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文档简介

外来务工劳务合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

外来务工劳务合同协议书

甲方（用人单位）：

地址：

联系人：

联系电话：

乙方（务工人员）：

姓名：

身份证号码：

联系电话：

鉴于甲方为一家合法成立的企事业单位，乙方愿意到甲方工作，现双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方从事____岗位的工作，并根据甲方的要求完成工作任务。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。

二、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每天____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利，甲方应按照国家的规定为乙方安排休息休假。

三、劳动报酬

1.乙方的工作报酬为每月人民币____元（含税）。

2.乙方的工作报酬如有变动，双方可协商修改。

四、社会保险

1.甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应承担本人应缴纳的社会保险费用。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护和劳动条件，确保乙方的生命安全和身体健康。

2.甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训。

六、解除和终止合同

1.双方协商一致，可以解除或终止本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止本合同：

（1）严重违反甲方的规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）未经甲方同意，乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；

（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作；

（5）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；

（6）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同内容达成协议的。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：

乙方（务工人员）：

签订日期：____年____月____日

请双方在签订合同前仔细阅读本合同的各项条款，确保自己对合同内容的理解无误。如有任何疑问，请

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