保洁聘用员工合同(2024版)

保洁聘用员工合同(2024版)甲方（雇主）：_______乙方（员工）：_______鉴于甲方需要保洁服务，乙方愿意为甲方提供保洁工作，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本保洁聘用员工合同。第一条工作内容1.1乙方同意根据甲方的工作安排，提供保洁服务，包括但不限于清扫、清洁、垃圾处理等。1.2乙方应按照甲方的要求和标准完成保洁工作。第二条工作地点2.1乙方的工作地点为：_______。2.2如需在其他地点工作，甲方应提前通知乙方。第三条合同期限3.1本合同有效期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。3.2合同期满，双方可协商续签。第四条工作时间4.1乙方的工作时间按照甲方规定执行，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。4.2如需加班，甲方应按国家规定支付加班费。第五条薪资待遇5.1乙方的月薪为_______元，甲方应于每月_______日前支付给乙方。5.2乙方的薪资调整根据工作表现和甲方薪资制度确定。第六条社会保险和福利6.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险。6.2乙方享有国家规定的节假日、年假等福利。第七条劳动保护7.1甲方应提供符合安全标准的工作环境和必要的劳动保护用品。7.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训。第八条工作纪律8.1乙方应遵守甲方的规章制度和工作纪律。8.2乙方应保守甲方的商业秘密和工作秘密。第九条合同变更和解除9.1合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除合同。9.2如一方严重违约，另一方有权解除合同。第十条违约责任10.1如甲方未按时支付薪资，应按未付薪资的_______%支付违约金。10.2如乙方违反工作纪律或保密义务，应承担相应的违约责任。第十一条争议解决11.1双方因履行合同发生争议，应先协商解决；协商不成，可提交甲方所在地劳动仲裁委员会仲裁。11.2对仲裁结果不服的一方，可向人民法院提起诉讼。第十二条其他约定12.1本合同未尽事宜，双方可另行协商确定。12.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十三条生效条件13.1本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。甲方（雇主）：_______签字：_______日期：_______乙方（员工）：_______签字：_______日期：_______（正文结束）第十四条培训与考核14.1甲方有权对乙方进行必要的工作培训。14.2乙方应参加甲方组织的培训，并按要求完成考核。第十五条工作交接15.1合同终止或解除时，乙方应按照甲方要求完成工作交接。15.2工作交接未完成前，乙方不得擅自离职。第十六条合同续签16.1合同期满前_______日，双方可协商续签事宜。16.2续签合同应重新签订书面合同。第十七条保密协议17.1乙方在合同期内及合同终止后，均不得泄露甲方的商业秘密。17.2违反保密协议，乙方应承担相应的法律责任。第十八条合同的解释18.1本合同的解释权归甲乙双方共同所有。18.2任何对合同内容的解释应由双方协商确定。第十九条附加条款19.1双方可根据具体情况协商一致，对本合同进行补充或修改。附件一：工作内容及标准保洁区域：_______。保洁频次：_______。保洁标准：_______。附件二：违约行为及认定甲方未按时支付薪资，视为违约。乙方未按约定完成保洁工作，视为违约。乙方违反保密协议，视为违约。附件三：法律名词及解释劳动关系：指甲方与乙方之间基于劳动合同产生的法律关系。劳动合同：指甲方与乙方签订的，明确双方权利义务的书面协议。劳动争议：指甲方与乙方在履行劳动合同过程中产生的纠纷。附件四：执行中遇到的问题及解决办法薪资支付问题：如甲方未按时支付薪资，乙方可书面通知甲方，必要时可申请劳动仲裁。工作质量问题：如乙方未按标准完成保洁工作，甲方可要求乙方限期整改，或按合同约定处理。合同变更问题：如双方需变更合同内容，应签订书面变更协议，明确变更事项。附件五：所有应用场景商业楼宇保洁服务。住宅小区保洁服务。医院保洁服务。学校保洁服务。工业区保洁服务。附件六：工作时间安排工作日：_______。休息日：_______。加班安排：_______。附件七：社会保险缴纳明细养老保险：_______。医疗保险：_______。失业保险：_______。工伤保险：_______。生育保险：_______。附件八：劳动保护措施安