保安临时工劳动合同范本2024年

保安临时工劳动合同范本2024年甲方（用人单位）：_______________________地址：_______________________法定代表人（或主要负责人）：_______________________联系电话：_______________________乙方（劳动者）：_______________________身份证号码：_______________________家庭住址：_______________________联系电话：_______________________鉴于甲方需要临时保安服务，乙方愿意提供临时保安工作，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，共同遵守。第一条合同期限本合同为临时劳动合同，合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第二条工作内容和工作地点乙方同意根据甲方的工作需要，担任保安岗位工作。乙方的工作地点为：_______________________。第三条工作时间和休息休假乙方的工作时间为每周_______天，每天工作_______小时，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。第四条劳动报酬乙方的劳动报酬按照小时计算，每小时工资为_______元。甲方应于每月的_______日前以货币形式支付乙方上月的劳动报酬。第五条社会保险和福利待遇甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳工伤保险。乙方不享受甲方提供的其他社会保险和福利待遇。第六条劳动保护和劳动条件甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。甲方应保证乙方的工作安全，防止职业危害。第七条劳动纪律乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和工作安排。乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。第八条合同的变更、解除和终止经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：a.乙方严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的；b.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；c.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，严重影响本合同履行的；d.法律法规规定的其他情形。乙方提前解除本合同，应提前_______天以书面形式通知甲方。第九条违约责任甲乙双方违反本合同约定的，应当承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。第十条争议解决甲乙双方因履行本合同发生争议，应先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十一条其他约定本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商确定。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：_______________________法定代表人（或主要负责人）签字：_______________________日期：_______年_______月_______日乙方签字：_______________________日期：_______年_______月_______日（注：以上内容为合同范本，具体条款需根据实际情况调整。）[正文结束]第十二条附件本合同附件是合同不可分割的一部分，与合同具有同等法律效力。附件包括但不限于：a.乙方的身份证复印件；b.乙方的体检报告；c.甲方的营业执照复印件；d.甲方的组织机构代码证复印件；e.其他双方认为有必要的文件。第十三条违约行为及认定违约行为包括但不限于：a.甲方未按时足额支付乙方劳动报酬；b.乙方未按约定提供劳动服务；c.乙方违反劳动纪律或甲方规章制度；d.乙方泄露甲方商业秘密；e.任何一方违反合同其他条款。违约认定应由双方协商确定，或由劳动争议仲裁委员会或人民法院依法裁定。第十四条法律名词及解释劳动报酬：指乙方为甲方提供劳动服务所获得的货币收入。劳动纪律：指甲方制定的关于工作时间、工作态度、工作秩序等方面的规定。商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。劳动争议：指因履行劳动合同发生的争议。第十五条执行中遇到的问题及解决办法合同执行过程中，如遇不可抗力或其他特殊情况，双方应协商解决。如一方违约，另一方可要求违约方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。对于合同条款理解不一致的情况，双方应通过协商解决，必要时可请求第三方专业机构进行解释。第十六条所有应用场景本合同适用于以下场景：a.甲方需要临时保安服务，乙方愿意提供相应服务；b.甲方举办的各类活动、展览、会议等