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文档简介

保健医聘用合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

标题：保健医聘用合同模板

甲方（聘用单位）：__________

乙方（受聘保健医）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就甲方聘请乙方担任保健医的事宜，达成如下协议：

一、聘用岗位及职责

1.甲方聘用乙方为保健医，负责甲方单位员工的医疗保健、疾病预防、健康咨询等工作。

2.乙方应认真履行保健医职责，遵守甲方单位的各项规章制度，为甲方提供优质的医疗服务。

二、聘用期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，试用期为____个月，试用期满后，双方根据实际情况决定是否续签。

2.合同期满后，如双方同意续签，应在本合同到期前30日内办理续签手续。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周____个工作日，每天____小时。

2.乙方依法享有国家规定的休息休假权利，具体安排由甲方根据工作需要和乙方实际情况协商确定。

四、劳动报酬

1.甲方按照乙方的岗位、工作量及工作质量，支付乙方相应的劳动报酬。

2.乙方试用期满后，甲方根据乙方的工作表现，给予适当的薪酬调整。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和保健津贴。

六、合同的解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方在试用期内，甲方有权解除本合同。合同解除后，甲方应支付乙方已工作时间的工作报酬。

3.符合法律、法规规定的其他解除和终止情形。

七、违约责任

1.甲乙双方应严格履行本合同的各项条款，如一方违约，应承担相应的法律责任。

2.乙方在合同期内，擅自离职的，应向甲方支付违约金，具体金额双方协商确定。

八、争议解决

甲乙双方因履行本合同发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

签订日期：____年____月____日签订日期：

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