劳务派遣用工合同样本2024年

劳务派遣用工合同样本2024年合同目录第一章：总则1.1合同目的与适用范围1.2合同定义与解释1.3合同的法律效力第二章：劳务派遣单位与用工单位的权利与义务2.1劳务派遣单位的权利与义务2.2用工单位的权利与义务2.3双方的共同义务第三章：被派遣劳动者的权利与义务3.1被派遣劳动者的权利3.2被派遣劳动者的义务3.3劳动者权益保护第四章：合同的签订与变更4.1合同的签订程序4.2合同的变更与解除4.3合同的续签与终止第五章：工资与福利5.1工资支付标准与方式5.2福利待遇5.3社会保险与公积金第六章：工作条件与工作时间6.1工作条件6.2工作时间与休息休假6.3加班与加班费第七章：违约责任7.1违约责任的确定7.2违约责任的承担方式7.3违约责任的免除与减轻第八章：争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决程序8.3法律适用与管辖第九章：附加条款9.1特殊约定9.2保密协议9.3其他附加条款第十章：合同的生效与备案10.1合同的生效条件10.2合同备案10.3合同的存档与保管签字栏甲方（劳务派遣单位）：____________乙方（用工单位）：____________签订时间：____年____月____日签订地点：_______________________法定代表人或授权代表签字：________盖章：____________法定代表人或授权代表签字：________盖章：____________被派遣劳动者签字：____________签订时间：____年____月____日签订地点：______________________合同编号_______第一章：总则1.1合同目的与适用范围本合同旨在明确劳务派遣单位（以下简称“甲方”）与用工单位（以下简称“乙方”）之间的权利、义务和责任，以及被派遣劳动者的权益保障。本合同适用于甲方派遣劳动者至乙方从事工作的相关事宜。1.2合同定义与解释本合同中所称的“劳务派遣”是指甲方按照乙方的需求，将劳动者派遣至乙方进行工作的一种用工形式。本合同中所涉及的术语和定义，按照相关法律法规和本合同的约定进行解释。1.3合同的法律效力本合同一经甲乙双方签署，即具有法律效力。甲乙双方应严格遵守合同约定，任何一方违反合同条款，应承担相应的法律责任。第二章：劳务派遣单位与用工单位的权利与义务2.1劳务派遣单位的权利与义务甲方有权根据本合同约定向乙方派遣劳动者，并有权按照约定收取劳务费用。甲方应确保派遣的劳动者符合乙方的工作要求，并承担对劳动者的管理和培训责任。2.2用工单位的权利与义务乙方有权根据工作需要选择甲方派遣的劳动者，并按照约定支付劳务费用。乙方应为劳动者提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护，并承担对劳动者的监督和管理责任。2.3双方的共同义务甲乙双方应共同遵守国家法律法规，维护劳动者的合法权益，不得以任何形式侵犯劳动者的合法权益。第三章：被派遣劳动者的权利与义务3.1被派遣劳动者的权利劳动者有权获得与工作性质、工作量相匹配的劳动报酬，有权享受国家规定的社会保险和福利待遇，有权对工作中的不公正待遇提出申诉。3.2被派遣劳动者的义务劳动者应遵守乙方的规章制度，完成规定的工作任务，保守工作秘密，不得从事损害甲方或乙方利益的活动。3.3劳动者权益保护甲方应确保劳动者的合法权益不受侵害，乙方应为劳动者提供必要的工作条件和安全保障，确保劳动者的人身安全和健康。第四章：合同的签订与变更4.1合同的签订程序本合同由甲乙双方协商一致后签订。签订前，双方应充分了解对方的资质和信誉，并就合同条款进行充分沟通。4.2合同的变更与解除合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。如遇特殊情况需要变更或解除合同，应按照约定的程序进行。4.3合同的续签与终止合同期满前，双方可根据实际情况协商续签。合同终止时，双方应按照约定办理相关手续，并妥善处理劳动者的善后事宜。第五章：工资与福利5.1工资支付标准与方式甲方应按照国家规定和本合同约定，按时足额支付劳动者工资。工资支付方式可以是现金支付或银行转账。5.2福利待遇劳动者享有国家规定的法定节假日休息、带薪年假等福利待遇。甲方应根据乙方的要求，为劳动者提供相应的福利待遇。5.3社会保险与公积金甲方应依法为劳动者缴纳社会保险和住房公积金。劳动者个人应缴纳的部分，由甲方代扣代缴。第六章：工作条件与工作时间6.1工作条件乙方应为劳动者提供符合国家规定的工作场所和必要的劳动工具，确保劳动者的工作环境安全、卫生。6.2工作时间与休息休假劳动者的工作时间应遵守国家规定的标准工作时间制度。乙方应合理安排劳动者的工作时间和休息休假。6.3加班与加班费劳动者加班的，乙方应按照国家规定支付加班费。甲方应确保劳动者的加班权益得到保障。合同编号______第七章：违约责任7.1违约责任的确定甲乙双方应严格遵守合同约定，任何一方违反合同条款，应承担相应的违约责任。7.2违约责任的承担方式违约方应根据违约的性质和程度，向守约方支付违约金或赔偿损失。具体金额或方式由双方协商确定。7.3违约责任的免除与减轻如因不可抗力或其他不可归责于双方的原因导致合同无法履行或需要变更，双方应协商解决，可免除或减轻违约责任。第八章：争议解决8.1争议解决方式合同履行过程中发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。8.2争议解决程序协商不成时，双方可向合同签订地的仲裁委员会申请仲裁，或依法向人民法院提起诉讼。8.3法律适用与管辖本合同的订立、解释、履行、变更、解除和争议解决，均适用中华人民共和国法律。第九章：附加条款9.1特殊约定双方可根据实际情况，就本合同未尽事宜进行特殊约定。9.2保密协议甲乙双方应对合同内容及在合作过程中知悉的商业秘密予以保密，未经对方书面同意，不得向第三方披露。9.3其他附加条款双方可就其他需要明确的事项，如知识产权保护、合同的修改程序等，制定附加条款。第十章：合同的生效与备案10.1合同的生效条件本合同自甲乙双方授权代表签字盖章之日起生效。10.2合同备案根据国家相关规定，本合同应向有关部门备案。10.3合同的存档与保管甲乙双方应各自保存一份合同正本，并妥善保管，以备查询和备案之用。签字栏甲方（劳务派遣单位）：____________授权代表签字：____________盖章：____________乙方（用工单位）：____________授权代表签字：____________盖章：____________签订日期：____年____月__