2024版全日制劳动合同书

2024版全日制劳动合同书甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______签订日期：_______签订地点：_______合同编号：_______鉴于甲方需要劳动者提供劳动服务，乙方愿意为甲方提供劳动，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经充分协商一致，就乙方为甲方提供全日制劳动服务事宜，特订立本合同，以资共同遵守。第一条合同类型和期限1.1本合同为全日制劳动合同。1.2合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第二条工作内容和岗位2.1乙方同意根据甲方的工作需要，担任_______岗位。2.2乙方的工作内容为_______。第三条工作地点3.1乙方的工作地点为_______。第四条工作时间和休息休假4.1乙方应遵守甲方规定的工作时间制度，具体为_______。4.2乙方享有国家规定的休息日、法定节假日及带薪年休假。第五条薪酬5.1乙方的薪酬为_______元/月，具体支付方式为_______。5.2甲方应于每月_______日前支付乙方上月薪酬。第六条社会保险和福利6.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老、医疗、失业、工伤和生育保险。6.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体为_______。第七条劳动保护和劳动条件7.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。7.2甲方应告知乙方其岗位可能存在的职业危害及防护措施。第八条劳动纪律和职业道德8.1乙方应遵守甲方的劳动纪律和职业道德，保守甲方的商业秘密。第九条合同的变更、解除和终止9.1合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除合同。9.2双方可依法解除或终止本合同，具体情形包括但不限于_______。第十条违约责任10.1甲方未按时支付乙方薪酬的，应按未支付金额的_______%支付违约金。10.2乙方违反合同约定的，应按_______向甲方支付违约金。第十一条争议解决11.1因履行本合同发生的争议，双方应先协商解决；协商不成的，可依法申请仲裁或提起诉讼。第十二条其他约定12.1本合同未尽事宜，双方可另行协商确定。12.2本合同一式_______份，甲乙双方各执_______份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：_______授权代表签字：_______乙方签字：_______正文结束。第十三条合同附件13.1本合同的附件是合同不可分割的一部分，与合同正文具有同等法律效力。13.2附件包括但不限于：13.2.1乙方的身份证明文件复印件。13.2.2乙方的学历、资格证明文件。13.2.3甲方的营业执照及相关资质证明文件。13.2.4岗位工作描述书。13.2.5劳动安全卫生和职业危害防护手册。第十四条违约行为及认定14.1违约行为包括但不限于：14.1.1甲方未按时足额支付乙方薪酬。14.1.2乙方未按合同约定提供劳动或违反劳动纪律。14.1.3乙方泄露甲方商业秘密或违反保密协议。14.2违约行为的认定应以合同条款及相关证据为依据。第十五条法律名词及解释15.1本合同中所称的“薪酬”包括但不限于基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金、津贴和补贴等。15.2“劳动纪律”是指甲方依法制定的关于工作时间、工作秩序、工作态度等方面的规章制度。15.3“商业秘密”是指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性，并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。第十六条执行中遇到的问题及解决办法16.1如甲方因不可预见的经营困难暂时无法支付薪酬，应与乙方协商，可签订补充协议延期支付。16.2如乙方因健康或其他合理原因暂时无法履行工作职责，应及时通知甲方并提供相应证明，双方应协商解决方案。16.3双方在执行合同过程中遇到的问题，应本着诚信原则，通过友好协商解决。第十七条所有应用场景17.1本合同适用于乙方在甲方单位的所有劳动活动及相关工作。17.2本合同同样适用于乙方参与甲方组织的培训、会议、研讨等活动。附件一：乙方的身份证明文件复印件身份证复印件。护照或其他有效身份证明文件复印件。附件二：乙方的学历、资格证明文件学历证书复印件。职业资格证书复印件。附件三：甲方的营业执照及相关资质证明文件营业执照复印件。相关行业资质证书复印件。附件四：岗位工作描述书岗位工作内容详细描述。岗位工作要求和职责。附件五：劳动安全卫生和职业危害防护手册劳动安全操作规程。职业危害防护