护用品人资部主任责任部门具体任务分解职责分工安监部厂办监督有毒、爆炸、强腐蚀性药品物品的使用部门按规定使用和储存，加强相关部位的保卫工作安监部主任、厂办主任组织设备、物资等部门对保管、发货、使用，双锁、双帐的管理以及试验室的设计等方面进行检查，及时督促消除隐患安监部主任、厂办主任发电部加强对有毒、爆炸、强腐蚀性药品物品的管理，执行双人验收、保管以及双锁、双帐制度，做好使用台帐发电部主任、化学专职经常性接受上级和本厂相关部门组织的检查以及本部门的自查发电部主任、化学专职加强人员培训，提高突发事件应急处理能力发电部主任、化学专职人资部负责为相关操作人员配备符合标准的劳动防护用品人资部主任(十一)酸、碱接卸区及罐区应设置围堰。相关工作人员应配备防酸、碱工作服责任部门具体任务分解职责分工安监部厂办监督按要求完成酸、碱接卸区及罐区安全围堰的设置，存量应符合国家规定要求，安监部主任加强相关部位的保卫工作安监部主任、厂办主任组织设备、物资等部门对上述地区不定期进行检查，及时督促消除隐患安监部主任发电部加强对成酸、碱接卸区及罐区的管理，做好使用和管理台帐登录工作发电部主任、化学专职经常性接受上级和本厂相关部门组织的检查以及本部门的自查发电部主任、化学专职验发电部化学专职、运行加强人员培训，提高突发事件应急处理能力发电部主任、化学专职人资部负责为相关操作人员配备符合标准的劳动防护用品人资部主任第六章培训与应急救援第三十四条根据重大危险源评估结果，按照《集团公司安全生产危急事件管理第三十五条安监部每季度组织一次应急预案培训，每年按计划组织现场应急救第三十六条现场应急救援预案，按地方政府的要求上报地方政府安监局。表1:构成国家规定重大危险源目录序号类别名称及场所国家规定临界值1锅炉蒸汽锅炉压力>2.5MPa且额定容量≥10t/h;热水锅炉额定出水温度≥120℃,且2压力容器压力容器3可燃液体汽油罐及加油站生产场所2t;贮存区20t#0柴油罐及油区生产场所10t;贮存区100t生产场所2t;贮存区20t4可燃气体氢站及罐区生产场所1t;贮存区10t石油气生产场所1t;贮存区10t生产场所1t;贮存区10t氨生产场所2t;贮存区20t5有毒危险品化学试验室氯罐及加氯间生产场所10t;贮存区25t放射源生产、医疗用等(钴60;铯137等)6民用爆1t(雷管、导爆管)工业炸药50t(铵梯炸药、乳化炸药)料250t(硝酸氨等)构成集团公司规定重大危险源目录序号类别名称及场所危害后果1大坝水电厂大坝可能造成下游重大人身伤亡事故火电厂灰坝可能造成下游重大人身伤亡和重大环境污染2电气设备升压站可能引发电网大面积停电事故可能造成发电机组较长时间停运3生产防火汽轮机油系统可能造成重大火灾和机组较长时间停运电缆夹层及沟道可能造成重大火灾和多台机组较长时间停运危险品仓库可能造成重大火灾、爆炸事故4起重机械炉内检修平台可能造成重大人身伤亡事故客货两用电梯可能造成重大人身伤亡事故斗轮堆取料机可能造成人身伤亡、设备损坏、机组停运间桥式起重机械可能造成人身伤亡、设备损坏，可能影响生产机组较长时期运行大型施工机械可能造成重大人身伤亡、设备损坏临时吊栏可能造成人员伤亡事故5生活用压力容器压力容器热交换器存储燃料压力容器可能造成火灾和爆炸；重大人身伤亡事故6非生产防火可能发生重大火灾事故，造成重大人身伤亡事故礼堂俱乐部歌舞厅商场7交通安全可能造成重大人身伤亡事故通勤船只8水源生活水厂可能造成饮用水源污染、人员中毒第二章发电厂生产场所主要的受限空间第三章安全措施要求2.