![线代课后习题答案全部_第1页](http://file4.renrendoc.com/view7/M01/22/06/wKhkGWbi38WAO4J-AAC6BWmacOw871.jpg)
![线代课后习题答案全部_第2页](http://file4.renrendoc.com/view7/M01/22/06/wKhkGWbi38WAO4J-AAC6BWmacOw8712.jpg)
![线代课后习题答案全部_第3页](http://file4.renrendoc.com/view7/M01/22/06/wKhkGWbi38WAO4J-AAC6BWmacOw8713.jpg)
![线代课后习题答案全部_第4页](http://file4.renrendoc.com/view7/M01/22/06/wKhkGWbi38WAO4J-AAC6BWmacOw8714.jpg)
![线代课后习题答案全部_第5页](http://file4.renrendoc.com/view7/M01/22/06/wKhkGWbi38WAO4J-AAC6BWmacOw8715.jpg)
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
线性代数同济大学第五版全部课后题答案
第一章行列式
1.利用对角线法则计算下列三阶行列式:
201
(1)1—4—1
-183
201
解1—4一1
-183
=2x(-4)x3+0x(-1)x(-1)+1x1x8
-0xlx3-2x(-l)x8-lx(-4)x(-l)
―24+8+16-4=-4.
Q"c
⑵Ac4
cQb
。c
解
c〃
Q匕
=acb+bac+cba-bbb-aaa-ccc
=?>abc-a-bi-ci.
1l
b
⑶Q
6Z22z7
1l
b
〃Z
解2
Q2/7
=bc~-\-ccT-\-(ih~-cic^—hc^—cb~
=(a-b)(b-c)(c-a).
xy%+y
(4)yx+yx.
%+y%y
xyx+y
解yx+yx
x+yxy
=x(%+y)y+yx(%+y)+(x+y)yx_y3_Q+y)3T3
=3xyQ+y)-、3-3%2y-x3-y3-x3
=-2(X3+J3).
2.按自然数从小到大为标准次序,求下列各排列的逆序
数:
(1)1234;
解逆序数为0
(2)4132;
解逆序数为4:41,43,42,32.
(3)3421;
解逆序数为5:32,31,42,41,21.
(4)2413;
解逆序数为3:21,41,43.
(5)13---(2n-l)24---(2n);
解逆序数为誓):
32(1个)
52,54(2个)
72,74,76(3个)
(2n-l)2,(2zz-l)4,(2n-l)6,•••,(2n-l)(2n-2)(n-1个)
(6)13…(2H-1)(2H)(2H-2)•••2.
解逆序数为n(n-l):
32(1个)
52,54(2个)
(2H-1)2,(2H-1)4,(2n-l)6,…,(2H-1)(2H-2)(M-1个)
42(1个)
62,64(2个)
(2M)2,(2H)4,(2〃)6,•••,(2n)(2n-2)(n-1个)
3.写出四阶行列式中含有因子^11^23的项.
解含因子的项的一般形式为
(一1)'。11。234344$,
其中“是2和4构成的排列,这种排列共有两个,即24和42.
所以含因子。1口23的项分别是
(―1)'41闷23。32。44=(-1)a11。23432a44=一。11。23a32444,
4.计算下列各行列式:
g
葡
2
5一3
0
314
132
5
—0^4
1
0211
I52
I
11
02
J12
51
12
02
632
4
瞋
12
32102
24
63
70
24
22ii
132
0
s**
2i
2i
0
|一724
1
2^i
O
420
||
Q|s
|
324
0
1
qq।
4s
:
。
二002
II
U2
5-3
O
4
3I
IO-
J4
2^1
0
a
309I
b
。
321
32
64
c
9
y0
d
102
72
02
20
^
IiI
iI
.
。o一2i
42
I—_
Id
O
II
j
i-
*I
32
L
43
24
1
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年全球及中国DPO即服务行业头部企业市场占有率及排名调研报告
- 山东省青岛市高三第一次模拟考试语文试卷(含答案)
- 2025物业管理公司劳务合同
- 小额贷款居间合同范文
- 2025展板制作合同
- 连带共同担保合同签订
- 建设围墙施工合同
- 提高团队效能与绩效改进
- 2025建筑工程居间合同
- 聘用人才劳动合同
- 点亮生命-大学生职业生涯发展与就业指导全套教学课件
- 旅居管家策划方案
- 车间消防安全知识培训课件
- 华为经营管理-华为的研发管理(6版)
- 锂离子电池生产工艺流程图
- 平衡计分卡-化战略为行动
- 幼儿园小班下学期期末家长会PPT模板
- 矿山安全培训课件-地下矿山开采安全技术
- GB/T 6417.1-2005金属熔化焊接头缺欠分类及说明
- 《社会主义市场经济理论(第三版)》第七章社会主义市场经济规则论
- 《腰椎间盘突出》课件
评论
0/150
提交评论