版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
安全培训考试题安全培训考试题/安全培训考试题新员工岗前安全培训考试题(完美)单位:_______姓名:_______时间:_______分数:______满分:100
一、单选题(28题每题1分,共28分)1.生产经营单位应当加强(),开展安全文化创建活动,不断提高从业人员的安全意识和自我防范能力。
A.安全生产宣传教育B.安全生产培训考核C.安全生产应急演练
2.对职业危害防治应从人、设备、环境三个方面综合考虑,优先采用有利于防治()和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料,逐步替代职业危害严重的技术、工艺、材料
A.生病B.健康C.职业危害D.中毒
3.“三铁”不包括下列哪一项()
A.铁的制度B.铁的面孔C.铁的处理D.铁的原则
4.在易燃易爆场所作业不能穿戴()。
A.尼龙工作服B.棉布工作服C.防静电服
5.重大危险源是指长期地或临时地生产、加工、搬运、使用或储存危险物质,且危险物质的数量等于或超过()的单元。
A.大量B.小量C.临界量
6.安全生产管理,坚持()的方针。
A.安全现场管理为主,安全检查为辅B.领导安排为主,现场整改为辅C.安全第一、预防为主、综合治理
7.根据国家规定,凡在坠落高度离基准面()以上有可能坠落的高处进行的作业,均称为高处作业。
A.2mB.3mC.4m
8.离心机或悬辊机在运转中,操作者应站在钢模的:()
A.两端B.两侧
9.对采用的()、工艺、材料应当知悉其产生的职业危害,对所造成的职业危害后果承担责任
A.设备B.技术C.机械D.设施
10.焊工在作业区周围有易燃、易爆物品未清除干净时可以先焊割。()
A.√B.×
11.企业发生事故,分析其原因主要是由于人的()和物的不安全因素造成的。
A.不安全行为B.设备不良C.疏忽
12.受限空间()有效期不应超过24小时。
A.安全工作票B.作业单C.登记表D.记录表
13.通过职业卫生技术服务机构,对作业场所进行职业病危害的()与评价,将检测与评价结果向卫生行政部门报告,并向劳动者公布
A.检验B.检测C.检测D.评价
14.特种作业和特种设备作业人员应()
A.持证上岗B.持作业票C.工作单D.登记单
15.安全色中()表示提示、安全状态及通行的规定。
A.红色B.蓝色C.绿色D.绿色
16.对积聚在事故现场的危险化学品,应及时转移至()存放。
A.安全地带B.居民区域C.生产地点
17.公共场所设置的消防应急照明,连续供电时间不得少于()。
A.10分钟B.15分钟C.20分钟D.25分钟
18.手工电弧焊对焊接区所采用的保护方式是()保护
A.气B.渣C.气—渣联合
19.电器设备在发生火灾时不应该用()灭火。
A.卤代烷B.水C.干粉
20.采取适当的措施,使燃烧因缺乏或断绝氧气而熄灭,这种方法称作()。
A.窒息灭火法B.隔离灭火法C.冷却灭火法
21.发生火灾时,正确的安全疏散主要有三个方向,向下可以跑到地面,向上可以爬到屋顶,还可以()。
A.躲到角落里B.向外逃到阳台C.钻到阁楼、大橱等处避难D.跳窗户
22.安全带的正确挂扣应该是()。
A.同一水平B.低挂高用C.高挂低用
23.储存可燃物资仓库的管理,必须执行国家有关()的规定。
A.消防安全B.物资安全C.劳动安全
24.国家标准(GB2893-82)中规定的四种安全色是()。
A.红、蓝、黄、绿B.红、蓝、黑、绿C.红、青、黄、绿D.白、蓝、黄、绿
25.我国国家标准规定安全电压的额定值分别是()。
A.42V36V24V12V6V
B.220V36V24V12V6V
C.380V36V24V12V6V
D.110V36V24V12V6V
26.防毒用品是用来保护劳动者免受有害物质的侵害,防止职业中毒的个体防护用品,按防护个体的部位划分可分为()防护用品和()防护用品两大类。
A.呼吸道,皮肤B.呼吸道,消化道C.消化道、皮肤
27.生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作统一、管理()。
A.协调B.调度C.领导D.监督
28.四种防火的基本措施是:消消除着火源、()、隔绝空气、阻止火势爆炸波的蔓延。
A.控制火源B.控制可燃物C.控制火势的蔓延D.掩埋沙土
二、多选题(13题每题2分,共26分)29.制定应急预案的目的是抑制突发事件的发生,降低事故对的危害和损失;()。
A.人员B.工艺C.环境D.财产
30.无防护措施的生产性强噪声,对人体能产生多种不良影响,甚至形成噪声性疾病。下列属于噪声引起的不良影响有:()
A.噪声聋B.暂时性听觉位移C.过敏性疾病D.头痛
31.产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程()。
A.职业病危害事故应急救援措施B.设置警示标识C.中文警示说明D.工作场所职业病危害因素检测结果
32.燃烧三要素()
A.可燃物质B.空气C.助燃物质D.温度E.火源
33.燃烧三要素()。
A.可燃物质B.空气C.助燃物质D.温度E.火源
34.如下哪些心理现象与事故有关()
