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文档简介
公司人事招聘合同协议书这是小编精心编写的合同文档,其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款,请基于您自己的需求,在此基础上再修改以得到最终合同版本,谢谢!
公司人事招聘合同协议书
甲方(用人单位):【公司全称】
地址:【公司地址】
联系电话:【公司电话】
乙方(求职者):【姓名】
性别:【男/女】
身份证号:【身份证号码】
联系电话:【联系电话】
鉴于甲方是一家依法成立的有限责任公司,乙方是一位符合条件的求职者,甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就乙方应聘甲方的职位事宜,经友好协商,达成如下协议:
一、职位及工作内容
1.甲方聘用乙方担任【职位名称】岗位,具体工作内容和要求详见甲方提供的职位描述。
2.乙方应按照甲方的规定,按时到岗上班,认真履行岗位职责,完成甲方分配的工作任务。
二、合同期限
1.本合同期限为【试用期限】个月,自双方签字之日起生效。
2.试用期满且乙方符合甲方考核标准的,甲方将予以正式录用,并与乙方签订无固定期限的劳动合同。
三、薪资待遇
1.乙方在试用期的工资为【试用工资】,正式录用后的工资为【正式工资】。
2.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3.乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇,具体按照甲方的相关规定执行。
四、保密协议
1.乙方同意在合同期间及解除合同后一年内,对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。
2.乙方违反保密协议的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并有权要求赔偿损失。
五、解除和终止合同
1.在试用期内,甲方有权根据乙方的实际表现决定是否予以正式录用。
2.如乙方严重违反甲方规章制度、失职渎职、严重违反职业道德等,甲方有权立即解除本合同。
3.双方协商一致,可以解除或终止本合同。
4.合同到期,双方未续签的,本合同自行终止。
六、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):_______________
乙方(求职者):_______________
签订日期:【签订日期】
请根据您的实
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