民办学校聘用合同

民办学校聘用合同甲方（聘用单位）：_______________学校

乙方（受聘人员）：___________________

为确保甲乙双方在聘用过程中的合法权益和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经甲乙双方友好协商一致，订立本聘用合同。

一、聘用双方自愿签订本合同时，必须认真阅读本聘用合同书的相关条款，充分了解并接受甲乙双方的权利、义务及相关法律后果，自愿接受甲方聘用管理，并按照本合同的约定履行合同义务。

二、聘用职位及职责、权限、工资待遇：

（一）甲方聘用乙方担任本校____年级_____班语文教师，负责完成该年级的教学任务。

（二）聘用期间工资待遇：

1.试用期为_____个月，月薪为____元（含养老、医疗、工伤、失业、生育保险金）。

2.试用期满后，基本工资为____元/月，岗位工资为____元/月。同时，乙方按有关规定享受学校其他一切福利待遇。

三、聘用期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。期满后根据双方意愿，可续签聘用合同。

四、甲方的权利及义务：

（一）甲方的权利：

1.有权利按照岗位责任要求乙方完成教育教学任务，并对乙方的工作进行考核评价。

2.有权利在乙方的教学工作中安排辅导老师，进行教育教学工作的指导。

3.有权利根据乙方的工作表现，随时向上级部门提出调整工作岗位的意见。

4.有权利维护自己的合法权益不受侵害。

（二）甲方的义务：

1.有义务按照岗位责任要求保质、保量完成教育教学任务。

2.有义务对受聘人员进行业务培训和工作指导。

3.有义务按照合同支付乙方的工资待遇。

4.有义务为乙方办理养老、医疗、工伤、失业、生育保险等手续。

五、乙方的权利及义务：

（一）乙方的权利：

1.有权利在甲方授权范围内独立开展教育教学活动，全面履行教师职责。

2.有权利按工作量要求和学校规定的津贴分配方案获得报酬和津贴。

3.有权利向上级部门提出对甲方工作的意见和建议。

4.有保留自己的档案工资和人事关系，并享有参加业务培训和继续教育的权利。

5.有自主开展教育教学工作的权利，有权制止任何形式的侮辱、歧视、体罚或变相体罚学生的行为。对严重错误的学生有权进行教育帮助。有权依法维护自己的合法权益不受侵害。

（二）乙方的义务：

1.有义务遵守国家法律法规和学校的各项规章制度，维护学校荣誉和利益。不得参与任何非法组织及有损国家利益和学校形象的活动。

2.有义务自觉执行教学大纲和各项管理制度，完成教育教学任务，接受学校的管理和监督。

3.有义务加强学习，钻研业务，提高业务水平和工作能力，积极参加上级部门组织的培训活动。

4.有义务加强与学生的沟通，关心学生成长，做好教书育人工作。

5.有义务按期完成教育教学工作量要求，并接受学校对工作量的考核与结算。

6.有义务为甲方提供准确的简历材料和相关证件。如乙方不能提供真实情况而造成的一切后果由乙方承担。如由此对甲方造成损失的，乙方应给予相应赔偿。

7.乙方在聘期内必须遵守学校的各项规章制度和职业道德规范，如有违反者将根据情节轻重分别给予警告、通报批评、或解除聘用的行政处罚（或开除）及相应经济处罚（扣除当月工资）。对于被社会投诉经查实情节严重者将给予解除聘用关系并扣除所有待遇。如因教学能力突出或教育教学成绩特别优异者，学校将给予表彰或奖励。如因工作能力差不能履行工作职责的将给予批评教育；如经教育仍不改正的将予以解聘并扣除当月所有待遇。在聘期未满前乙方如提出解除聘用关系，应承担违约责任并给予甲方相应经济处罚（扣除当月工资）。乙方如有违法违纪行为造成的一切后果由乙方承担全部责任与甲方无关。

8.合同期满后必须按有关规定办理工作交接手续后方可离校。否则后果自负。如继续履行职责或承担违约责任将由双方协商处理。

9.乙方在聘期内不得私自组织学生参加各种培