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文档简介

员工工作期限合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

员工工作期限合同协议书

甲方（用人单位）：【甲方全称】

地址：【甲方地址】

联系电话：【甲方联系电话】

乙方（员工）：【乙方姓名】

身份证号码：【乙方身份证号码】

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方向甲方提供劳动服务，甲方向乙方支付报酬事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、工作期限

1.1乙方同意自【起始日期】起，至【终止日期】止，为期【工作年限】年的劳动合同。

1.2乙方在合同期内应认真履行岗位职责，遵守甲方制定的各项规章制度。

二、工作内容

2.1乙方的工作岗位为：【乙方岗位】，具体职责和要求按甲方的岗位职责说明执行。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并保证工作质量。

三、劳动报酬

3.1甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币【元/月】。

3.2乙方享受国家规定的各项社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。

3.3乙方享受法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方制定的休假规定执行。

四、保密条款

4.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，应对其在甲方任职期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。

五、合同的解除和终止

5.1在合同期内，甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。

5.2乙方有下列情形之一的，甲方有权提前解除劳动合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；

（4）因乙方原因，劳动合同依法被人民法院宣告无效的。

六、违约责任

6.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

七、争议解决

7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

甲方（用人单位）：________________

乙方（员工）：________________

签订日期：【签订日期】

请根据您的实际情况

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