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2024物流企业职工劳动合同甲方(用人单位):_______________________地址:_______________________法定代表人(主要负责人):_______________________联系电话:_______________________乙方(职工):_______________________身份证号码:_______________________住址:_______________________联系电话:_______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同,共同遵守。第一条劳动合同期限1.1本合同为固定期限劳动合同,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。第二条工作内容和工作地点2.1乙方同意根据甲方的工作需要,担任_______岗位(工种)工作。2.2乙方的工作地点为_______。第三条工作时间和休息休假3.1乙方实行标准工时制,即每日工作8小时,每周工作40小时。3.2甲方因生产需要,经与乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时,因特殊原因需要延长工作时间的,每日不得超过3小时,每月累计不得超过36小时。3.3乙方享有国家规定的节假日、年休假等休息休假权利。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为_______元,其中基本工资_______元,岗位工资_______元,绩效工资_______元。4.2甲方应于每月的_______日前支付乙方上月工资。4.3乙方加班的,甲方应按照国家规定支付加班工资。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有甲方提供的福利待遇,具体包括_______。第六条劳动保护和劳动条件6.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。6.2甲方应定期对乙方进行劳动安全卫生教育和培训。第七条劳动纪律7.1乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和工作安排。7.2乙方应保守甲方的商业秘密,未经甲方同意,不得泄露给第三方。第八条劳动合同的变更、解除和终止8.1经甲乙双方协商一致,可以变更本合同的相关内容。8.2有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:8.2.1乙方在试用期内被证明不符合录用条件的;8.2.2乙方严重违反甲方的规章制度的;8.2.3乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;8.2.4乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;8.2.5因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;8.2.6乙方被依法追究刑事责任的。8.3有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:8.3.1甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的;8.3.2甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;8.3.3甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;8.3.4甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的;8.3.5甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的。第九条违约责任9.1甲乙双方违反本合同约定,应承担违约责任,具体责任按照国家有关法律法规的规定执行。第十条争议解决10.1甲乙双方因履行本合同发生争议,应先协商解决;协商不成的,可以依法申请调解、仲裁或者提起诉讼。第十一条其他约定11.1双方约定的其他事项:_______。第十二条本合同的附件12.1本合同附件是本合同不可分割的一部分,与本合同具有同等法律效力。第十三条本合同的生效13.1本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。甲方(盖章):_______________________法定代表人(主要负责人)签字:_______________________日期:_______年_____月_____日乙方(签字):_______________________日期:_______年_____月_____日(注:以上为合同的前半部分,合同的后半部分将在下一个提问中继续提供。)[正文结束]第十四条合同的续订14.1本合同期满,经甲乙双方协商一致,可以续订劳动合同。第十五条通知和送达15.1甲乙双方在本合同履行过程中,任何一方需要向对方发出的通知,应当以书面形式送达。15.2甲方的通知应送达至乙方在本合同中提供的住址或乙方指定的其他地址。15.3乙方的通知应送达至甲方的注册地址或甲方指定的其他地址。第十六条合同的解除和终止16.1除本合同第八条规定的情形外,甲乙双方均可依法解除或终止本合同。第十七条保密条款17.1乙方在合同期间及合同终止后,应保守甲方的商业秘密和工作秘密,不得泄露给任何第三方。第十八条附则18.1本合同未尽事宜,按照国家有关法律法规执行。18.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章):_______________________法
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