受限空间作业前30分钟内必须进行取样分析，氧含量为18—22%,严禁使用第四章应急救援第五章现场监护3、因工艺条件、作业环境条件改变，需重新办理《受限空间作业许可证》,方5、按《受限空间作业许可证》的要求，相关人员必须详细填写作业设备的具体7、《受限空间作业许可》工作内容设备单位作业区域作业地点进入工作描述(包括设备、工作内容):进入受限空间类别：口一般口特殊无无作业类型□焊接□吹扫□切削口清渣□用电口挖掘口打磨□喷砂口架设□喷涂□检测口清洗□钻孔□其它生产工艺、设备、环境风险风险识别风险措施确认风险识别风险措施确认管道容器可燃气体窜入连接处用()块堵□作业人员着装不规范穿着防静电工作服和□有可燃介质用蒸汽、氮气或水彻□作业工具使用时易产生火花使用不产生火花(如有色金属制作)的工□通风不良打开所有通风孔和人孔，进行自然通风2小时以上□作业人员未按要求佩戴防护器具作业人员对防护器具使用不熟练按规定佩戴防护器□口作业前队作业人员进行器具使用的培训和演练。受限空间内残存可燃气体和有毒有害气体对受限空间内的气体进行采样分析，成绩合格。□作业过程中有时有可燃气体逸出作业时间过长作业人员佩戴可燃气□口受限空间内不得超过()人，每人作业□人员出入口处有障碍物清理人员出入口处的障碍物，并悬挂标识。□人员作业时触电符合临时用电安全管理规定，电源应安装漏电保护器，照明电压≤24伏，特别潮湿或金属受限空间内照明电压≤12伏。人员应急救援设备不全监护人备好应急救援设备并且能够熟□工具、材料进入前后数量不清对人员、材料、工具监护人不在现场外部设专人监护，内外人员规定联络信□受限空间作示不明显作业点周围警戒线拉好，出入口处设警示牌。□现场急救器材不够现场配备灭火器口现场已配备急救器口现场配备气防抢险□口气体检测结果检测时间可燃气体浓度有毒气体浓度允许值)本人确认工作开始前气体检测合施工负责人：年工作过程中气体检测要求(位置、频次，另附气体检测记录表):许可证的签批次进入受限空间作业的安全方案作业开始前确认各项安全措施已许可人。分会签当值值长：年部门负责人公司：分设备部负责人分安监部负责人分分同意作业相关方作业对本部门的影响，将安排人员对此项工作给与关持联系。有效期延期次申请人：监护人：批准人：申请人：监护人：批准人：关闭口许可证到期，同意关闭。取消分分备注2.取消作业应由提出人和批准人在许可证正本上签字，并将已下发的副本收回。3.作业结束后，作业许可证第一联应交还给批准人处。(第一联、第三联存档并保存一年)第六章附则第二章违章分类第三章积分管理与记分规则查为部门级检查，班长(值长)、班组(值)安全员的检查为班组(值)级检查。后果的，每1人次或1项次，给厂级主要领导记0.01分，给厂级分管领导记0.015分，给责任人的部门(外委单位)领导(含书记)、分管领导、部门安全员分别记0.3分，给责任人的班长(值长)记0.5分。记1分；部门人员违章积分总值累计每11分，给予部门主任连带分，检查人记1.5分，相应部门(外委单位)领导同等连带记1分，弄虚作假—12分，次要责任者记4-11分，管理人员连带记分2-6分，具体记分数任者记5分、4分、3分、2分；次要责任者记4分、3分、2分、1分。厂级主要领导记0.1分一0.05分，分管厂领导记0.2分一0.1分，部门(外委单位)领导、安全员记分2分一0.5分，班长(值长)记分3分一1分。第四章积分考核分满12分，在厂月度会上作检讨，制定整改措施，处罚1000元。第二十二条部门(外委单位)领导积分满10分，在厂月度会作检讨，制定整改措施，处罚1500元；积分满12分，厂级主要领导对其进行戒免谈话，处第二十三条班长(值长)、安全员违章积分达9分、其他员工违章积分累计达第二十四条班长(值长)、安全员违章积分达11分、其他员工违章积分累计达9分的，处罚1000元；班长(值长)、安全员违章积分达12分，处罚2000元，分管厂领导与部门领导对其作戒免谈话；其他员工违章达12分，待岗1个月。