各个班组安全培训考试题及参考答案（培优B卷）

安全培训考试题安全培训考试题/安全培训考试题各个班组安全培训考试题及参考答案（培优B卷）单位:_______姓名:_______时间:_______分数:______满分:100

一、单选题（28题每题1分，共28分）1.安全生产月是每年的第几个月（）

A.3月B.5月C.6月

2.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、（）、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

A.起诉B.检举C.仲裁

3.员工在安全生产中的义务包含（）。

A.自觉遵守安全规章制度的义务B.自觉学习安全知识的义务C.自觉报告危险源和不安全因素的义务D.以上都包含

4.建筑物起火的（）分钟内是灭火的最好时机，超过这个时间，就要设法逃离火灾现场。

A.1~3B.5~7C.15~30

5.某住宅小区委托甲物业公司进行物业管理，甲物业公司委托乙市政公司对小区内的污水井、化粪池、隔油池等进行定期清理。依据《有限空间安全作业五条规定》(国家安全生产监督管理总局令第69号)，乙市政公司以下做法中，正确的是()。

A.人员下井前到所在地安全生产监督管理部门办理作业许可

B.要求员工佩戴过滤呼吸器下井

C.在人员下井前，对井下含氧量及有害气体进行检测

D.使用安全生产监督管理部门提供的有关应急装备

6.氧气瓶与明火的距离应是:()

A.10米B.5米

7.举办大型集会、焰火晚会、灯会等群众性活动，具有火灾危险的，主办单位必须向()申报。

A.当地政府B.公安治安机构C.公安消防机构

8.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝（）和强令冒险作业。

A.违章作业B.工作安排C.违章指挥

9.氧气瓶口不能沾染油脂，是因为油脂很容易发生氧化发热反应，引起燃烧。如果氧气瓶口沾有油脂，当氧气高速喷出时，高压气流与瓶口摩擦产生的热量能加速油脂的氧化过程，极易引起燃烧，甚至引起气瓶爆炸。（）

A.√B.×

10.（）和特种设备作业人员应持证上岗

A.电工B.特种作业C.电焊工D.驾驶员

11.警告标志的含义是提醒人们对周围环境引起注意，以避免可能发生危险的图形标志。其基本外形是（）。

A.带斜杠的圆形框B.圆形边框C.正三角形边框

12.电器着火时，不能使用的灭火器类型是()。

A.干粉灭火器;B.二氧化碳灭火器;C.泡沫灭火器;

13.进入建筑施工现场，必须戴（）。

A.安全帽B.安全绳C.安全带

14.人触电后，应首先()。

A.切断电源B.移去触电人员身上的电源C.设法将人移到安全地方D.做人工呼吸

15.应急救援过程中，救援人员在做好自身防护的基础上，应快速()，控制事故发展。

A.实施救援B.全面防护C.了解事故

16.控制事故的三大对策是指（）

A.控制三违B.安全技术、安全检测、安全设施C.安全技术、安全教育、安全管理

17.采取适当的措施，使燃烧因缺乏或断绝氧气而熄灭，这种方法称作()。

A.窒息灭火法B.隔离灭火法C.冷却灭火法

18.人如长时间暴露在（）噪声环境中，将导致永久性的听力损伤。

A.80分贝B.120分贝C.180分贝

19.国家标准(GB2893-82)中规定的四种安全色是()。

A.红、蓝、黄、绿B.红、蓝、黑、绿C.红、青、黄、绿D.白、蓝、黄、绿

20.要做到“安全第一”就必须()。

A.将高危行业统统关掉B.安全系数越高越好C.实行“安全优先”原则D.坚持以人为本的原则

21.所有机械的危险部分，应（）来确保工作安全。

A.涂上警示颜色B.标上机械制造商名称C.安装合适的安全防护装置

22.5吨天车可以起吊多重物体:()

A.6吨B.4吨

23.当空气中氧含量低于()时，不能使用自吸过滤式防毒面具。

A.18％B.20％C.21％

24.某企业根据《危险化学品安全管理条例》的规定，到所在地安全生产监督管理部门办理《安全生产许可证》。安全生产监督管理部门在审核中，发现该企业上报的材料中缺少事故应急救援预案。安全生产监督管理部门采取的以下措施中，正确的是()。

