人力资源租赁合同

人力资源租赁合同合同编号：__________第一章合同双方基本信息1.1.1甲方名称：________________________1.1.2甲方地址：________________________1.1.3联系人：________________________1.1.4联系电话：________________________1.1.5传真：________________________1.1.6邮箱：________________________1.1.7统一社会信用代码：________________________1.2.1乙方名称：________________________1.2.2乙方地址：________________________1.2.3联系人：________________________1.2.4联系电话：________________________1.2.5传真：________________________1.2.6邮箱：________________________1.2.7统一社会信用代码：________________________第二章合同标的及租赁期限2.1合同标的2.1.2租赁员工的具体岗位、人数及职责详见附件一《租赁员工岗位说明书》。2.2租赁期限2.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，租赁期限为____个月。2.2.2租赁期满后，如双方同意续租，应签订书面续租协议。第三章租赁员工的管理与职责3.1甲方职责3.1.1甲方负责对租赁员工进行招聘、培训、考核和管理。3.1.2甲方确保租赁员工具备履行岗位职责所需的专业技能和素质。3.2乙方职责3.2.1乙方负责为租赁员工提供工作场所、劳动保护和必要的工作条件。3.2.2乙方有权对租赁员工进行业务指导和工作安排。第四章租赁费用及支付方式4.1租赁费用4.1.1乙方应按照附件二《租赁费用报价表》支付租赁费用。4.1.2租赁费用包括租赁员工的基本工资、社会保险、公积金等。4.2支付方式4.2.1乙方应在每月____日前将当月租赁费用支付至甲方指定账户。4.2.2逾期支付租赁费用的，乙方应按照逾期金额的每日万分之五支付违约金。第五章合同的变更、解除与终止5.1合同变更5.1.1双方同意变更合同内容时，应签订书面变更协议。5.1.2未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更合同内容。5.2合同解除5.2.1在租赁期限内，如双方协商一致，可以解除本合同。5.2.2在租赁期限内，如一方违反合同约定，另一方有权解除本合同。5.3合同终止5.3.1合同租赁期限届满，本合同自动终止。5.3.2在合同终止后，双方应按照合同约定办理相关手续。第六章租赁员工的权利与义务6.1甲方权利与义务6.1.1甲方有权要求乙方按照合同约定使用租赁员工。6.1.2甲方应保障租赁员工的合法权益，不得无故解除租赁员工的劳动合同。6.1.3甲方应按时足额支付租赁员工工资、社会保险和公积金等。6.1.4甲方负责处理租赁员工在租赁期间发生的劳动争议。6.2乙方权利与义务6.2.1乙方有权对租赁员工进行工作指导和管理。6.2.2乙方应尊重租赁员工的人格尊严，不得侵犯其合法权益。6.2.3乙方应提供安全、卫生的工作环境，保障租赁员工的职业健康。6.2.4乙方不得无故要求甲方更换租赁员工。第七章租赁员工的培训与考核7.1培训7.1.1甲方应根据乙方需求对租赁员工进行岗前培训。7.1.2乙方有权对租赁员工进行在职培训，以提高工作效率。7.1.3培训费用由双方根据实际情况协商承担。7.2考核7.2.1甲方负责对租赁员工进行定期考核，并将考核结果通知乙方。7.2.2乙方有权对租赁员工的工作表现进行评价，并向甲方提出建议。第八章租赁员工的工作时间与休假8.1工作时间8.1.1租赁员工的工作时间按照国家法定工作时间执行。8.1.2乙方因生产经营需要安排加班的，应按照国家相关规定支付加班费。8.2休假8.2.1租赁员工享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。8.2.2乙方应按照国家规定和合同约定安排租赁员工休假。第九章保密与知识产权9.1保密9.1.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密和技术秘密，应予以严格保密。9.1.2保密期限自合同签订之日起算，至合同终止或解除后____年。9.2知识产权9.2.1租赁员工在租赁期间创造的知识产权归乙方所有。9.2.2乙方在使用租赁员工创造的知识产权时，应尊重其合法权益。第十章违约责任与争议解决10.1违约责任10.1.1任何一方违反合同约定的，应承担违约责任，向守约方支付违约金。10.1.2违约金不足以弥补守约方损失的，违约方还需赔偿损失差额。10.2争议解决10.2.1双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一章不可抗力11.1不可抗力11.1.1双方在履行合同过程中，如遇到不可抗力事件，应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明。11.1.2不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等。11.2不可抗力后果11.2.1因不可抗力事件导致一方无法履行合同义务的，应免除其违约责任。11.2.2不可抗力事件影响合同履行的，双方应协商解决，包括但不限于延长履行期限、调整合同内容等。第十二章合同的转让12.1合同转让12.1.1未经另一方书面同意，任何一方不得将合同的全部或部分权利、义务转让给第三方。12.1.2合同转让应书面通知对方，并经对方同意后生效。12.2转让后果12.2.1合同转让后，受让方应承担转让方在合同中的权利和义务。12.2.2转让方应保证受让方具备履行合同的能力和条件。第十三章合同的补充与修改13.1补充与修改13.1.1双方在合同履行过程中，可根据实际情况对合同进行补充或修改。13.1.2补充或修改合同应采用书面形式，并由双方签字盖章。13.2补充与修改的效力13.2.1补充或修改合同的内容与原合同有冲突的，以补充或修改后的内容为准。13.2.2补充或修改合同的部分条款，不影响其他条款的效力。第十四章合同的效力与解除14.1合同效力14.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。14.1.2双方应按照合同约定履行各自的权利和义务。14.2合同解除14.2.1在合同履行期间，如一方明确表示不履行合同义务，另一方有权解除合同。14.2.2解除合同的一方应书面通知对方，合同自通知到达对方之日起解除。第十五章附则15.1合同附件15.1.1本合同附件包括但不限于《租赁员工岗位说明书》、《租赁费用报价表》等。15.1.2附件为本合同的重要组成部分，具有同等法律效力。15.2合同份数15.2.1本合