2024版中小企业聘用人员劳动合同书

2024版中小企业聘用人员劳动合同书合同编号：___________甲方（用人单位）：_______________________地址：__________________________________法定代表人：___________________________联系电话：_____________________________乙方（劳动者）：_______________________身份证号码：_______________________联系电话：_____________________________鉴于甲方为合法注册的中小企业，乙方为具备相应工作能力的劳动者，双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，订立本劳动合同：第一条劳动合同期限1.1本合同期限类型为_______（固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限）。1.2若为固定期限，合同有效期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第二条工作内容和工作地点2.1乙方同意根据甲方工作需要，在甲方担任_______岗位工作。2.2乙方的工作地点为甲方指定的_______。第三条工作时间和休息休假3.1乙方实行_______工作制（标准工时/综合计算工时/不定时工作制）。3.2乙方享有国家规定的休息日、法定节假日及带薪年休假等。第四条劳动报酬4.1甲方应按照国家规定和甲方薪酬制度，按时足额支付乙方工资。4.2乙方的月薪为人民币（大写）：_______________________元整（￥_______________________元）。4.3甲方可根据乙方的工作表现和贡献，给予相应的奖金或津贴。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体按甲方规定执行。第六条劳动保护和劳动条件6.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。6.2甲方应定期对乙方进行劳动安全卫生教育和培训。第七条劳动纪律和职业道德7.1乙方应遵守甲方的劳动纪律和职业道德，认真履行工作职责。7.2乙方不得从事损害甲方利益或违反法律法规的活动。第八条劳动合同的变更、解除和终止8.1双方可以协商一致，变更本合同内容。8.2任何一方需解除本合同，应提前_______天书面通知对方。8.3本合同在期限届满时自动终止，除非双方另有约定。第九条违约责任9.1如甲方未按时支付乙方工资，应按未付款项的_______%向乙方支付违约金。9.2如乙方违反本合同规定，给甲方造成损失，应承担相应的赔偿责任。第十条争议解决10.1本合同在履行过程中发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。10.2如协商不成，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十一条其他约定11.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。11.2本合同一式_______份，甲乙双方各执_______份，具有同等法律效力。第十二条合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：_______________________授权代表（签字）：_____________________日期：__________________________________乙方（签字）：_______________________日期：__________________________________（注：正文结束，不再提供其他回答。）第十三条培训与职业发展13.1甲方应根据乙方岗位需求，为乙方提供必要的职业技能培训。13.2乙方应积极参加甲方组织的各类培训，提升自身职业技能。第十四条商业秘密与知识产权14.1乙方在甲方工作期间知悉的商业秘密，未经甲方书面同意，不得泄露或用于其他商业用途。14.2乙方在甲方工作期间创造的知识产权，按照国家相关法律法规和甲方规定处理。第十五条通知与送达15.1双方因履行本合同而相互发出的通知，应以书面形式进行。15.2通知的送达方式包括但不限于直接送达、邮寄、电子邮件等。第十六条法律适用16.1本合同的订立、解释、变更、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。第十七条附加条款17.1双方可以根据实际情况，就本合同未尽事宜另行商定附加条款。第十八条劳动合同的续签18.1合同期满前，双方可协商续签事宜。第十九条劳动合同的解除条件19.1双方应遵守《中华人民共和国劳动合同法》规定的劳动合同解除条件。第二十条劳动合同的备案20.1本合同签订后，甲方应在规定时间内到劳动行政部门备案。一、附件列表：乙方身份证复印件乙方学历、职称等相关证书复印件甲方的营业执照复印件甲方的劳动规章制度社会保险缴纳证明二、违约行为及认定：甲方未按时足额支付劳动报酬甲方未依法为乙方缴纳社会保险费乙方违反劳动合同约定的保密条款乙方违反甲方的劳动纪律和职业道德三、法律名词及解释：劳动合同：指用人单位与劳动者之间就劳动关系的权利义务达成的书面协议社会保险：指由国家依法设立的养老、医疗、失业、工伤和生育保险制度商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息知识产权：指法律确认的对智力成果所享有的专有权利四、执行中遇到的问题及解决办法：劳动报酬争议：双方应依据合同约定和相关法律规定协商解决社会保险缴纳问题：甲方应确保按时足额缴纳社会