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文档简介
外派岗位项目合同范本这是小编精心编写的合同文档,其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款,请基于您自己的需求,在此基础上再修改以得到最终合同版本,谢谢!甲方(用人单位):名称:______________________法定代表人:________________地址:____________________联系电话:________________乙方(外派员工):姓名:____________________性别:____________________身份证号码:________________地址:____________________联系电话:________________鉴于甲方业务发展需要,乙方愿意接受甲方的外派安排,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方外派工作相关事宜达成如下协议:一、外派岗位及工作内容1.甲方外派乙方至[外派地点],担任[外派岗位名称]工作。2.乙方的工作内容包括但不限于[具体工作职责],并应按照甲方及外派单位的要求,认真履行工作职责,按时完成工作任务。二、外派期限1.本次外派期限自[起始日期]至[结束日期]。2.外派期限届满前,甲方有权根据工作需要和乙方的表现,决定是否延长外派期限或提前结束外派。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间和休息休假按照外派单位的规定执行。2.如外派单位的工作时间和休息休假规定与法律法规不符,应以法律法规为准。四、劳动报酬及福利待遇1.乙方在外派期间的劳动报酬为[具体工资标准],支付方式为[支付方式及时间]。2.甲方按照国家和地方政府的规定,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。3.乙方在外派期间享受的其他福利待遇按照外派单位的规定执行。五、工作条件和劳动保护1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。2.外派单位应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施,确保乙方的工作安全和健康。六、双方的权利和义务(一)甲方的权利和义务1.有权对外派乙方的工作进行管理和监督,对乙方的工作表现进行考核。2.按照本合同的约定,按时支付乙方劳动报酬,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。3.如乙方在外派期间违反法律法规或甲方、外派单位的规章制度,甲方有权按照相关规定进行处理。(二)乙方的权利和义务1.有权按照本合同的约定获得劳动报酬和享受福利待遇。2.遵守法律法规、甲方及外派单位的规章制度,认真履行工作职责,保守甲方和外派单位的商业秘密和工作机密。3.服从甲方和外派单位的工作安排和管理,接受甲方和外派单位的考核。七、合同的解除和终止1.经双方协商一致,可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;(2)严重违反甲方或外派单位规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊,给甲方或外派单位造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的;(5)法律法规规定的其他情形。3.有下列情形之一的,本合同终止:(1)本合同期满的;(2)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;(3)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(4)甲方被依法宣告破产的;(5)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;(6)法律法规规定的其他情形。八、违约责任1.甲乙双方任何一方违反本合同约定,应向对方支付违约金[违约金金额]。2.乙方违反法律法规或甲方、外派单位的规章制度,给甲方或外派单位造成损失的,应承担赔偿责任。九、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议,应协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、其他事项1.本合同未尽事宜,按照国家和地方政府的
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