保安管理规范

保安管理规范文件编号HR-QI-003发文日期2007．04．10版号V1.0发文部门管理部编制审核核准江阴云亭集中工业区那巷路29号（214422）电话真：0510-861580001.目的：保安是工厂安全维护之最大原动力，其工作能力及素质直接影响工厂安全，为强化保安人员的工作能力，提升素质，特定本工作规范，使在工作岗位上有正确观念、想法及做法。2.适用范围：本公司全体保安3.管理单位：管理部为保安的直属管理单位4.管理内容：4.1、保安队长的职责：4.1.1、在管理部的领导下，安排保安内部各项工作；4.1.2、监督保安内部执行各项工作指令及公司规章制度；4.1.3、检查本班各岗工作情况，及时纠正工作偏差；4.1.4、定期向上级汇报保安队的工作情况；4.1.5、做好保安器材的交接和保管工作；4.1.6、完成上级交给各项工作任务；4.2、保安员的职责：4.2.14.2.24.2.34.2.44.2.5、当公司人员、财产受到侵犯时，应挺身而出，有不怕牺牲4.2.64.2.74.2.8、负责监控室电视屏幕及消防监测设备的监视工作;4.2.9、负责邮件、报刊等收发记录；4.2.10、每天必须按时开与关各个区域的“夜间工作灯”，如不按时开与关，管理部一旦发现，就依公司《奖惩管理办法》执行；4.2.11、保安每天必须按时将CK报警器打开；4.2.12、保安在执勤过程中，必须记录当班情况，并填写《保安执勤记录表》；4.3、保安员的纪律：4.3.14.3.2、4.3.3、4.3.4、4.3.5、4.3.6、4.3.7、4.3.84.3.94.4、人员进出管制：4.4.1、上班时间，厂内所有人员若因工作需要进出时，一律填《人员、物品放行单》，经部门主管签核后方可放行；（总监级或以上除外）4.4.2、对迟到、早退员工或忘带卡未刷卡者进行登记，并填写《公司人员未刷卡登记表》交管理部；4.2.3、以下非上班时间，还回公司办事人员也需做记录，并填写《公司人员未刷卡登记表》交管理部；4.4.34.4.4、遇洽公人员询问时，应很亲切和善有礼貌4.4.5、上班时间客人需进入公司访问，由保安先电话联络被访问者，待被访问者同意后，保安方可4.4.6、所有访客入厂，必须先出示有效证件，以有效证件换取访问单，来访者填《访问单》，保安登记《外来人员、车辆进出登记表》，访客完毕，被访问者4.5、物品进出管制：4.5.1、所有人员携带公司财产或物品外出，均需出示部门经理签核过的《人员、物品放行单》，否则保安有权不予放行；4.5.2、厂商携带公司物品或样品外出，均需提供《人员、物品放行单》，由承办部门签核，否则保安不予放行；4.5.3、随身携带之手提包（袋），必要时得请携带者自行打开检查，保安人员切勿去打开或翻找，检查后应谢谢对方的合作；4.5.4、严禁携带爆带炸物品、易燃物品及刀械等危险物品进入厂区；4．6、车辆出入管理：4.6.1、管制各进入厂区之车辆，时速不得超过10公里，并在厂内不得乱鸣嗽叭，以维持行车安全和秩序；4.6.2、公务车辆进出需开门检查,并在派车单上做好记录:包括时间、人员等；4.6.3、大巴班车接送员不用《外出派车单》，但必须做好登记《大巴班车进出登记表》；4.6.4、公司内部员工车辆或摩托车出厂，保安有权要求员工将车辆尾箱打开，员工必须配合执行；4.6.5、送货车辆应先问明送往地点，并指引至不影响交通地方4.6.6、外来车辆进入公司内一定要登记《外来人员、车辆进出登记表》4.6.74.7、安全巡逻：4.7.1、巡逻意义：巡逻并不是一面漠然的行走，一面期待碰到什么事，而是在巡逻当中精密的观察，利用人类天生具有的视觉、听觉与嗅觉潜在力，反应巡逻途中所遇到的人、事、物上面；4.7.2、在巡逻过程中必须装备手电筒、警棍、口哨等，以防巡逻时发生异外；4.7.3、巡逻检查的内容：A、检查“夜间照明灯”是否正常开关；B、检查各办公室、厂区的门窗是否关好；C、对可疑人员进行盘问；D、检查水、电、气、空调是否按规定关开；4.7.4、保安巡逻必须按照管理部规定的路线、时间进行巡逻，并且在指定的地点进行签到；4.8、保安敬礼：4.8.1、保安必须对总监级以上人员及客户进出大门必须敬礼，被敬礼人必须微笑或用手势表示回礼，做到互相尊敬；4.8.2、保安敬礼时必须站在大门口用规定的动作进行敬礼，必须有精神、严肃；5．生效日期：本规定签核完毕后即生效；6．附件：《人员、物品放行单》HL-JL-004《外来人