水厂化验室管理方案

水厂化验室管理方案水厂化验室管理方案篇一一、目的确保化验室环境符合检测要求，检验工作顺利进行，检验结果真实可靠。二、适用范围适用于公司化验室检验工作。三、化验室工作职责1、执行品控部规定，对原辅材料、出厂产品样品进行检验，出具检验数据，对检验结果的准确性负责。2、检验过程中，认真据实填写各项记录，严格按照检验规程检验，不得有漏检、错检等现象。3、定期维护保养试验设备仪器，保持设备仪器的灵敏性和准确性。四、化验室环境要求1、化验室内外要保持清洁卫生，仪器、设备摆放整齐、保持清洁。2、化验室工作人员上班前要打扫室内卫生，做到无积灰、无垃圾。3、化验室工作人员进入化验室要换工作服，不得在化验室摆放私人杂物。4、化验室工作人员必须确保环境条件符合试验设备、仪器的环境要求。五、试验设备、仪器的管理1、试验设备、仪器必须是经培训合格并取得操作证的人员方可使用。2、试验设备、仪器的使用必须严格按照操作规程进行，使用完毕要对设备仪器进行清洁、整理。3、试验设备、仪器应定期送检或校准，执行公司《检测计量设备管理制度》，严禁使用检定不合格或超过检定周期的试验设备、仪器。4、试验设备、仪器应定期维护保养，保持设备仪器的灵敏性和准确性。六、检验工作程序1、需要进行检验的产品，化验室工作人员负责对样品进行编号登记。2、化验室工作人员根据要求检验项目及相关检验规程，对所送样品进行检验。3、检验员严格按检验规程操作，确保检验过程符合要求，检验结果准确可靠。4、化验室工作人员应认真据实填写检验原始记录。5、检验工作完成后，工作人员应及时整理检测数据，编制检验报告。6、检验报告由化验室工作人员出具。7、检验样品由化验室负责标识保存，流程样品一般保存30天，仲裁样品保存期限半年。8、检验形成的各种记录由化验室工作人员负责保存，定期归档。七、化验人员安全生产规则1、化验人员必须认真学习化验操作规程和有关的安全技术规程，了解仪器设备的性能及操作中可能发生事故的原因，掌握预防和处理事故的方法。2、使用易挥发有毒有害的药品进行化验时，必须在通风良好的通风厨内操作。使用极毒药品时，应注意防止中毒。3、化验室的仪器、药品的摆放是根据取用方便及性质合理布置的，取用后必须放回原处，不得随意乱放。4、禁止在化验室内吸烟、进食。不得用实验器皿盛放食物。离开化验室前应用肥皂洗手。5、化验室严禁喧哗打闹，保持化验室次序井然。工作时应穿工作服，不能穿工作服到食堂等公共场所。进行危险性工作时要佩戴防护用具。化验室内不得干与化验无关的事。6、每天工作完毕时，应检查电、水、气、窗等后锁门。7、化验人员应具有安全用电，防火防暴灭火，预防中毒及中毒救治等基本安全常识。水厂化验室管理方案篇二一、穿着规定1、进入实验室，必须按规定穿戴必要的工作服。2、进行危害物质、挥发性有机溶液、特定化学物质操作实验，必须要穿戴防护用具（防护口罩、防护手套、防护眼镜）3、进行实验中，严禁戴隐形眼镜。（防止化学药剂溅入眼内而腐蚀眼睛）4、需将长发及松散衣服妥善固定，且在处理化学药品所有过程中需穿鞋子。二、饮食规定1、避免在实验室吃喝食物，且使用化学药品后需先洗净双手方能进食。2、严禁在实验室内吃口香糖。3、实验禁止储藏在化学药品的冰箱或储藏柜内。三、药品领用、储存及操作相关规定1、操作危险性化学药品必须遵守操作守则、操作流程进行实验，勿自行更换实验流程。2、领取药品时，确认容器上标示名称是否为需要的实验药品。3、领取药品时，应看清楚药品危害标识和图样；是否有危害。4、使用挥发性、强酸强碱性、高腐蚀性、有毒害性药品必须要在特殊排烟柜机及桌上型抽烟管下进行操作。5、有机溶剂，固体化学药品，酸、碱化合物均需分开存放，挥发性化学药品必须放置于具有抽气装置的药品柜。6、高挥发性或易于氧化的化学药品必须放于冰箱或冰柜中。7、严禁独自一人在实验室做危险实验。8、废弃药液、过期药液、废弃物必须依照分类标示清楚，药品使用后，废（液）弃物严禁倒入水槽或水沟，应列入专用收集容器中回收。四、用电安全相关规定1、实验室内电气设备的安装和使用管理，必须符合安全用电管理规定，大功率实验设备用电必须使用专线，严禁和照明线共用，谨防超负荷用电着火。2、实验室内用电容量的确定要兼顾发展增容需要，留有一定余量，不得乱拉乱接电线。