版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
安全培训考试题安全培训考试题/安全培训考试题部门安全培训考试题巩固单位:_______姓名:_______时间:_______分数:______满分:100
一、单选题(28题每题1分,共28分)1.依据《仓库防火安全管理规则》,库房内的照明灯具的垂直下方与储存物品水平间距不得小于()米。
A.0.3B.0.4C.0.5
2.职业病防治工作坚持()的`方针,实行分类管理、综合治理。
A.预防为主、防治结合B.预防为主、防治结合C.预防为主、治理整顿
3.矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目,应当按照国家规定()。
A.进行安全条件论证B.进行安全评价C.分别进行安全条件论证和安全评价D.进行安全条件论证或者进行安全评价
4.用钢筋切断机切断()毫米以内的短料时,不得用手直接送料。
A.20毫米B.30毫米C.40毫米
5.根据燃烧物的具体性质,选用合适的()扑灭火灾。
A.灭火剂B.清洗剂C.洗涤剂
6.生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作统一、管理()。
A.协调B.调度C.领导D.监督
7.举办大型集会、焰火晚会、灯会等群众性活动,具有火灾危险的,主办单位必须向()申报。
A.当地政府B.公安治安机构C.公安消防机构
8.当乙方租赁甲方的房屋用于商业经营后,消防安全应由()负责。
A.甲方B.物业部门C.乙方
9.生产经营单位的()为本单位的安全生产负全面责任。
A.法定代表人B.各部门负责人C.各部门负责人
10.球形容器仅用作()。
A.反应容器B.贮存容器C.换热容器
11.用人单位按照职业病防治要求,用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用,支出方式为()。
A.在生产成本中据实列支B.国家和企业共同负担C.企业和受益员工
12.下列哪项内容不属于健康监护的基本内容,()
A.职业病的治疗B.定期体检C.建立健康监护档案
13.生产中无安全措施或未经安全交底就进行生产作业而发生事故,()负主要责任。
A.生产负责人B.技术负责人C.安监负责人
14.编制应急救援预案的目的是()将事故损失减至最少。
A.迅速地B.有效地C.迅速而有效地
15.火场逃生的原则是()。
A.抢救国家财产为上B.先带上日后生活必需钱财要紧C.安全撤离、救助结合D.逃命要紧
16.下列哪一项是编制事故应急预案的意义()
A.迅速准确展开救援,提高救援成功率B.提高企业经济效益C.提高从业人员的安全素质D.降低事故发生率
17.职业性接触毒物危害程度分()个级别。
A.2B.3C.4
18.在事故应急救援中,救援人员应迅速建立警戒区域,将警戒区和污染区内与事故应急处理无关的人员(),并将相邻的危险化学品疏散到安全地点,以减少不必要的人员伤亡和财产损失。
A.隔离B.隔绝C.撤离
19.工作台,机床上使用的局部照明灯,电压不得超过()。
A.48伏B.110伏C.36伏
20.下列哪项不是《安全生产法》中规定的从业人员的权利()
A.知情权B.建议权C.隐私权D.拒绝权
21.用灭火器进行灭火的最佳位置是()。
A.下风位置B.离起火点10米以上的位置C.上风或侧风位置D.离起火点10米以下的位置
22.()和特种设备作业人员应持证上岗
A.电工B.特种作业C.电焊工D.驾驶员
23.下列哪种颜色代表禁止、危险()
A.红色B.绿色C.绿色
24.依据《安全生产法》,事故调查处理应当按照()的原则,查清事故原因,查明事故性质和责任。
A.实事求是、尊重科学B.公开、公正、公平C.及时、准确、合法D.科学严依法依规、实事求是、注重实效
25.国家标准规定:用()来表示禁止、有危险以及消防设备。
A.黑色B.蓝色C.红色
26.我国的安全生产工作方针是:()
A.管生产必须管安全B.安全第一,预防为主C.保障劳动者的安全与健康
27.在某企业仓库中储存着大量化工和建材产品,有水泥、五金件、油漆、溶剂、双氧水、无水酒精等;检查员检查发现在一个大房间中,整齐码放各种商品,建材和化工产品交错放置,产品标识齐全,在门口,整齐放着4个干粉灭火器,其中2个灭火器的压力表的指针在红色区域;根据上述描述,生产、储存危险化学品的企业,应当委托具备国家规定的资质条件的机构,对本企业的安全生产条件每年进行一次安全评价,提出安全评价报告;()。
A.3B.1C.5
28.当打开房间闻到煤气气味时,要迅速()
A.开灯寻找漏气部位B.打电话报警C.打开门窗通风
二、多选题(13题每题2分,共26分)29.表示蒸汽工作特性的主要参数是()。
A.压力B.容积C.温度D.密度
30.干粉灭火剂主要适用于()扑救物质的火灾,有的还适用于扑救木材、轻金属和碱金属火灾。
A.易燃液体B.可燃气体C.电气火灾D.金属燃烧火灾
31.根据《安全培训教育制度》的规定,车间(分厂、工段)级岗位安全培训的内容包括:()
A.工作环境及危险因素
B.所从事的工种的安全职责、操作技能及强制性标准确
C.预防事故和职业危险的措施
