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第4页共4页2024年初级经济师年度工作总结简单版作为一个新成立的部门,我们以____为指引,紧密围绕工业区“经济结构转型、经营模式转型、管理体制转型”三大转型战略发展目标,在工业区党工委和管委会的坚强领导下,以及相关部门的有力支持下,我们积极团结并带领部门员工,面对时间紧迫、人员不足、任务繁重的挑战,坚决推进制度建设,坚持规范化、制度化的工作原则,强化风险意识,积极创新思路,迎难而上,成功完成了领导交办的各项任务及年初设定的目标,为工业区的持续发展贡献了重要力量。现将主要工作概述如下:1.深入调研分析,提供决策支持部门成立初期,在资源有限的情况下,我们广泛查阅了相关资料和网站信息,对国内外经济数据进行了深入分析,结合工业区的重点工作和发展实际,进行了系统的对比研究,形成了【____年国内外经济形势简要分析】、【经济形势简要分析与____经济展望】、【发展生产性服务业建议】、【中国开发区当前的问题】等一系列研究报告,为工业区领导的科学决策提供了有力的参考。2.严谨学习政策法规,确保合同审核质量商务合同审核工作政策性强,要求严格。我们一方面通过大量查阅文献和网站资料,深入学习招商引资等相关政策法规,另一方面积极向有关部门请教,确保对合同审核工作有充分的了解和准备。自今年____月起,我们共审核合同、协议近____份,涉及多个直属部门和子公司,涵盖了工业区各部门的工作内容。我们建立了严格的合同审核登记及档案管理制度,确保每一份合同都经过严格的审核、登记、备案。在必要时,我们还邀请工业区法律顾问进行把关,确保文件审批的高效和优质。3.开展专题调研,助力企业竞争力提升为支持工业区内企业提升市场竞争力,今年下半年,我们针对技术工人培训问题进行了专题调研,深入走访了大金空调、保力马科技、赛博电器等____余家企业,全面了解了企业在技术工人培训方面的现状、做法和需求。基于调研结果,我们提出了利用社区学校、群益职校等现有资源为企业搭建技术工人培训平台的建议,并积极争取相关政府职能部门的政策支持。4.举办专题培训与报告会,提升员工认知为满足青年干部的学习需求,我们于今年____月举办了工业区年轻干部专题培训班,并围绕“园区发展与个人成长”主题进行了专题培训演讲。此外,我们还举办了“园区开发建设和员工职业生涯规划”、“国内外工业区改造的典型案例”等专题报告及演讲会,帮助员工深入了解工业区的发展历程和三大转型工作的重要性,增强员工对工业区发展建设总目标的认识。5.积极配合相关部门工作我们积极参与了接待市经委来工业区开展“新型工业化示范基地”调研工作,配合完成了____区领军人才评选及申报工作,对社区股份合作社章程提出了修改建议,并协助区政研室开展了《____区高端制造业发展战略研究》和《第三次工业革命对____区产业创新转型的影响及对策》等课题的企业参观、座谈等相关工作。6.关心员工福祉,做好工会兼职工作为关心员工身心健康,我们积极协助机关工会做好职工福利、文体活动、体检、困难及患病职工慰问、退休职工等后勤保障工作,确保员工能够全身心地投入到工业区建设工作中去。7.反思与不足尽管我们在过去一年中取得了一定成绩,但与工业区三大转型工作的总体要求相比,我们仍存在诸多不足。特别是在政策、法律等专业知识和专业水平方面还有待提高,合同审核中部分条款的用词不当等问题也暴露出我们在工作中需要更加严谨和细致。我们将在今后的工作中不断改进和提高,以更好地服务于工业区的持续发展。2024年初级经济师年度工作总结简单版(二)在回顾过往的履职历程时,本人在工会领导的悉心指导和深切关怀下,始终秉持对党和国家方针政策的深入学习,恪守法律法规,恪尽职守,爱岗敬业。与工会同仁并肩作战,紧密围绕核心工作,积极服务大局,面对各种挑战与困难,始终能够保持自觉主动的态度,创造性地开展工作,持续提高个人业务能力与思想觉悟,成功完成了每年既定的各项任务。现对近四年来的主要工作成效进行如下总结:为聚焦生产经营的关键领域和难点,本人先后在炼铁、炼钢部门组织开展了“高炉顺产达标”、“增铁增钢保目标”等劳动竞赛活动。特别是在去年二季度,面对企业内部生产成本高企及严峻的市场环境,公司工会及时响应,在“一铁两钢”、供应、销售等多个系统发起竞赛,以应对大宗原燃料价格上涨和资源性商品供应紧张的局面。本人与部门同事紧密合作,在供应部组织职工开展“保证供应、保证质量,降低辅材备件消耗、降低库存储备资金占用、降低采购成本”的竞赛活动。经过不懈努力,成功将4、5、6三个月的采购成本分别控制在____个亿、____个亿和____个亿。同时,在销售部推行“落实财务预算制,努力促销增效”的竞赛,使得____月份销售成品钢材达到____万吨,其中热轧材的销售价格超出预算____元/t,为公司额外增加了____万元的利润。进入三季度,正值我公司1080m3高炉、6m焦炉等技改工程建设的关键时期,本人积极组织相关单位和部门,在这两项工程中开展了“重点工程建设”竞赛活动,并成功将其纳入湖北省“重点项目建设”竞赛中,广泛动员广大职工积极投身重点项目建设,全面推动了项目建设计划的顺利完成。