学校保洁员合同书(2024版)

学校保洁员合同书(2024版)合同目录第一章：合同总则1.1合同目的1.2合同适用范围1.3合同效力第二章：甲方权利与义务2.1甲方权利2.2甲方义务2.3甲方监督与考核第三章：乙方权利与义务3.1乙方权利3.2乙方义务3.3乙方工作内容与标准第四章：合同期限4.1合同生效日期4.2合同有效期4.3合同续签与终止第五章：工作条件与环境5.1工作场所5.2安全与健康5.3劳动保护第六章：报酬与福利6.1薪资结构6.2薪资支付方式6.3福利待遇第七章：工作时间与休假7.1工作时间安排7.2法定节假日7.3休假与请假第八章：违约责任8.1违约定义8.2违约责任8.3赔偿与处罚第九章：合同变更与解除9.1合同变更条件9.2合同解除条件9.3变更与解除程序第十章：争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3法律适用第十一章：附加条款11.1特殊约定11.2保密协议11.3其他补充事项第十二章：签字页12.1甲方签字栏12.2乙方签字栏12.3签订时间12.4签订地点合同编号_______第一章：合同总则1.1合同目的本合同旨在明确甲方（学校）与乙方（保洁员）之间的权利、义务和责任，确保学校保洁工作的顺利进行。1.2合同适用范围本合同适用于甲方聘用乙方为学校提供保洁服务的所有相关事宜。1.3合同效力本合同自双方签字盖章之日起生效，并对双方具有法律约束力。第二章：甲方权利与义务2.1甲方权利甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和考核。2.2甲方义务甲方应按时支付乙方的报酬，并提供必要的工作条件。2.3甲方监督与考核甲方应定期对乙方的工作进行考核，并根据考核结果决定是否续签。2.3.1考核标准考核标准应包括但不限于工作态度、工作质量、出勤情况等。2.3.2考核结果考核结果将作为乙方续签合同的重要依据。第三章：乙方权利与义务3.1乙方权利乙方有权获得合同约定的报酬和福利。3.2乙方义务乙方应按照甲方的要求，保质保量完成保洁工作。3.3乙方工作内容与标准3.3.1工作内容乙方的工作内容包括但不限于教室、办公室、公共区域的清洁与维护。3.3.2工作标准乙方应按照甲方制定的保洁标准和流程进行工作。3.3.3工作纪律乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，不得擅自离岗。第四章：合同期限4.1合同生效日期本合同自______年______月______日起生效。4.2合同有效期本合同有效期为______年，至______年______月______日止。4.3合同续签与终止合同期满前，双方可协商续签；如一方提前终止合同，应提前______天书面通知对方。4.3.1续签条件合同续签应基于乙方的工作表现和甲方的需求。4.3.2终止条件合同终止应符合相关法律法规和合同约定。第五章：工作条件与环境5.1工作场所甲方应为乙方提供安全、卫生的工作场所。5.2安全与健康甲方应确保乙方在工作过程中的安全与健康，并提供必要的防护措施。5.3劳动保护甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，并进行定期的安全教育。5.3.1劳动保护用品包括但不限于清洁工具、防护手套、安全帽等。5.3.2安全教育甲方应定期组织安全教育和培训，提高乙方的安全意识。第六章：报酬与福利6.1薪资结构乙方的薪资由基本工资和绩效工资组成。6.2薪资支付方式甲方应于每月______日前支付乙方上月薪资。6.3福利待遇乙方享有国家规定的社会保险和住房公积金等福利待遇。6.3.1社会保险甲方应为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。6.3.2住房公积金甲方应为乙方缴纳住房公积金，缴纳比例按照国家相关规定执行。第七章：工作时间与休假7.1工作时间安排乙方应按照甲方规定的工作时间进行工作，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。7.2法定节假日乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利，如需在节假日工作，甲方应按照国家规定支付加班费。7.3休假与请假乙方享有年假、病假等休假权利，具体天数和条件按照国家规定和甲方的规章制度执行。7.3.1年假安排乙方根据工作年限享受相应天数的年假。7.3.2病假规定乙方因病请假应提供相应的医疗证明。第八章：违约责任8.1违约定义任何一方未能履行或完全履行合同义务，视为违约。8.2违约责任违约方应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。8.3赔偿与处罚违约赔偿应根据实际损失计算，处罚措施按照甲方的规章制度执行。8.3.1赔偿范围包括但不限于直接经济损失、间接损失等。8.3.2处罚方式包括但不限于警告、罚款、解除合同等。第九章：合同变更与解除9.1合同变更条件合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更合同内容。9.2合同解除条件如一方严重违约或因不可抗力导致合同无法履行，另一方有权解除合同。9.3变更与解除程序合同变更或解除应以书面形式提出，并经双方协商一致后签署书面协议。9.3.1变更通知变更合同应提前______天书面通知对方。9.3.2解除通知解除合同应提前______天书面通知对方。第十章：争议解决10.1争议解决方式双方因履行合同发生争议，应首先通过友好协商解决。10.2争议解决机构协商不成时，可提交至甲方所在地的劳动争议仲裁委员会进行仲裁。10.3法律适用本合同的订立、解释、履行、变更和终止，以及解决合同争议，均适用中华人民共和国法律。第十一章：附加条款11.1特殊约定双方可根据实际情况，约定特殊条款，以满足特殊需求。11.2保密协议乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密负有保密义务。11.3其他补充事项双方可根据实际情况，增加其他补充事项，作为本合同的补充。第十二章：签字页12.1甲方签字栏甲方代表签字：______甲方盖章：______日期：______12.2乙方签字栏乙方签字：______日期：______12.3签订时间本合同签订时间为：____年____月____日。12.4签订地点本合同签订地点为：______。第十三章：合同的生效13.1生效条件本合同自双方授权代表签字盖章之日起生效。13.2生效日期合同生效日期为签字盖章的当日。第十四章：合同的备案14.1备案要求根据相关法律法规，本合同应向甲方所在地的劳动行政部门备案。14.2备案责任甲方负责本合同的备案工作，并承担相应的法律责任。第十五章：合同的公示15.1公示要求根据需要，甲方可对外公示合同的主要内容。15.2公示内容限制公示内容不得包含商业秘密或个人隐私。第十六章：合同的附件16.1附件清单本合同附件包括但不限于以下文件：乙方身份证明文件；工作考核标准；安全教育和培训记录。16.2附件效力所有附件均为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。第十七章：合同的转让17.1转让限制未经另一方书面同意，任何一方不得转让其在本合同项下的权利或义务。17.2转让程序合同权利义务的转让应以书面形式进行，并经双方协商一致。第十八章：合同的保密18.1保密义务乙方应对合同内容及履行过程中知悉的甲方商业秘密负有保密义务。18.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕或双方另有约定时止。第十九章：合同的期限19.1合同期限本合同的履行期限为自合同生效之日起至合同