D.事故应急措施(如自救互救、急救方案、疏散和现场紧急情况的处置等)
32.火灾的种类包括下面那几种:()。
A.普通物品火灾B.易燃液体火灾C.可燃气体火灾D.金属电器火灾
33.静电的特点有()高,二是()突出,三是()现象严重
A.电压高B.静电感应突出C.尖端放电现象严重D.电量小
34.施工单位在,应当对作业人员进行相应的安全生产教育培训。()
A.作业人员进入新的岗位前
B.作业人员进入新的施工现场前
C.采用新技术、新工艺、新设备、新材料时
D.员工调入职能部门时
35.“三违”行为是指()
A.违章指挥B.违反安全操作规程C.违反制度D.违反劳动纪律E.违章操作
36.根据国家标准GB/T13816-1992《生产过程危险和危害因素与代码》的规定,下面哪个是不属于心理、生理性危险、危害因素:()。
A.健康状况异常B.从事禁忌作业C.负荷超限D.操作失误
37.高处作业的防护措施主要包括哪些方面?()
A.设置安全网、安全栏杆B.穿戴安全帽、安全带、防滑鞋C.照明设施齐全D.对高处作业人员进行定期体检
38.机械伤害的类型;()。
A.物体打击、车辆伤害、机械伤害
B.火药爆炸、化学性爆炸、中毒和窒息
C.火灾伤害、高处坠落,坍塌
D.超重伤害、触电,灼烫
E.碰撞、卷入,爆炸
39.安全教育培训的原则()
A.依法进行的原则B.全员参与的原则C.理论联系实际的原则D.规范性的原则E.灵活性的原则F.巩固与反复性的原则
40.《工作场所职业病危害警示标识》规定了在工作场所设置的可以使劳动者对职业病危害产生警觉,并采取相应防护措施的()和文字.
A.图形标识B.警示线C.警示语句D.口号
41.化学性皮肤灼伤包括:()
A.轻度灼伤B.中度灼伤C.重度灼伤D.极度灼伤
三、判断题(12题每题2分,共24分)42.根据《工伤保险条例》的规定,工伤保险的费用由企业和职工个人各交一半。()
A.√B.×
43.在生产过程中,穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、系围巾以及留长发辫而又不将其放入工作帽内的行为属于违章行为。()
A.√B.×
44.实施房屋简单维修时,只要注意安全,不戴安全帽和没有系安全带也可以登高作业。()
A.√B.×
45.绝大多数各类事故的发生是作业环境的不安全状态和作业人员的不安全行为造成的,后者的因素又占大多数。()
A.√B.×
46.爆炸极限的范围越宽,爆炸下限越小,则此物质越危险。()
A.√B.×
47.高压配电室操作中应注意对操作票进行操作前三对照,操作中“三禁止”,操作后复查。()
A.√B.×
48.测量绝缘电阻时,被测设备或线路可以停电、不放电。()
A.√B.×
49.劳动防护用品是保护劳动者的安全与健康的一项重要措施,也是保证安全生产的最后一道防线,因此每位从业人员必须正确佩戴劳动防护用品。()
A.√B.×
50.焊工在作业区周围有易燃、易爆物品未清除干净时可以先焊割。()
A.√B.×
51.安全管理的重点是对事故的调查。()
A.√B.×
52.从业人员应当履行的义务是:遵守安全生产规章制度和操作规程的义务、服从管理的义务、正对佩戴和使用劳动防护用品的义务、发现事故隐患及时报告的义务和接受安全生产培训教育的义务。()
A.√B.×
53.严禁任何人攀登吊运中的物体以及在吊钩下通过和停留。()
A.√B.×
四、简答题(4题每题5.5分,共22分)54.为什么电线接头不好会引起火灾?
55.机械操作工的“十字”作业是什么?
56.一旦发生人身伤害事故,采取的急救原则是什么?
57.新工人的三级安全教育是指什么?
参考答案
1.C
2.A
3.B
4.B
5.A
6.A
7.C
8.A
9.A
10.B
11.A
12.A
13.A
14.C
15.C
16.A
17.C
18.C
19.A
20.C
21.C
22.B
23.A
24.D
25.C
26.B
27.A
28.C
29.AC
30.ABC
31.ABCD
32.ABCD
33.ABC
34.ABC
35.ABE
36.ABC
37.ABC
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 律师事务所委托司法鉴定代理合同(2篇)
- 2024年人力资源管理劳动合同手册
- 2024年信息技术咨询服务框架合同
- 2024年创意产业园区租赁协议
- 2024年公共场所广告投放租赁合同
- 2024年外债违约处理协议
- 2024年企事业食堂承包经营协议样本
- 2024年二手房产直接买卖协议
- 2024年合伙协议书:个人合作伙伴共成长
- 2024年双方签署的出轨导致离婚协议
- 传统文化4敦厚崇礼(课件)山东友谊出版社《中华优秀传统文化》六年级
- 三相异步电动机的启停控制
- 中华民族共同体概论课件专家版8第八讲 共奉中国与中华民族聚力发展
- 保暖内衣市场需求分析报告
- 我们的情感世界 统编版道德与法治七年级下册
- 咖啡知识图文课件
- 术中获得性压力损伤预防
- 小班数学《认识颜色》课件
- 2024年全球政治局势与国际关系
- 水生植物清除方案
- 银行存款业务课件
评论
0/150
提交评论