2024年公司财务个人年终工作总结简单版（二篇）

第4页共4页2024年公司财务个人年终工作总结简单版信用社在资金使用方面，实现了全辖平稳支付和稳健经营的目标。二、我们严格遵循上级行、办事处、银监局及政府部门的指导，精心组织并完成了各类统计报表的报送工作。尽管财务部报表种类繁多，上报时间紧迫，且需应对监管部门、____银行及地方政府的多项报表要求，我们依然通过合理安排、精细核算和加班加点的方式，高质量完成了上级部门布置的各项任务。三、为确保会计工作的高效运作和规范性，我们加强了对会计工作的管理和监督，并根据____制定的会计法规和管理制度进行了严格检查。发现问题时，我们迅速纠正，以确保各项基本制度、岗位责任制及会计财务法规制度得到有效贯彻。我们还定期开展会计工作检查，以进一步提升会计账务的规范性和准确性。四、我们严格执行会计核算的指导和监督工作，严格控制各项财务指标，确保经营计划的顺利完成。年初，我们根据市办下达的经营计划，为各社制定了全年经营计划，并按月、按季进行测算和分析，以更好地完成市办下达的各项经营指标。五、我们高度重视非现场监管系统数据报送工作，严格把控各项风险指标，有效化解经营风险。我们按照银监局“以防为主”的监管理念，组织各社学习预警指标的计算方法，并通过吸收存款、严控大额贷款、按月结息收息等手段控制预警指标和化解风险。这使得各信用社在资本充足率、备付金比例、不良贷款比例等方面较上年有了显著提升。六、我们持续加强反洗钱工作的宣传防范力度，并严格执行大额现金备案及上报制度。为提高反洗钱工作水平，我们组织各信用社反洗钱领导小组和岗位人员参加培训，学习国际、国内反洗钱工作形势及国家相关政策法规。我们财务部每日对辖内基层信用社反洗钱数据进行录入、审核、汇总及上报，确保操作无风险。七、我们严格按照____银行账户管理系统的要求，严格审核开户手续。对于手续完备的申请，我们经审核后录入账户管理系统，再由市____银行进行审核核准开户。八、我们认真执行专项央行票据考核兑付的跟踪考核工作。我们财务部负责票据考核兑付后各项数据的具体测算工作。尽管考核时间与月末结账存在冲突，但我们仍努力确保各项考核达标。九、在中和系统上线前后，我们积极做好准备工作和上线后的会计核算工作。我们通过精心安排和加班加点，顺利完成了综合系统数据移植工作。对于具体的核算工作，我们将继续积极探索和完善。未来，我们将继续做好上述工作，并全力以赴提高综合系统的会计核算质量。同时，我们还将开展账户管理、会计核算、费用列支、现金等检查工作。我们坚信，只要严格按照省____、办事处及____的指示精神，抓住机遇，克难奋进，开拓进取，团结务实，真抓实干，我们就一定能够取得更大、更好的成绩。2024年公司财务个人年终工作总结简单版（二）我们财务部迎来了全新的发展阶段，人员结构进行了显著的调整，主要以新人、新岗位为主，我肩负起了带队的重任。我们深感责任重大、压力倍增，但并未退缩。在领导的正确指导和各部门的大力支持下，凭借高度的责任心和敬业精神，我们逐渐成熟并稳步前行。为进一步提升和发展，我认为有必要对过去半年多的工作进行简要回顾。一、作为非盈利部门，我们始终将合理控制成本（费用）和有效发挥企业内部监督职能作为上半年工作的核心。年初，为加强会计基础工作的规范性，完善公司管理机制，财务部制定了新的《管理细则》。该细则详细规定了借款、费用报销、审核等工作的程序。我们深入学习和讨论细则，将各项条款与实际业务紧密结合，查找问题、填补漏洞，并严格把关。在出纳环节，我们坚持原则，严格筛选不合理的借款和费用报销。在凭证审核环节，我们依据细则规定，仔细审查每张凭证，确保问题不遗留至下一环节。经过半年的实践，我们的工作取得了显著成效，三费（管理费用、销售费用、财务费用）较去年同期下降了____%，在销售额基本持平的情况下，这一成绩尤为显著。这使我们深刻认识到加强成本控制和尽快推出相应制度的必要性。二、财务部日常接触大量数据和繁琐报表，但团队成员始终以积极态度面对，无怨无悔，工作成效显著。为提高员工荣誉意识，我们根据公司工资考核制度制定了内部员工工资考核方案。部门经理依据员工岗位描述对其平时表现进行综合评判，并提交给会计主管作为参考。该考核制度的实施有效激发了员工的积极性，充分发挥了企业的奖励机制，合理利用了人力资源。三、为加强与各部门的沟通，我们在完成本职工作的同时，积极协作，顺利完成了____工商年检工作，为企业贷款证年审奠定了基础。我们及时、准确地编制会计凭证并做好凭证传递、汇总工作，以支持物流中心录入费用。同时，为确保营销部门盈亏核算的准确性，为公司完成销售计划提供依据，我们及时记录每笔到款，准确记录货款清欠情况，并定期与营销人员的往来账目进行核对，确保营销、财务、物流中心数据口径一致。四、为提高团队成员的综合能力，我们定期开展小组讨论和学习活动，交流学习企业会计制度的心得，熟悉各岗位工作流程，将问题摆在桌面上共同解决。员工将意见与建议传达给部门经理，再由部门经理转达给主管，主管根据汇总意见制定相应措施。此外，我们合理安排每位员工的外勤工作，让每个人都有机会与外界接触，实现工作的内外平衡、张弛有度。五、在上半年税务工作中，我们克服重重困难，通过参加国、地税局举办的办税人员岗位培训以及查阅大量财务资料，成功完成了企业所得税纳税清缴、增值税一般纳税人年审工作。通过学习税务筹划知识，我们提高了每月纳税申报工作的质量，并熟练掌握了统计局、财政局、税务局各项报表的填制工作。总结半年来的工作，我深刻体会到以下几点：首先，要发扬团队精神。公司经营非个人之力所能完成，个人能力有限，只有大家齐心协力，方能事半功倍。但团队精神的发挥需建立在每名员工具备较高业务素质、工作责任感、良好品德的基础之上。其次，要学会与部门、领导之间的沟通。公司各部门虽看似独立，实则紧密相连。与各部门保持紧密联系，倾听其意见和建议，及时纠正问题，既能有效发挥会计的监督职能，又能将工作从被动转为主动。最后，要有一颗永