河南省农民工劳动合同书范本

河南省农民工劳动合同书范本甲方（用人单位）：____________________

地址：_____________________________

法定代表人（或负责人）：_______________

联系电话：___________________________

乙方（劳动者）：____________________

姓名：_____________________________

性别：_____________________________

身份证号码：_______________________

联系电话：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.本合同试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任______岗位（工种）工作。乙方应按照甲方的工作要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的工作质量标准。

2.乙方的具体岗位职责和工作要求按甲方依法制订的相关规章制度执行。乙方违反规章制度的一切后果均由其本人承担。

3.乙方在合同期限内的工作地点为：____________________。如甲方因工作需要须调整乙方的工作地点，双方应协商一致签署新的合同。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制____________。

2.甲方由于工作需要，经与工会或全体职工和乙方协商后可以延长工作时间，并应依法安排乙方休息。

3.因特殊情况需要延长工作时间的，应依法安排乙方休息，并按规定支付延长工作时间的工资报酬。

四、劳动报酬和社会保险

1.甲方根据本单位依法制定的工资分配制度，确定乙方正常工作时间工资执行标准为______元/日。但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。

2.甲方每月______日前以货币形式支付乙方工资，并依法为乙方办理社会保险。乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

3.甲方应根据自身状况不断改善劳动条件，保证乙方在身体健康、安全的环境中工作。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

2.甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。

3.乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。甲方按高关于《最低工资规定》的规定执行乙方工资待遇。

六、合同的变更、解除、终止和续订

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容或解除本合同。如不能就变更或解除达成一致意见，双方可按照相关法律、法规的规定解除本合同。

2.符合下列情形之一的，甲方可以单方面解除本合同，但应提前三十日书面通知乙方：

（1）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后仍不能胜任工作的；

（3）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议的。

3.符合下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬的。

4.本合同期满后，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

七、违约责任及赔偿

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应当承担违约责任并依法支付违约金或赔偿金。违约金数额为：____________________元人民币。但因不可抗力造成违约除外。

2.若甲乙双方任何一方违反法律法规或本合同的约定给对方造成损失的，应当承担赔偿责任。

3.乙方在合同期限内提出解除合同不涉及赔偿问题，但在合同期满或终止合同后提出解除合同的，应当按照国家法律法规的规定进行赔偿。

4.因履行本合同发生争议的，甲乙双方应首先协商解决；协商不成