行深入剖析，制定整改措施，形成文字材料，人违章积分累计达10分的，处罚4000元，违章积分达12分，要求更换负第二十六条劳务代理工、外来实习人员等个人违章积分累计达9-12分者，予第二十八条连续一年无违章记录的职工，生产人员奖励2000元，非生产人员奖500元。(三)按《电气倒闸操作前标准检查项目表》(见附表1)的提示做好相应的准(四)防误装置校验、检查和维护(五)防误装置的使用4.将电磁锁旋钮顺时针扳90°,锁杆缩回。8.电磁锁解锁的方法为：开启园板、插入解锁钥匙，并顺时针扳90°,再将旋钮顺时针扳90°,锁杆缩回。第一章总则7.负责对事故(事件)进行分析，制订反事故措施计划。5.负责汇总、通报事故(事件)应急处理的进展情况，归口管理安全生产方面第三章防汛工作的重点第四章日常工作的管理第五章奖惩第六章附则第一章总则第四章审批手续第五章设施运行维护第七章考核与管理理规定第一章范围第二章职责第三章职权第四章责任第四章管理内容与方法第五章检查与考核序号考核内容考核标准考核周期考核范围1反事故措施计划的编制安全管理规定年度本厂2反事故措施编制安全管理规定针对性风险与本厂3“安措”计划的编制安全管理规定年度本厂序号报告与记录编号填写人点期限1反事故措施计划安监部一年2反事故措施高浴霜安监部一年3“安措”计划安监部一年第一章总则个100%:标准票的覆盖率要努力达到100%;现场作业必须做到100%开票(任第二章“两票”管理职责第三章“两票”管理奖惩据职责分工对罚款金额进行分解(考核金额详见附表1中登录缺陷的，运行承担同等责任，考核当事人100元/次，当班值长100元/20元/张，二级审核人员10元/张。第十三条每月10日前未完成上月所有非标票转标票工作，考核相关专职50元；非标票转标票未达60%的，考核相关专职100元，部门第一责任人50元。第四章附则第一章总则第二章工作目标第三章职责第四章活动流程与方式(一)流程框图班(值)长接收并分配任发现问题否人员(二)流程描述(2)工作负责人(或指定讲解人)根据任务，按照工作票对应的危险点分析及(3)工作负责人(或指定讲解人)必须详细了解运行方式及运行状况、现场作3.宣讲阶段(班前会)下班前由班(组)长负责召开班后会。(4)班后会时间约15分钟，最长控制在30分钟内。序号内容评比、评估标准分值得分得分1班前准备检修班长不了解当天工作任务单和定期工2(15分)2班组长不掌握工作班成员的身体状况，扣12班组长对涉及与其他部门、班组配合的作不当可能引发的风险不了解或了解不够，扣1分/次。2班组长对涉及公用系统、工艺较为复杂的作业，对作业行为或工艺不当可能会对系统产生的影响不了解或了解不够，扣1.5分/次。3班组长对环境条件相对较差或作业本身危险性较大的作业，未结合检修工艺识别存在的安全风险，扣1.5分/次。3班组长未识别天气异常对作业的影响，扣0.5分/次。12(15分)班时间为准)开始，扣1分/次，未开展不得分。4班长每天安排工作任务、工作负责人和工作成员时，未按要求统筹交代安全注意事项，扣2分/次。安排工作的同时安全措施、安全风险、安全63讲解前学习(15分)未结合当天工作任务，学习安全规程、运行5未结合规程强调作业过程中应遵循的安全5“每日一题”的方式，组织班组成员重点学习，扣1分/次。3学习没有结合本班当前阶段的主要工作，做24(15分)主讲人未宣讲危险点预控典型卡上所列危5工作组成员未对现场作业风险进行补充分析，并提出相应的控制措施，扣1分/次。6班长未记录工作组成员补充的风险点和安45工作准备和现场交底(20分)工作负责人未认真履行工作票(操作票)手续或未认真开展危险点分析与控制措施，扣1分/次，工作票(操作票)办理不规范出现错误，不得分。