旅游景区全案策划服务合同

旅游景区全案策划服务合同协议双方：用人单位（甲方）：姓名：____________________________地址：____________________________联系电话：____________________________联系人：____________________________劳动者（乙方）：姓名：____________________________身份证号码：____________________________地址：____________________________联系电话：____________________________合同内容如下：用工性质1.1本合同适用于灵活用工及临时工安排。乙方作为临时工，依据甲方的需要从事指定工作任务，双方同意依照合同条款执行。1.2工作内容应具体明确，包括但不限于乙方需要完成的任务和工作范围。甲方在合同中应详细描述具体工作内容，以确保乙方了解其职责。合同期限2.1本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。合同期满后，如双方愿意继续合作，应重新签订合同。2.2如有试用期安排，试用期为____个月，自合同开始日期起计算。试用期结束后，双方应对继续合作达成一致意见。工作时间3.1工作时间安排应根据甲方的需求进行调整，乙方应根据甲方的要求履行工作任务。具体工作时间及安排由甲方提前通知乙方。3.2乙方在工作期间应按甲方要求执行工作时间，并遵守甲方的工作规章制度。甲方应为乙方提供必要的工作条件和支持。报酬及支付4.1乙方的工资标准为每小时____元或每天____元。甲方应按合同约定支付乙方报酬，支付方式可以是银行转账或现金。4.2工资支付周期为每月支付一次。甲方应在每月的____日前支付乙方的工资，如遇特殊情况，甲方应及时通知乙方并说明支付延迟原因。4.3如乙方的工作时间或任务发生变化，甲方应相应调整报酬，并与乙方协商确认新的工资标准和支付安排。职责与义务5.1甲方的责任包括但不限于提供必要的工作条件和设备、确保工作环境的安全、按时支付报酬。甲方还应提供明确的工作任务和标准，保证乙方的工作环境符合相关法律法规要求。5.2乙方的责任包括按时完成甲方交付的工作任务、遵守甲方的工作时间安排和规章制度、在工作期间保守甲方的商业秘密。乙方应根据甲方的要求完成工作，并及时反馈工作进展情况。合同变更与解除6.1合同的变更应经双方协商一致后进行。变更内容应以书面形式确认，双方签字盖章后生效。6.3如出现不可抗力因素导致合同无法履行，双方应及时协商解决，并以书面形式确认合同的解除或变更事宜。争议解决7.1争议解决应以协商为优先方式。如协商无法解决，双方同意将争议提交至当地仲裁委员会进行仲裁。7.2争议解决过程中，双方应提供相关证据并积极配合，确保争议能够在合理时间内得到解决。其他条款8.1保密条款：乙方在合同履行期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密和工作信息进行保密。未经甲方书面同意，乙方不得将相关信息透露给第三方。8.2合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效，具有法律效力。合同的任何修改或补充均应以书面形式进行，并经双方签字确认。8.3合同文本：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）代表人：____________________________签字：____________________________日期：____年____月____日乙方（劳动者）签字：_______