A.出具不予受理的书面凭证，并告知申请人

B.受理，在5个工作日内书面告知申请人

C.不予受理，暂扣所报文件

D.不予受理，要求企业负责人到安全生产监督管理部门说明

25.上锁挂签是一个()。

A.安全措施B.作业许可C.工作安全分析

26.受限空间内的气体浓度作业中应（）监测，至少每2h监测一次

A.临时B.定时C.及时D.当天

27.2002年卫生部、劳动和社会保障部公布的职业病目录中列出的法定尘肺不包括:()

A.电焊工尘肺B.石墨尘肺C.木工尘肺

28.为了保证安全作业，在机器设计中，应使操纵速度()人的反应速度。

A.大致等于B.低于C.高于D.远远高于

二、多选题（13题每题2分，共26分）29.安全教育培训的原则（）

A.依法进行的原则B.全员参与的原则C.理论联系实际的原则D.规范性的原则E.灵活性的原则F.巩固与反复性的原则

30.《安全生产法》规定,安全生产工作应当强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、（）、社会监督的机制。

A.行业自律B.职工参与C.政府监管D.全员参与

31.在锅炉工作过程中，传热方式有()。

A.导热B.导热C.辐射D.热交换

32.职业病防治工作应坚持()的方针，实行分类管理，综合治理。

A.安全第一B.预防为主C.防治结合D.环境管理

33.职业病防治工作应坚持()的方针，实行分类管理，综合治理

A.安全第一B.预防为主C.防治结合D.环境管理

34.根据《劳动防护用品使用和管理制度》的规定，用人单位为劳动者配备劳动防护用品的要求是:()

A.免费提供

B.不得以现金或其他物品替代劳动防护用品、用具

C.配备的劳动防护用品不得超过使用期限;

D.符合国家标准、行业标准，具有个体防护功能

35.根据《危险性较大场所、设施、设备综合安全管理制度》的规定，生产经营场所的安全防护措施包括:()

A.生产经营场所内可能引起人身伤害的坑、洞、井、沟、池应当设置盖板或者;

B.原材料、成品、器材、设备、废料应当合理堆放，不得妨碍操作、通行和装卸;

C.废料应当及时清除。

36.某安全评价机构为帮助某危险化学品企业取得安全生产许可证，出具了虚假评价报告，并获得5万元收入，由于该企业存在重大隐患，导致发生了1人死亡的中毒窒息事故。根据《安全生产法》，安全监管部门可对该安全评价机构及其有关人员实施的处罚有()安全生产法试题及答案20安全生产法试题及答案。出具虚假报告，处罚()。

A.没收其违法所得5万元，并处以2倍以上5倍以下的罚款

B.对负责此次评价的主管人员处5000元以上5万元以下的罚款

C.吊销其营业执照

D.追究其与该企业承担事故的来赔偿责任

E.撤销其安全评价资格

37.粉尘危害的控制措施:湿式作业，密闭，()。

A.通风B.除尘系统C.方向和位置控制D.隔离作业人员

38.员工安全生产的义务（）

A.遵章守纪、规范操作、服从管理

B.正确使用和佩戴劳动保护用品

C.接受安全生产教育，提高自身素质

D.接受安全生产教育，提高自身素质

E.及时报告事故

39.锅炉在运行、试运行或试压时，()等发生损坏，称为锅炉事故。

A.锅炉本体B.燃烧室C.主烟道D.安全阀故障

40.无防护措施的生产性强噪声，对人体能产生多种不良影响，甚至形成噪声性疾病。下列属于噪声引起的不良影响有:()

A.噪声聋B.暂时性听觉位移C.过敏性疾病D.头痛

41.受限空间作业时，以下对监护人职责表达正确的选项是(）。

A.当容器或设备翻开时，应检查每个进入点能否搁置了“危险，勿进入”的标记。

B.检查该受限空间内能否已进行了净化并检测。

C.检查该受限空间能否有通风，通风可否知足整个受限空间的换肚量不小于3次/min。

D.检查限制地区使用的工具能否适合。

三、判断题（12题每题2分，共24分）42.段内调车时，严格做到停上停下。（）

A.√B.×

43.根据国家标准GB/6441-1986《企业职工伤亡事故分类标准》附录中不安全行为归纳的13类，物体(指物品、半成品、材料、工具、切屑和生产用品等)存放不当不属于不安全行为范围。（）