4工作负责人未根据技术力量对成员进行内4进入工作现场前工器具以及个人安全防护措施等准备不充分，扣1分/次。4正式工作前工作负责人未在现场将安全措施和危险点控制措施向所有成员讲清楚，扣1分/次。4工作成员在明确工作任务、安全措施、危险因素后未在危险点控制措施票上签名就开46过程控制(30分)工作期间工作负责人发现工作组成员未落实安全措施、检修工艺不正确等现象时，没有及时提醒和纠正，扣1分/次。5进入工作现场发现个人防护措施(安全帽、着装、安全带、手套等)不符合要求，扣25在工作现场工作负责人没有对工作票(操作票)措施的执行情况进行复查核对，未给工5在工作过程中，个人发生习惯性违章、违纪行为，扣2分/次。5工作负责人没有在工作过程中对本组工作成员安全工作情况进行巡查，扣0.5分/2专业技术人员及管理人员对涉及重大危险源的工作、需使用第一种工作票的检修作业、涉及公用系统和电网安全的操作，未在危险点控制措施票上签字，扣1分/次。5未严格执行作业指导书的规定，现场作业使用不正确的检修工艺，存在违反作业规程的现象，扣1分/次。37工完清理(15分)当日工作结束后，工作负责人未在现场清点3工作过程中或当日工作结束后，提前离开现查发现扣0.5分/次。3当日工作结束后，工器具遗留现场或整理不3当日工作结束后，现场材料、杂物、垃圾、场地清的要求，扣1分/次。3工作结束后，设备原有铭牌、罩壳、标牌及临时拆除的栏杆、平台等，在设备复装后没3有及时恢复，扣1分/处8作业后总结(5分)作业后，未将修订后的危险点分析与控制措施导入危险点分析与控制措施标准库，扣159(15分)每天没有按照要求开展班后会(正常工作时按规定时间要求进行，加班或工作繁忙时期根据工作情况自定),扣1分/次。5班后会，各工作负责人未向班长认真汇报当日本组工作情况，班长未对当日安全措施落实情况进行点评、未清点人数，扣1分/次。5工作负责人未对工作组成员执行工艺要求、质量标准、技术措施情况进行总结、点评，5安全日活动(15分)安全活动未按时(维护、检修班组和其余非安全活动；运行班组在白班下班后组织班组安全活动)开始，扣1分/次，无记录不得5周安全活动学习过程，没有按照统一安排的学习内容学习，扣0.5分/次。2未对上周班组安全工作进行总结，对存在的问题未分析，未提出具体改进措施和要求，扣1分/次。3部署本周班组重点工作，交代安全注意事项和防护措施不认真、详细，无针对性，扣1分/次，没有交代安全注意事项和防护措施5(20分)班组发生一般违章、违纪行为，发生人为因素造成的各类未遂以及不安全情况(人身、日常安全生产工作中，班组安全管理松散、5班组成员对“三讲一落实”活动开展，日常工作无记录(安全日活动记录单独统计),管理无痕迹，扣1分/人次。5评估结果总分180良”、121-140分为“一般”、101-120分为“合格”、81-100分为“待改进”、80分及以下为“不合格”。第五章评比和奖励第二章生产任务单的管理组长：生产厂长、总工程师第三章生产任务单的下达与执行出正式的工作(操作)票后，两票系统将工作(操作)票编号自动填写到任务单2.接收人在终结工作(操作)票后，两票系统自动将工作(操作)票终结时间，4.工作(操作)任务单在打印出正式工作(操作)票后就不得办理作废手续。如6.已执行的工作(操作)任务单任何人均无权删除，已终结的工作(操作)任务第四章生产任务单的统计与考核第一章总则《特种设备安全法》中华人民共和国主席令第4号《特种设备安全监察条例》国务院令第549号《厂内机动车辆安全管理规定》国质检锅(2002)16号第四章起重机械使用与管理第一章总则第二章起重作业安全规定第十条坚持做到“十不吊”8、带棱角、刃口物件未垫好(防止钢丝绳磨断)不(一)必须超负荷作业时(不得超过额定负荷的10%),由使用单位提供可靠