自愿终止劳动合同书

自愿终止劳动合同书甲方（用人单位）：_______地址：_______法定代表人：_______联系电话：_______乙方（员工）：_______身份证号码：_______住址：_______联系电话：_______鉴于甲乙双方于_______年_______月_______日签订了劳动合同，现乙方基于个人原因自愿提出终止劳动合同，经甲乙双方协商一致，同意按照本终止书的条款和条件终止劳动合同。本终止书根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定制定。第一条劳动合同终止1.1甲乙双方同意于_______年_______月_______日终止双方签订的劳动合同。第二条终止原因2.1乙方因个人原因自愿提出终止劳动合同，甲方同意乙方的请求。第三条工作交接3.1乙方应在终止劳动合同前完成工作交接，包括但不限于：完成手头的工作任务；移交工作资料和文件；归还公司财产。第四条经济补偿4.1根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲方应向乙方支付经济补偿金，具体金额为人民币_______元（大写：_______）。第五条工资和福利结算5.1甲方应结算乙方至劳动合同终止日的工资和应享受的福利。第六条社会保险和公积金6.1甲方应为乙方缴纳社会保险和公积金至劳动合同终止日。第七条保密义务7.1乙方应继续遵守劳动合同中的保密条款，不得泄露甲方的商业秘密。第八条违约责任8.1如任何一方违反本终止书的条款，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。第九条争议解决9.1因执行本终止书产生的任何争议，双方应首先通过协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条其他约定10.1双方可就本终止书未尽事宜进行其他约定，并作为本终止书的一部分。第十一条本终止书的生效11.1本终止书自甲乙双方签字盖章之日起生效。第十二条本终止书的份数12.1本终止书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：_______乙方（签字）：_______法定代表人（签字）：_______签订日期：_______签订日期：_______注意事项：在签署自愿终止劳动合同书时，双方应确保所有信息的准确性和完整性，避免因信息错误导致的法律纠纷。同时，双方应仔细阅读并理解终止书中的每一项条款，确保自身权益不受侵害。在履行终止书过程中，双方应遵守相关法律法规，合法处理劳动合同终止事宜。特别是经济补偿的支付和工作交接的完成，应严格按照约定执行。第十三条离职手续13.1乙方应在劳动合同终止前完成所有离职手续，包括但不限于：-完成离职面谈；-办理离职证明；-完成健康检查（如适用）。第十四条后续协助14.1甲方在乙方离职后，应根据需要提供必要的协助，例如提供工作推荐或转移相关档案。第十五条知识产权15.1乙方在劳动合同期间创作的与甲方业务相关的知识产权归甲方所有，乙方应协助甲方完成知识产权的登记和保护。第十六条竞业禁止16.1如双方之前签订有竞业禁止协议，乙方应继续遵守该协议的规定。第十七条再就业17.1乙方在离职后应尊重甲方的商业利益，避免在与甲方有竞争关系的企业就职。第十八条终止书的修改18.1本终止书的任何修改和补充均应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。第十九条法律适用19.1本终止书的解释、适用及争议解决均适用中华人民共和国法律。第二十条终止书的解释权20.1本终止书的解释权归甲乙双方共同所有，任何对本终止书内容的解释均应以双方的书面协议为准。第二十一条通知与送达21.1本终止书项下的所有通知均应以书面形式发出，可以采用邮寄、电子邮件、传真等方式。21.2通知应发送至本终止书首部所列的通讯地址或电子邮件地址，除非一方提前书面通知另一方变更地址或联系方式。第二十二条不可抗力22.1如因不可抗力导致任何一方不能履行或完全履行本终止书的，该方应立即通知对方，并在合理期限内提供证明。第二十三条附加条款23.1双方可根据具体情况在本终止书中增加附加条款，附加条款应作为本终止书不可分割的一部分，并具有同等法律效力。第二十四条终止书的备案24.1本终止书签订后，甲方应将终止书副本报相关劳动行政部门备案。第二十五条特别条款25.1双方可就本终止书未尽事宜或特殊情形进行特别约定，并作为本终止书的一部分。第二十六条合同终止的最终性26.1本终止书签署后，甲乙双方基于原劳动合同的所有权利义务即告终结，除非本终止书另有规定。甲方（盖章）：_______乙方（签字）：_______法定代表人（签字）：_______签订日期：_______签订日期：_______注意事项：签署自愿终止劳动合同书时，员工和用人单位都应仔细审阅合同的每一条款，确保对条款有共同的理解，避