弹性工作时间的劳动合同三篇

弹性工作时间的劳动合同三篇《合同篇一》合同编号：____________甲方（用人单位）：____________乙方（员工）：____________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经充分协商，就乙方弹性工作时间等事项达成一致，签订本劳动合同。第一条工作内容1.1乙方在甲方从事____________工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，保持职业操守，认真履行工作职责。第二条工作时间2.1本合同采用弹性工作制度，乙方每日工作时间不少于____________小时，不超过____________小时。具体工作时间安排由甲方根据生产经营需要和乙方的工作性质确定，并提前通知乙方。2.2乙方应在甲方规定的上下班时间内打卡，如有特殊情况需提前向甲方负责人申请。2.3乙方应按照甲方的要求，参加必要的加班工作，甲方应按照法定标准支付加班费。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币____________元（含税），甲方每月____________日之前支付乙方工资。3.2乙方享受国家规定的各项社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。3.3乙方享受带薪年休假、法定节假日休息等福利待遇，具体按照甲方的规章制度执行。第四条双方权益4.1甲方有权根据生产经营需要，合理调整乙方的工作岗位和工作任务。4.2乙方有权按照本合同约定，享受各项劳动保障和福利待遇。4.3甲方应按照国家和地方法律法规，保障乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权利和劳动权益。4.4乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的工作机密和个人隐私。第五条合同解除和终止5.1本合同期满后，双方未续签书面劳动合同的，视为合同自然终止。5.2甲乙双方协商一致，可以提前解除或终止本合同。5.3乙方有以下情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）严重违反甲方的规章制度；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作产生严重影响；（4）乙方因涉嫌犯罪被有关机关采取强制措施。5.4乙方解除本合同的，应提前____________天书面通知甲方。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。6.2双方对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____________年，自____________之日起至____________日止。甲方（用人单位）：____________乙方（员工）：____________签订日期：____________年____________月____________日《合同篇二》《合同篇二》：弹性工作时间劳动合同补充条款本补充条款与《合同篇一》构成完整合同，甲乙双方应共同遵守。第一条服务内容、数量与质量1.1乙方的工作内容、数量和质量标准由甲方根据实际业务需要确定，并以书面形式告知乙方。1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证服务质量。1.3甲方有权对乙方的服务质量进行评估，并提出改进意见。乙方应根据甲方的意见进行改进。第二条费用与支付2.1乙方的工资及各项福利费用，按照《合同篇一》的约定支付。2.2甲方应按照国家规定和甲方规章制度，为乙方缴纳社会保险费。2.3乙方应按照甲方要求，合法的税务资料，办理税务申报手续。第三条交付及验收3.1乙方完成的工作成果，应按照甲方的要求进行交付和验收。3.2甲方应合理及时地对乙方的工作成果进行验收，并书面验收意见。3.3如乙方的工作成果不符合约定，甲方有权要求乙方进行改正或者重新。第四条违约责任4.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。4.2乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。4.3甲方违反合同约定，未按时支付乙方工资、加班费、福利等费用的，乙方有权要求甲方支付，并有权要求支付违约金。第五条知识产权5.1乙方在履行工作职责过程中创造的知识产权，属于甲方所有。5.2乙方保证其的工作成果不侵犯他人的知识产权。5.3甲方对乙方的工作成果享有合法的使用、发表、修改、许可、转让等权利。第六条合同变更与解除6.1甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。6.2甲方有权根据生产经营需要，变更乙方的岗位职责和工作要求。6.3乙方有权根据个人意愿，提出解除本合同。6.4合同变更或解除的，甲乙双方应签订书面协议，并办理相关手续。第七条双方权利与义务7.1甲方的权利与义务（1）按时足额支付乙方工资和各项福利费用；（2）为乙方符合国家规定的工作条件和环境；（3）尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权利和劳动权益；（4）按照约定社会保险和福利待遇；（5）对乙方的工作成果进行合理及时的验收。7.2乙方的权利与义务（1）认真履行工作职责，完成甲方安排的工作任务；（2）遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理；（3）尊重甲方的商业秘密，不得泄露甲方的工作机密和个人隐私；（4）按照甲方要求，合法的税务资料，办理税务申报手续；（5）如乙方的工作成果不符合约定，应承担改正或者重新的责任。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2双方对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条保密条款9.1乙方应对在甲方工作期间获得的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。9.2乙方的保密义务自本合同签订之日起生效，至合同终止或解除后____________年止。9.3乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。甲方（用人单位）：____________乙方（员工）：____________签订日期：____________年____________月____________日《合同篇三》《合同篇三》：弹性工作时间劳动合同新篇章与《合同篇一》、《合同篇二》构成完整合同，甲乙双方应共同遵守。第一条工作性质与职责1.1乙方在甲方从事____________工作，职责和要求详见甲方规章制度。1.2乙方应遵守甲方规章制度，认真履行工作职责，确保工作质量。第二条弹性工作时间2.1乙方享有弹性工作时间，每日工作时间不少于____________小时，不超过____________小时。2.2乙方应在甲方规定的上下班时间内打卡，如有特殊情况需提前向甲方负责人申请。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币____________元（含税），甲方每月____________日之前支付乙方工资。3.2乙方享受国家规定的各项社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。3.3乙方享受带薪年休假、法定节假日休息等福利待遇，具体按照甲方的规章制度执行。第四条知识产权与保密4.1乙方在工作中创造的知识产权，除法律法规规定属于个人外，归甲方所有。4.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的工作机密和个人隐私。4.3乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第五条违约与责任5.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。5.2乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。5.3甲方违反合同约定，未按时支付乙方工资、加班费、福利等费用的，乙方有权要求甲方支付，并有权要求支付违约金。第六条合同的变更与解除6.1甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。6.2甲方有权根据生产经营需要，变更乙方的岗位职责和工作要求。6.3乙方有权根据个人意愿，提出解除本合同。6.4合同变更或解除的，甲乙双方应签订书面协议，并办理相关手续。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.2双方对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条双方权利与义务8.1甲方的权利与义务（1）按时足额支付乙方工资和各项福利费用；（2）为乙方符合国家规定的工作条件和环境；（3）尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权利和劳动权益；（4）按照约定社会保险和福利待遇；（5）对乙方的工作成果进行合理及时的验收。8.2乙方的权利与义务（1）认真履行工作职责，完成甲方安排的工作任务；（2）遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理；（3）尊重甲方的商业秘密，不得泄露甲方的工作机密和个人隐私；（4）按照甲方要求，合法的税务资料，办理税务申报手续；（5）如乙方的工作成果不符合约定，应承担改正或者重新的责任。第九条合同签约须知：9.1请双方仔细阅读并充分理解合同条款，并确认本合同的内容，确保各自的权利、义务和责任明确清晰。9.2