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文档简介

公考面试情景模拟题主讲老师:

CONTENTS.情景模拟——考什么123情景模拟——解题原则.情景模拟——例题解析PART

01情景模拟——考什么情景模拟——考什么什么是情景模拟？以应急应变或者人际关系的形式出现，基本上是编制一套与该职务实际情况相似的测试项目，将被测试者安排在模拟的工作情境中处理可能出现的各种问题考察什么能力？1、实际沟通能力2、临场反应3、语言表达、意识和技巧.情景模拟——考什么2017.7.12小李是法律专业毕业，在单位工作已经两年了，但是对材料业务还是不熟，最近他以专业不对口为由去找领导调换岗位，遭到领导批评，小李很沮丧。作为与他关系要好的同事，你怎么安慰？请现场模拟真题举例2019.7.16以下是小赵和领导的一段对话。小赵：领导我想跟您谈点事情，您方便吗？领导：你直接说。小赵：我干了一年宣传工作，觉得没有意义。领导：你觉得啥工作才有意义？小赵：我也不知道，但就是觉得宣传工作很无聊。领导说：小张也是干的宣传工作，干了五年，工作做的特别好，不然你去跟他聊聊。如果你是小张，如何劝说小赵？请情景模拟。PART

02情景模拟——解题原则解题原则情景模拟——解题原则了解需求，提供帮助结合身份，入情入境单刀直入，直奔主题分析利弊，情理交融顺利结尾，凸显结果PART

03情景模拟——例题解析例题剖析情景模拟——例题解析例1、小区禁止养猫养狗，可是居民还是要养，现在让你去劝说，你如何劝说？请现场模拟例题剖析情景模拟——例题解析例2、你单位对口支援的某家庭中的孩子考上了大学没钱去上，家长认为上大学没用，毕业就意味着失业，不如早点出去挣钱。你如何说服他？请现场模拟例题剖析情景模拟——例题解析例3、N市承办了一次国际马拉松比赛。为保障赛事顺利进行以及保护参赛选手安全，市交通局决定比赛当天临时调整数十条公交路线。有市民打电话来质疑这一决定，认为严重影响自己的生活。请问作为市交通局工作人员，你该如何处理？请现场模拟1.小沈和小齐一起进单位，领导对小沈很好，即使犯错误也很耐心地指出来，但是领导经常批评小齐，小齐觉得不公平，很郁闷。现在你作为小齐的同事，要你去安慰小齐，你会怎么办？请现场模拟。2.小王是和你同届进入单位的同事，语言表达能力和思维逻辑性都十分优秀，擅长演讲，受到领导同事的一致好评，但是在全是的演讲比赛中，却在决赛阶段落选。小王因此而情绪低落，工作态度消极，在与你聊天的过程中甚至质疑演讲比赛的公平性。作为小王的同事和朋友，你准备如何劝说？请现场模拟3.小王是刚入职员工，抱怨宿舍没有空调、微波炉，食堂饭菜

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