出国劳动务工合同范本

出国劳动务工合同范本这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（务工人员）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________户籍地址：________________联系电话：________________一、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方位于______（国家名称）的______（具体工作地点）从事______（具体工作内容）工作。2.乙方的工作应符合甲方的工作要求和相关法律法规的规定。二、工作期限本合同的工作期限自______年______月______日起至______年______月______日止。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间按照______（国家名称）的法律法规和甲方的工作安排执行。2.乙方享有______（国家名称）法律法规规定的休息休假权利。四、劳动报酬1.乙方的月工资为______（货币单位），支付方式为______（支付方式，如每月现金支付或通过银行转账等）。2.工资支付时间为______（具体支付时间）。五、劳动保护和工作条件1.甲方应为乙方提供符合______（国家名称）法律法规规定的劳动保护用品和工作条件。2.甲方应按照______（国家名称）的法律法规为乙方办理相关的社会保险。六、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1.有权按照工作需要安排乙方的工作，并对乙方的工作进行监督和管理。2.按照合同约定及时支付乙方劳动报酬。3.为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。4.协助乙方办理出国工作所需的相关手续和证件。（二）乙方的权利和义务1.有权获得劳动报酬和休息休假。2.遵守甲方的工作安排和规章制度，认真履行工作职责。3.遵守______（国家名称）的法律法规和当地的风俗习惯。4.保守甲方的商业秘密和工作机密。七、合同的解除和终止1.双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反甲方的规章制度或工作纪律的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的；（4）因身体原因无法胜任工作的。3.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。八、违约责任1.若甲方未按照合同约定支付乙方劳动报酬，应按照______（约定的违约处理方式）向乙方支付违约金。2.若乙方未按照合同约定履行工作职责或违反合同约定解除合同，应按照______（约定的违约处理方式）向甲方支付违约金。九、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁，或向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可以协商补充约定。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：________________乙方（签字