A.侥幸心理,好奇心理B.盲干心理C.逞能心理D.谨慎心理E.麻痹心理
35.气瓶一般可分为()气瓶。
A.压缩气体B.液化气体C.溶解气体D.钢瓶
36.《危险化学品安全管理条例》规定储藏数目组成重要危险源的危险化学品储藏设备的选址,应该避开()的地区。
A.地震活动断层B.简单发生洪灾C.地质灾祸D.斜坡
37.安全生产标准化是公司展开安全生产工作的()和(),也是企业增强安全管理的重要方法和手段。
A.基本规范B.基本要求C.权衡尺度D.权衡准则
38.根据《安全培训教育制度》的规定,车间(分厂、工段)级岗位安全培训的内容包括:()
A.工作环境及危险因素
B.所从事的工种的安全职责、操作技能及强制性标准确
C.预防事故和职业危险的措施
D.事故应急措施(如自救互救、急救方案、疏散和现场紧急情况的处置等)
39.干粉灭火剂主要适用于()扑救物质的火灾,有的还适用于扑救木材、轻金属和碱金属火灾。
A.易燃液体B.可燃气体C.电气火灾D.金属燃烧火灾
40.为做好职业病前期预防,用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同,下同)时,应当将工作过程中可能产生的()等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或欺骗。
A.职业病危害及其后果B.职业病防护措施C.待遇D.劳动纪律
41.干粉灭火剂可用于扑救的火灾()
A.易燃液体B.忌水性物质C.油类D.油漆E.油漆F.精密机械设备G.精密仪器
三、判断题(12题每题2分,共24分)42.职工有要求用人单位保障职工的劳动安全、防止职业病危害的权利。()
A.√B.×
43.生产经营单位应对从业人员进行安全生产教育和培训,但在生产任务重时,从业人员可以先上岗,后培训。()
A.√B.×
44.在车间内用天车吊运物体时,可以从人员的头顶通过。()
A.√B.×
45.车间内的安全通道应保持畅通,任何情况下都不允许阻塞。()
A.√B.×
46.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况是,不应随意撤离,首先应向上级报告,听从指挥统一行动。根据上级指示来执行抢险求援或撤离。在这种紧急情况下,对不听从指挥的员工,企业有权给予经济处罚,直至解除劳动合同。()
A.√B.×
47.企业应制订和完善关键岗位和重点部位应急预案,至少一年进行一次演练。()
A.√B.×
48.危险品不得与禁忌物料混合储存,灭火方法不同的危险化学品可以同库储存。()
A.√B.×
49.清扫道岔应与外勤值班员、邻近扳道员联系,在了解本线无车、设置安全防护后方可作业并须注意瞭望。()
A.√B.×
50.对生产中由于违章作业造成的人员伤亡事故后果由违章作业者自负。()
A.√B.×
51.化学品安全技术说明书中“运输信息”主要指国内、国际化学品包装、运输的要求及运输规定的分类和编号。()
A.√B.×
52.按照起重作业的有关规定,吊物下有人不准吊,但吊面站人可以吊。()
A.√B.×
53.日常保养是指设备操作人员在日常工作中,对设备进行清洁、润滑、紧固、检查为内容的保养。()
A.√B.×
四、简答题(4题每题5.5分,共22分)54.使用个人劳动防护用品时应该注意哪些方面的问题?
55.安全上坚持的四个原则:
56.新修改的安全生产法明确要建立“负责、参与、监管、自律和、监督’的机制”。
57.为什么保险丝不能用铜、铁丝代替?
参考答案
1.A
2.C
3.D
4.A
5.C
6.C
7.A
8.A
9.B
10.A
11.A
12.A
13.B
14.A
15.C
16.A
17.C
18.C
19.B
20.A
21.B
22.C
23.A
24.A
25.A
26.A
27.A
28.B
29.ACD
30.ABD
31.AD
32.ACE
33.ACE
34.ABCE
35.ABC
36.ABC
37.BC
38.ABCD
39.ABC
40.ABC
41.ABCDE
42.A
43.B
44.B
45.A
46.B
47.B
48.B
49.B
50.B
51.A
52.B
53.
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年二次结构施工协议书
- 2024年单位租车服务协议
- 2024年修订版水电安装工程劳务合作协议
- 2024年合作协议书(适用各种合作)
- 2024年共同购房联盟协议
- 2024年别墅建设施工协议
- 2024年全球工程人力资源合作协议
- 2024年个人隐私保护离婚协议书
- 2024年合作开发协议书
- 2024年员工自愿离职协议
- 皮炎湿疹诊断治疗课件
- Python程序设计课件第7章面向对象程序设计
- 空运提单格式
- 课件零件手册vespa gts250ie2011-2013cina
- 咽喉解剖生理医学课件
- 幼儿园课件《挠挠小怪物》
- 骨质疏松症-PPT课件
- 调查问卷-“职工之家”建设调查问卷
- 2019年11月系统集成项目管理工程师真题
- 小小建筑师公开课-PPT课件
- 完整版老旧住宅小区综合整治工程施工组织设计方案
评论
0/150
提交评论