2024年任职的讲话稿模版(三篇)_第1页
2024年任职的讲话稿模版(三篇)_第2页
2024年任职的讲话稿模版(三篇)_第3页
2024年任职的讲话稿模版(三篇)_第4页
2024年任职的讲话稿模版(三篇)_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第5页共5页2024年任职的讲话稿模版关于公司运营管理的重点事项与中层干部调整的通知公司运营管理的核心聚焦于办理流程的优化、煤炭运销业务的推进,以及职工队伍建设和企业管理能力素养的提升。本次公司中层干部的调整,便是基于这一核心原则进行的全面考量。首先,随着前期综合部和计划财务部的成立,我们分别选任了具有丰富前期工作经验和计划经营能力的干部担任部门第一负责人。在煤炭运销业务领域,我们选拔了责任心强、敢于担当、敢于超越的干部作为第一负责人。此外,公司还将成立两个党支部,并配备兼职支部书记,这充分体现了公司对前期工作、煤炭运销业务和计划经营工作,以及队伍建设的高度重视。其次,本次调整充分体现了公司“一盘棋”的工作原则。自____年年初起,公司作为集团公司三级法人实体独立运营,要求具备健全的组织机构、规章制度,并配备齐全的中层管理干部。为此,集团公司直属党委成立了公司党总支委员会,并健全了公司组织机构。为确保公司各项工作与集团公司要求保持一致,本次干部调整同步调整了党支部书记人选,使公司各项管理工作和队伍稳定工作得到进一步加强。针对新任命的中层干部,我们提出以下几点要求:一、珍惜本次机会。鉴于集团公司新领导班子的要求,中层干部职数有所减少,希望新任命的干部能够倍加珍惜,努力工作,不负重托。二、正确看待自己。要求干部客观评价自我,正确认识自己的优点和不足,保持自重、自省、自警、自励的态度,积极学习,提升工作能力。三、认真履行职责。要求各部门主任结合岗位调整,做好人员组合上岗工作,全面管理部门工作,确保部门管理正常化。四、搞好团结工作。新成立的党支部要求兼职党支部书记发挥好组织与协调作用,形成凝聚力,共同推动公司发展。五、做好服务工作。要求公司两级干部既要作为管理者,又要作为服务者,支持一线员工工作,提高服务意识。最后,希望公司两级干部和全体员工能够认清形势,开拓创新,认真履职,挑战自我,为公司年度工作目标的完成贡献力量,共同创造美好的明天。2024年任职的讲话稿模版(二)我深感荣幸获得组织的信任,对董事长、副董事长及前任执行总经理对我的能力培养表示诚挚的感谢。在此刻,我面对组织、领导、新一届领导班子和全体员工,心中充满激动,同时坚定地相信我有能力引领公司新团队,延续并发扬我们"追求第一、不居其次"的信念和"团结进步、坚韧不拔"的优良传统,共同致力于公司的稳健发展。我向组织、董事长、副董事长、新领导班子及全体员工承诺:1.作为总经理,我将秉持"诚实为人、扎实做事"的原则,力求一次性达成目标。我将充分发挥领导团队的核心作用,确保职责分明,各司其职,以引领全体员工实现各项任务的高效完成。2.关于市场开发,我们将持续以市场为导向,下半年将持续创新市场策略,拓宽开发渠道,目标是年底前中标合同额达到____亿元以上的水平。3.在工程技术管理上,我们将坚持"以现场保市场",强化项目对技术与质量的高标准要求,推广新技术、新工艺、新材料,以增强公司技术实力,争取在公路市场保持竞争优势。4.针对生产经营,我们将遵循____年工作报告精神,以项目为中心,质量与成本为主线,强化成本管理,特别是应对下半年市场材料价格上涨等挑战,明年的工作重点将是加大精细化管理,不断提升盈利能力。5.目前,已完成计量产值____亿元,完成年度计划的____%。下一步我们将抓住第三季度的机遇,确保年底实现计量产值____亿元,力争突破____亿元。6.为实现公司的跨越发展战略,我们将加快人力资源开发,强化员工能力培训和人才引进,优化人才结构,使人力资源成为公司的核心竞争力。7.我们将持续强化项目基础管理,创新企业文化,提升团队执行力和项目形象,以提升公司的整体能力和市场竞争力。尽管公司发展态势良好,我们仍需保持清醒,时刻警惕激烈的市场竞争,始终保持危机意识。我们必须承认在管理上仍有不足,与局内兄弟单位存在差距,各项目管理水平也有待提升。例如,内部操作层的培养仍需加强,外部操作层的整合也需要进一步推进。有效扩张需要整合内外部资源,不断总结经验、吸取教训,以确保公司的长远发展。在此,我坚信在大家的共同努力下,我们有能力克服挑战,实现公司的宏伟目标。2024年任职的讲话稿模版(三)尊敬的领导和同事们:我深感荣幸地向公司领导表达我衷心的感谢,对您的信任和器重,以及您给予的关心和支持表示诚挚的谢意。这次的任命对我来说,既是对我的认同,也是对我未来的期望和重托。我将视此为一个新的起点,以坚定的决心和崭新的视角,迅速适应新的角色,全力以赴,以回馈您们对我的期待和信任。在此,我愿做出以下三个方面的承诺:1.持续学习,提升自我:我将致力于提升自身的综合素质,广泛汲取业务知识,不断提升知识水平。我将向各位领导和同事学习,从书本、实践中汲取智慧,以增强我的决策能力和管理水平,以创新的思维应对新的挑战。2.注重团队,促进协作:我将坚持原则,勇于承担责任,以大局为重,加强团队协作。我将积极融入到领导和同事之中,秉持集体领导和民主集中的原则,通过沟通和合作,共同提升团队的凝聚力,推动公司不断向前发展。3.承担责任,务实进取:我将以公司的发展为己任,努力提升公司的整体实力和管理水平。我将全力以赴,扎实做好每一项工作,确保公司的认证工作顺利进行,市政资质升级得以实现,同时解决各项目的技术和管理难题,提升项目部的管理效率。此外,我将致力于提升公司的标准化管理水平,以增强公司的核心竞争力。在实际工作中,我将注重“三个有”:有策略地改进工作方式,有成效地推动任务执行,有作为地履行职责,以实现公司的持续发展。我深知自身仍有不足,期待领导和同

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论