员工固定劳动合同正规版

员工固定劳动合同正规版甲方（用人单位）名称：___________________________________________________

乙方（员工）姓名：_______________________________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成以下劳动合同：

一、合同期限

本合同为固定期限劳动合同，自____年__月__日起，至__年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意根据甲方工作需要，担任________岗位工作。乙方应遵守甲方规定的劳动纪律和职业道德，遵守甲方依法制定的各项规章制度。乙方的工作地点为甲方根据生产经营需要所安排的工作地点。

三、工作时间和休息休假

（一）甲方安排乙方执行标准工时工作制________。

（二）甲方根据经营需要确需乙方加班的，经与乙方协商，可延长工作时间，但不得超过法律规定的上限要求。

（三）乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定的其他假期。

四、劳动报酬

（一）甲方按照国家、省有关规定，根据乙方完成工作任务的情况支付乙方工资。月工资收入不低于当地政府规定的最低标准。乙方的具体工资水平参照甲方依法制定的劳动报酬分配办法确定。甲方每月定期支付工资给乙方。

（二）乙方在试用期期间的工资为____元/月或____元/小时。

五、社会保险和福利

（一）甲乙双方必须依法参加社会保险，甲方按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方个人负担部分，由甲方在其工资中代为扣缴。

（二）乙方在劳动合同期内享受甲方提供的其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）甲方根据国家法律和本地区的实际情况为乙方提供必要的劳动安全和卫生设施，提供必要的劳动条件。

（二）甲方根据国家有关规定，对女职工和未成年工实行特殊保护。

（三）乙方在劳动过程中应严格遵守安全生产操作规程和工作规范，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。

七、劳动合同的变更、解除和终止

（一）甲乙双方经协商一致，可以变更、解除、终止劳动合同。

（二）乙方未提出辞职申请，也未受到任何其他用人单位任何形式的辞退或开除通知，直接进入其他用人单位的，视为劳动合同的变更形式，即原劳动合同继续有效。其他用人单位对原用人单位造成经济损失的，原用人单位可以依法向其追偿。原用人单位应对进入新用人单位前的权利和义务负责。如进入新用人单位后出现工伤、工亡事故，由新用人单位与工伤、亡者协商解决或按照国家有关法律、法规的规定处理。

八、其他事项说明：

1.乙方确认已经仔细阅读并理解了本合同书的内容，同意以上述合同内容为准，愿意遵守合同规定的权利和义务。如有隐瞒、涂改或与合同内容不一致的均无效。合同一经签订，人事部门应建立员工档案，交办公室备案。员工在合同期内提出辞职或被辞退，人事部门应将本合同保存归档，作为该员工转出后的依据之一。本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。本合同的未尽事宜，按照国家有关法律、法规的规定执行；没有规定的，双方可协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同应当由员工本人签字或盖章确认，如有委托代理人的应当签上全权委托代理人的姓名、身份证号码及与被代理人关系等明确权利义务关系的内容并签字或盖章确认。员工签字或盖章确认的日期为合同生效日期。员工在签订本合同时与用人单位有劳动关系的其他事项应当在合同中明确载明；没有明确的，按有关规定执行或协商解决；不能协商一致的，按有关规定办理。本合同书自签订之日起生效；续签劳动合同的按有关规定执行；解除劳动合同的按有关规定及本合同书第八条的约定办理。本合同书如需作公证的应到当地公证机关进行公证。甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：_________________年____月____日________年____月____日劳动合同签订注意事项：签订劳动合同要注意的事项包括：1.注意合同期限：选择适当的合同期限对于劳动者来说非常重要，因为不