A.√B.×

44.班组每个成员对任何的违章指挥都权制止。（）

A.√B.×

45.实现人的行为规范化是保证安全生产“可控、在控”的关键之一。（）

A.√B.×

46.在生产过程中，穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、系围巾以及留长发辫而又不将其放入工作帽内的行为属于违章行为。（）

A.√B.×

47.对于现场泄漏物应及时进行覆盖、收容、稀释、处理。（）

A.√B.×

48.起重机司机可以倾斜吊运物体。()

A.√B.×

49.我国规定了红、蓝、黄、绿四种颜色为安全色。红、白间隔含义是警告危险。（）

A.√B.×

50.在安装调试过程中，如发现设备存在产品质量或其它方面的问题，设备管理单位（部门）应及时要求设备供应商对设备进行更换。（）

A.√B.×

51.安全生产是指在劳动生产过程中消除可能导致人员伤亡、职业危害或设备、财产损失的因素，保障人身安全、健康和资产安全。（）

A.√B.×

52.压配电室所有安全用具（如绝缘手套、绝缘靴、验电器等）应定期进行电气试验，以确保其安全性能。()

A.√B.×

53.生产经营单位发生的生产安全事故的原因是:人的不安全行为，物的不安全状态，管理上的缺陷。（）

A.√B.×

四、简答题（4题每题5.5分，共22分）54.一建筑公司不依法设置安全生产管理机构案

【案情】

某建筑工程公司因效益不好，公司领导决定进行改革，减负增效。经研究将公司安全部撤销，安全管理人员8人中，4人下岗，4人转岗，原安全部承担的工作转由工会中的两人负责。由于公司领导撤销安全部门，整个公司的安全工作仅仅由两名负责工会工作的人兼任，致使该公司上下对安全生产工作普遍不重视，安全生产管理混乱.经常发生人员伤亡事故。

【问题】试从《安全生产法》的角度，分析这样做的危害有哪些?

55.为什么个人防护用品不能作为控制危险化学品危害的主要手段?

56.在任何工作(包括义务劳动)开始之前均应做到哪些?

57.易造成事故的不安全状态有哪些？

参考答案

1.C

2.B

3.D

4.B

5.C

6.A

7.C

8.C

9.A

10.B

11.B

12.C

13.A

14.A

15.A

16.C

17.A

18.B

19.A

20.C

21.C

22.B

23.A

24.A

25.A

26.B

27.C

28.B

29.ABCDEF

30.ABC

31.ABC

32.BC

33.BC

34.ABCD

35.ABC

36.ABDE

37.AB

38.ABCDE

39.ABCD

40.ABD

41.ABD

42.A

43.B

44.A

45.A

46.A

47.A

48.B

49.B

50.A

51.A

52.A

53.A

54.安全第一，预防为主”是生产经营单位必须遵守的原则。安全生产是不可能自然出现的，必须有人管，有人负责。在发生的诸多事故中，生产经营单位没有安全生产管理机构和安全生产管理人员，是其中很重要的一个原因。特别是实行市场经济以后，很多生产经营单位为了提高经济效益，在进行改革、减人增效过程中，常常首先被“改”掉、被“减”掉的都是安全生产管理机构或者安全生产管理人员。这样做的影响不仅仅是生产经营单位没有了一个机构和几个人，而是给生产经营单位、社会形成一种误导，即发发展经济过程中，安全生产不重要，安全生产管理是可有司无的，其后果必然是事故增多，正所谓“人减下来了，事故升上去了”。本案中建筑公司出现的情况是很常见的，建筑施工单位本来就是事故多发，危险性较大、生产安全问题比较突出的领域，更应当将安全生产放在首要位置来抓，否则难免出现安全间题甚至发生事故。《安全生产法》第19条第1款明确规定:“矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。”这样规定，对于提高生产经营单位对安全生产的重视程度，健全生产经营单位安全生产管理机构和管理人员，具有重要意义。本案中，建筑公司领导撤销安全生产管理机构，违反安全生产法