据不完全统计,四年来,共策划并组织了各类攻关竞赛915场次,参与人数达____人次,创造新纪录____项次,累计为公司创造经济效益____万元。2024年初级经济师年度工作总结简单版(三)在回顾过去四年的工作历程时,本人在工会领导的悉心指导和深切关怀下,始终秉持对党和国家方针政策的深入学习,严格遵守法律法规,对职业充满热爱与敬重。与工会同仁并肩前行,紧密围绕公司核心工作,服务于整体大局,面对重重困难与挑战,本人能够自觉主动地发挥创造性,不断提升个人工作能力与思想觉悟,圆满完成了历年度的各项任务指标。现将主要工作成果概述如下:针对生产经营中的关键与难点,本人先后在炼铁、炼钢等领域组织开展了“高炉顺产达标”、“增铁增钢保目标”等一系列劳动竞赛活动。特别是去年二季度,面对公司内部生产成本高企及严峻的市场环境,本人在“一铁两钢”、供应、销售系统等领域迅速响应,组织开展了针对性的竞赛。针对大宗原燃料价格上涨、资源性商品供应紧张等实际情况,与相关部门同事在供应部组织开展了以“保证供应、保证质量,降低辅材备件消耗、降低库存储备资金占用、降低采购成本”为主题的竞赛活动。通过不懈努力,成功将采购成本在4、5、6三个月分别控制在____个亿、____个亿和____个亿。同时,在销售部开展了“落实财务预算制,努力促销增效”的竞赛,____月份销售成品钢材____万吨,其中热轧材高出预算价格____元/t,为公司带来了____万元的利润增长。进入三季度,公司迎来了1080m³高炉、6m焦炉等技改工程建设的关键时期。本人积极组织相关单位和部门,在这两项工程中开展了“重点工程建设”竞赛活动,并成功纳入湖北省“重点项目建设”竞赛,进一步激发了广大职工投身重点项目建设的热情,全面推动了项目建设计划的顺利完成。据不完全统计,四年间共组织开展了各类攻关竞赛915场次,参与人数达____人次,创造了____项次的新纪录,为公司带来了____万元的经济效益。2024年初级经济师年度工作总结简单版(四)自本人步入职业生涯以来,我始终致力于市场经济理论知识的深入学习,积极参与政治学习与各类业务知识培训,以此不断提升个人的政治素养与业务能力。在工作中,我注重将理论知识与实践紧密结合,持续提高实际工作的执行水平,并在实践中不断发展和完善理论。经过长时间的施工实践锻炼,我积累了丰富的施工技术与管理经验,熟练掌握了本行业的规范性技术文件,并获得了贰级项目经理资质。我能够独立负责项目施工技术与管理,有效应对施工中遇到的技术难题,确保工程项目的顺利推进。在施工实践中,我大胆推广和应用新材料、新技术、新工艺、新设备,取得了显著成效,不仅提高了工作效率,还极大地提升了经济效益和社会效益。自____年以来,我先后参与、主持和独立负责了多项建设工程项目的施工技术与管理,这些项目均获得了较高的质量等级,并获得了相关部门的肯定与表彰。自____年担任天津分公司经理以来,我连续多年荣获江苏省建设厅评选的“江苏省进津优秀项目经理”称号,所管理的项目部也连续多年被评定为“江苏省进津施工优秀项目部”。在____年的工作中,我在公司的正确领导和全力支持下,秉承“以大经营做大市场、以大投入做大建筑、以大管理做大品牌”的经营方针,进一步解放思想,转变观念,深化公司内部改革,积极开拓市场。在确保公司稳定发展的前提下,公司较好地完成了年初制定的各项工作计划和各项经济指标。至____月底,我司组织的外出施工人数近____人,在建工程____多项,总建筑面积近____万平方米,工程总造价近____多亿元,盐城市入库税收____万元,各项指标较往年同期均有显著增长。今年,我主要开展了以下几方面的工作:1.完善制度建设。为了满足公司长远发展的需要,我从实际出发,经过多次讨论和酝酿,针对实际情况,制定并完善了一套适合公司的管理制度。这些制度包括《公司审计管理制度》、《公司财务管理制度》、《公司行政管理制度》和《公司员工绩效考核制度》等。同时,我们严格按照《安全生产法》的相关规定,制定了一套切实可行的《质量保证体系》、《安全生产保证体系》、《文明施工管理规定》和《施工现场安全教育》及内部运行管理制度。2.加强机关作风建设。针对长期以来存在的政令不畅、职责不明、人浮于事的机关作风问题,我着力从狠抓机关作风建设入手,改变这一现状。通过加强学习和宣传发动,使职工明确形势和任务,强化职工的主人翁意识、责任感和事业心。同时,我们制定了一系列相关的公司规章制度来规范机关作风建设,有效杜绝了上班迟到早退、上班时间闲聊玩游戏等不良现象。经过一年的强化管理,机关作风得到了根本转变,每个员工都表现出积极向上的精神风貌。3.深化企业改制工作。随着产权制度改革的到位,我积极理清思路,调整经营战略,确定了用三至五年的时间建成特级资质企业的总体目标。在深化内部改革过程中,我司将严格按照经职工会讨论通过并经区政府批复的改制方案行事,本着对职工、对企业、对事业负
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