版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
礼仪危机处理考核试题
一、单项选择题
1、产生礼仪危机的原因有很多,概括来讲主要来自()个方面。()[单选题]*
A、两,
B、三
C、四
D、五
2、菊花在中国是高雅的花卉,但在()则是用来祭奠亡灵的。()[单选题]*
A、俄罗斯
B、西班牙
C、葡萄牙
D、意大利,
3、服务礼仪不是一成不变的机械式服务,而必须考虑到客人的()需求,要因地、因
时、因人而异地提供礼仪服务,避免服务中礼仪危机的产生。()[单选题]*
A、合理
B、隐性
C、个性V
D、特殊
4、客人作为旅游服务的消费者,是来获得良好体验、享受的人,是具有优越感的人,
是()的“自由人"。()[单选题]*
A、个性化
B、特殊化
C、标准化
D、情绪化V
5、旅游服务中倡导"宾客至上",实际上就是要把客人放在首位,以客人()为旅游
服务出发点,以追求客人()为服务宗旨。[单选题]*
A、心理需要
B、需要心理
C、满意需要
D、需要满意V
6、客人一般对旅游消费具有较高的心理期望,往往表现出()的心理需求。()[单选
题]*
A、求全V
B、求平衡
C、求尊重
D、求发泄
7、尊重客人是基本的()原则,也是客人的基本()需求。()[单选题]*
A、礼仪心理V
B、交际心理
C、礼仪消费
D、交际消费
8、在旅游服务过程中,应时刻关注客人消费时()的心理状态。()[单选题]*
A、求全
B、求平衡V
C、求尊重
D、求发泄
9、旅游服务人员为客人提供的是()的需求服务,往往涉及物质上和精神上的一系列
服务。()[单选题]*
A、专业性
B、科学性
C、综合性V
D、合理性
10、在对客服务中,面对突发的礼仪危机,如何巧妙地运用(),是解决危机的关键之
一。()[单选题]*
A、语言技巧V
B、礼貌用语
C、幽默妙语
D、应对方式
11、()的作用是十分神奇的,它可以化沉闷为笑声、化干戈为玉帛。()[单选题]*
A、幽默V
B、妙语
C、灵活
D、投诉
12、在旅游服务过程中,我们会遇到各种各样的情况,碰到形形色色的问题,应对时
要讲究技巧,操纵自如。应对要遵循()的原则。[单选题]*
A、幽默
B、妙语
C、灵活V
D、投诉
13、(),就是借着现场已经出现的话语,按照原有的意思继续说,并用比较悦耳的话
来赞赏别人。()[单选题]*
A、顺势美言V
B、难得糊涂
C、借题发挥
D、移花接木
14、服务过程中,在遇到不便回答或不能直接回答的问题时,为不使自己陷入僵局,
往往可以采用()的方式,这样既避开了直接回答的难题,不影响气氛,又可以起到化被动
为主动的奇特效果。[单选题]*
A、顺势美言
B、难得糊涂
C、借题发挥
D、移花接木V
15、很多时候,客人并不想听为什么这盘炒饭是冷的,他只是想尽快得到一盘热炒饭。
这要求服务员要做到(X[单选题]*
A、保持冷静
B、不找理由V
C、相信顾客
D、往远处看
16、在礼仪危机的处理过程中,要有()意识。()[单选题]*
A、效率
B、时间
C、长远V
D、主动
17、客人投诉,客房卫生的清洁不达标,这属于()方面的原因。()[单选题]*
A、服务V
B、设施
C、管理
D、礼仪
18、()方面的投诉,相当一部分是由于服务人员在对客服务过程中缺乏相关的礼仪知
识和职业礼仪修养,不了解客人心理、不遵守服务礼仪规范而造成的。[单选题]*
A、服务
B、管理
C、硬件
D、软件V
19、客人采取了投诉行为之后,一般希望受理投诉的有关人员认同他们的投诉,承认
他们的投诉是有道理的。这是客人投诉的()心理。[单选题]*
A、求尊重
B、求平衡
C、求发泄V
D、求补偿
20、弄脏了客人的衣物,就希望免费洗干净。这是客人投诉的()心理。()[单选题]*
A、求尊重
B、求平衡
C、求发泄
D、求补偿V
2L对于有形因素(硬件因素),愿意当面向管理部门提意见的旅游者占(I()[单选
题]*
A、51%
B、59%V
C、61%
D、69%
22、据美国休斯敦大学调研结果显示:()的不满意,客人不会提出投诉。()[单选题]*
A、69%
B、79%
C、96%V
D、97%
23、客人(),能为企业架起与客人沟通的桥梁。()[单选题]*
A、理解
B、宽容
C、投诉V
D、真诚
24、()认为:"不管是什么原因,服务人员都不应该和客人争吵,否则会永远地失去
客人。"()[单选题]*
A、罗伯特
B、里兹
C、斯塔特勒V
D、斯塔茨
25、在处理客人的投诉时,首先应该秉承()的原则,而不该因客人的经济状况、社
会地位、衣着等外界因素而以貌取人,厚此薄彼。[单选题]*
A、客人永远是对的
B、一视同仁V
C、换位思考
D、迅速处理
二、多项选择题
26、(),属于因服务不当产生的礼仪危机。()[多选题]*
A、不了解游客习俗V
B、不注重服务用语V
C、不遵循礼仪规范V
D、不讲究个性化服务V
E、不满足客人主观需求
27、一般来说,客人对旅游服务的心理需求主要体现为:()的心理。()[多选题]*
A、求尊重V
B、求发泄
C、求补偿
