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文档简介

公司人事招聘合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

公司人事招聘合同协议书

甲方（用人单位）：【公司全称】

地址：【公司地址】

联系电话：【公司电话】

乙方（求职者）：【姓名】

性别：【男/女】

身份证号：【身份证号码】

联系电话：【联系电话】

鉴于甲方是一家依法成立的有限责任公司，乙方是一位符合条件的求职者，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方应聘甲方的职位事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、职位及工作内容

1.甲方聘用乙方担任【职位名称】岗位，具体工作内容和要求详见甲方提供的职位描述。

2.乙方应按照甲方的规定，按时到岗上班，认真履行岗位职责，完成甲方分配的工作任务。

二、合同期限

1.本合同期限为【试用期限】个月，自双方签字之日起生效。

2.试用期满且乙方符合甲方考核标准的，甲方将予以正式录用，并与乙方签订无固定期限的劳动合同。

三、薪资待遇

1.乙方在试用期的工资为【试用工资】，正式录用后的工资为【正式工资】。

2.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的相关规定执行。

四、保密协议

1.乙方同意在合同期间及解除合同后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

2.乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿损失。

五、解除和终止合同

1.在试用期内，甲方有权根据乙方的实际表现决定是否予以正式录用。

2.如乙方严重违反甲方规章制度、失职渎职、严重违反职业道德等，甲方有权立即解除本合同。

3.双方协商一致，可以解除或终止本合同。

4.合同到期，双方未续签的，本合同自行终止。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：_______________

乙方（求职者）：_______________

签订日期：【签订日期】

请根据您的实

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