3、实验室内的用电线路和配电盘、板、箱、柜等装置及线路系统中的各种开关、插座、插头等保持完好可用状态，熔断装置使用的熔丝必须与线路允许容量相匹配，严禁用其他导丝替代，室内照明用具保持问顾客用状态。4、实验室的电气设备要有可靠的安全接地，定期进行检查。5、实验室内严禁使用明火取暖，严禁吸烟。6、手上有水勿接触电器用品或电器设备，严禁使用水槽旁的电器插座（防止漏电或感应电）。7、实验室的专业人员必须掌握本室的仪器、设备性能和操作方法，严格按操作规程操作。8、机械设备应装设防护设备或其他防护罩。9、电器插座勿插接太多插头，以免电荷负荷不了，引起电器火灾。10、如电气设备无接地设施，勿使用。以免产生感应电或漏电。11、作业完毕后，详细检查化验室的门、窗、水、电、气等，安全后方可锁门。五、环境卫生1、实验室应注重环境卫生，保持整洁。2、减少尘埃飞扬，洒扫工作应于工作时间外进行。3、垃圾清除及处理，必须符合安全、环保要求，在指定场所倾倒。4、窗面及照明器具透光部位须保持清洁。5、油类或化学物溢满地面或工作台时应立即擦拭冲洗干净。6、养成良好卫生习惯，随时捡拾地上垃圾，保持实验室清洁。水厂化验室管理方案篇三1、水厂成本应帐目清楚，各项成本纳入微机管理，严格限制成本的支出。2、成本的支出如：电费，材料费、燃料费、修理费、水资源费、物业费、取暖费、差旅费等费用需由水厂各职能人员核对精确后，经主管领导签字方可支出。3、水厂对水源站不予报销非生产费用。生产所需材料，必需由水厂材料员统一进行购买。4、水费的收缴经核对无误后，方可上交公司财务，并记好凭证，发生问题的，追究有关人员责任。5、工资、加班的发放严格执行考勤制度。6、依据公司的要求，水厂结合二次安排方案，探讨后进行发放效益奖及误餐费用。7、差旅费的核销：1)、过桥、过路费均按公司审批后的长途路单进行核算。2)、车公里补助费按实际发生赐予补助，但不能超出全年承包指标。3)、通勤车票：水源站岗位人员均坐班车，不予报销车票，如遇没有班车时职工自行上站的，班进步行统计后赐予报销；机关跑通勤人员每月核销4个来回车票；机关人员因公事发生的车票费用实报实销(不包含出租车)。4)、经厂领导同意后，外出学习、调研疗养人员发生的差旅费用，均按公司有关规定执行。上述费用每季度核销一次。8、保健费用按月考勤进行核准后，按季度进行发放。9、通讯费用严格根据定额执行，超出部分在季度奖金中扣除。10、宣扬报道工作依据实际完成状况，年终水厂统一进行嘉奖。11、水厂组织参与局、公司各项活动的参赛人员，年终水厂统一进行嘉奖。12、年终公司对水厂的各项考核中取得优异成果的，水厂依据实际状况对该项工作负责人员进行嘉奖。水厂化验室管理方案篇四1、水厂必需支配好每天的操作值班人员，水厂不能离人。2、值班人员必需按操作规程的规定，按时填写好值班运行记录，接班人未到不得离开水厂，交接班时并在记录册上签字。3、机泵开机前，值班人员必需检查机电设备是否完好，电器仪表是否正常。开机后应留意运行是否正常，如发觉异样状况，应刚好处理或停机检修，运行中如遇停电、缺相，必需刚好断开电源和关闭闸阀。4、平常应留意保养机电设备。水泵一年检修二次，水源井2――3年清洗一次。5、水厂管理人员必需驾驭各种基本学问和技术。水厂化验室管理方案篇五为了确保生产过程中不出现质量问题，避免产品投放市场后，因质量问题给消费者造成不应有的损失，现对车间管理人员和生产人员制定以下考核办法。一、纯净水厂处罚（一）生产过程中出现质量问题（如水中长绿苔、有异物等）根据质量投诉，每出现一次对下列各岗位人员进行处罚：1、车间主管和分管领导每人每次罚款50元，记小过一次。2、班长、分拣桶作特殊处理者、灌装操作人员每次罚20元，记小过一次。3、接收桶、人工刷桶、封口、贴标、运输人员每人罚10元，记小过一次。（二）洗桶不干净、贴标不合格、旧标不更换、封口不合格、生产日期贴标不牢、工作环境脏乱。每人每次罚50元，记小过一次。（三）穿工作服出生产车间、上班时间做与生产无关的事、工作不细心、不认真、不按规定操作每道工序者，口罩、工作帽、工作服不按规定穿戴，个人卫生不合格者，每次罚10元，记下过一次。（四）保管员发错和记错数量者，每次罚50元，记小过一次。（五）不服从公司管理规定者，每人每次罚10---100，严重者或教育不改者和蓄意闹事者将给予除名，造成严重后果，追究民事或刑事责任。（六）给企业造成损失者，根据情节记小过，大过直接开除。（七）处罚金在当月的工资中扣除