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文档简介

劳动合同协议书要求这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

劳动合同协议书要求

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就甲乙双方在劳动合同期间的权利义务达成如下协议：

一、劳动合同的期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.劳动合同期满后，如甲乙双方同意继续履行劳动合同，应提前一个月书面通知对方。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方从事____岗位的工作，并按照甲方的要求完成工作任务。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保持良好的职业道德，不得泄露甲方的商业秘密。

三、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币____元，试用期为____个月，试用期内工资为人民币____元。

2.甲方按照国家和地方规定的社会保险制度为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险费用。

3.乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体休假天数和工资按照国家和地方规定执行。

四、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作____天，每天工作时间为____小时。

2.乙方按照甲方规定的作息时间上下班，如有特殊情况需要加班，应提前向甲方申请，并按照甲方规定的加班工资支付标准支付加班工资。

五、劳动合同的解除和终止

1.在合同期内，任何一方均有权提前解除劳动合同，但需提前一个月书面通知对方。

2.乙方如违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊、给甲方造成重大损害等情形，甲方有权立即解除劳动合同。

3.劳动合同期满或者甲乙双方约定的解除劳动合同的条件出现，劳动合同即行终止。

六、违约责任

1.甲乙双方应严格履行本劳动合同的各项条款，如一方违反合同规定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方在合同期内提前解除劳动合同的，应支付甲方一个月工资的经济补偿。

七、争议解决

1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

签订日期：____年____月____日

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