D、求全V
E、求平衡V
28、当礼仪危机产生时,可以从()方面采取礼仪危机的应对策略。()[多选题]*
A、心理V
B、物质
C、精神
D、语言V
E、行为V
29、当幽默被恰当运用时,能给人以(),使人乐观向上。()[多选题]*
A、兴奋
B、力量
C、知识V
D、信心V
E、启发V
30、把握幽默的基本技巧,需要注意:(\()[多选题]*
A、把握时机V
B、夸张模仿V
C、优雅敏捷V
D、预先交底
E、不要重复
31、使用幽默,要顾及对象的(力()[多选题]*
A、文化水平
B、文化层次V
C、文化差异V
D、文化习俗
E、文化禁忌
32、所谓灵活,就是要根据()以及个人的实际情况,灵活采用应对方式。()[多选题]*
A、具体时间
B、具体地点
C、具体场合V
D、具体对象V
E、具体环境
33、不过,需要注意的是,礼仪危机处理并没有一成不变的程序,因此首先要做到(X
()[多选题]*
A、按部就班
B、随机应变V
C、因地制宜V
D、因人制宜V
E、见招拆招
34、即使你怀疑客人某些抱怨的(),也不要表露出猜疑情绪,更不能质问客人。()[多
选题]
A、可信度V
B、准确度
C、真实性V
D、正确性
E、诚实性
35、下列()投诉,是属于设施方面的原因。()[多选题]*
A、物品丢失
B、空调失灵V
C、家具破损V
D、物品被盗
E、设备陈旧V
36、客人投诉原因,可以大致归结为两种类型:()方面的因素。()[多选题]*
A、服务
B、设施
C、管理
D、硬件V
E、软件V
37、一般来说,客人的投诉心理主要表现为()的心理。()[多选题]*
A、求全
B、求尊重V
C、求发泄V
D、求平衡
E、求补偿V
38、()系统的建立,可以大大地方便客人投诉。()[多选题]*
A、免费投诉电话V
B、宾客关系主任制
C、24小时服务热线电话V
D、饭店官网V
E、宾客意见表
39、只有充分掌握客人的心理,给予(),旅游企业才能赢得客人的谅解。()[多选题]*
A、沟通
B、合作
C、理解V
D、宽容V
E、真诚
40、一名优秀的服务人员或管理人员,要善于聆听。倾听客人的(),要善于听懂客人
的潜台词,领会客人没有明说的需求。[多选题]*
A、需要V
B、渴望,
C、异议V
D、抱怨V
E、投诉V
三、判断题
41、礼仪危机,往往是在没有意料甚至是没有准备的情境中发生的。()[单选题]*
对
错V
42、服务人员在提高服务技能的同时,更不能忽略服务用语的准确与到位,这也是服
务礼仪的基本要求。[单选题]*
对V
错
43、只有建立在客人需求基础上的礼仪服务,才有可能赢得客人的认同。()[单选题]*
对V
错
44、服务质量就是旅游行业的生命。()[单选题]*
对V
错
45、对客人来说,服务质量只有较好较差的比较等级,而不存在好坏之分。()[单选题]*
对
错V
46、服务人员要善于分析客人心理以及所能接受的方式或者解决方法,让他们可以显
示出自己的优越感和突出地位,进而缓解矛盾,化解危机。()[单选题]*
对V
错
47、在旅游消费过程中,客人需要保持必要的心理发泄,以此获得社会的尊重,并体
现自我的尊严和社会地位。()[单选题]*
对
错V
48、礼仪危机的产生有着不同的原因,但也有着许多确定性。()[单选题]*
对
错V
49、对旅游企业来说,遵守礼仪规范,开展心理服务有助于高效提升客人满意度。()
[单选题]*
对V
错
50、导游讲解中,运用幽默还能增添游兴。()[单选题]*
对V
错
51、正确运用幽默语言,不需要一定的天赋,但需要一定的训练和指导。()[单选题]*
对
错V
52、绝不可取笑他人,尤其是生理上存在缺陷的人。()[单选题]*
对V
错
53、借题发挥是顾及客人的感受,不与客人争对错的技
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024股权转让框架协议范本专业
- 二零二五年度精装修公寓租赁合同(含家具定期清洁服务)3篇
- 2024绵阳二零二四年度租赁合同纠纷调解协议书3篇
- 2024建筑辅材采购合同范本
- 二零二五年度钢材材料行业国际合作与交流合同2篇
- 2024年物流与仓储服务采购合同
- 二零二五年度新能源发电合作分成与电力市场交易协议3篇
- 2024版铣刨机租赁标准化协议样本版B版
- 二零二五年度苹果产业互联网+转型升级合同2篇
- 不良资产专项法律服务合同(2024版)
- 教育管理学课件-管理、教育管理和教育管理学之概述
- 2025年广西事业单位联考招聘高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 酒店住宿投标书
- 东方电影学习通超星期末考试答案章节答案2024年
- 某27层高层住宅楼施工组织设计方案
- 安徽省安庆市迎江区2023-2024学年四年级上学期期末数学试卷
- 护理教学基本方法与技巧
- 名师工作室考核评价表.doc
- 长廊工程施工计划方案
- 大地构造分区重点讲义
- 课程衔接理论的研究梳理与应用前瞻
评论
0/150
提交评论