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文档简介

公司雇佣个人合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

公司雇佣个人合同协议书

甲方（雇主）：__________

地址：_________________

联系方式：______________

乙方（雇员）：__________

地址：_________________

联系方式：______________

鉴于甲方是一家依法成立并有效运营的公司，乙方愿意加入甲方工作，甲乙双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。

一、雇佣岗位及职责

1.乙方在甲方担任___________职位，负责____________等工作。

2.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。

二、雇佣期限

1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.若乙方在合同到期前提出续约申请，且甲方同意续约，双方可签订新的合同。

三、劳动报酬

1.乙方工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。

2.乙方工资发放时间为每月的____日，甲方依法扣除乙方应缴纳的个人所得税等。

3.乙方如因特殊情况需请假，其工资按照甲方的相关规定执行。

四、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的相关规定执行。

五、保密协议

1.乙方同意在合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

2.乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。

六、合同的解除和终止

1.在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。

2.在合同期内，如甲方因经营需要，经与乙方协商一致，可以解除本合同。

3.本合同到期后，如双方未提出异议，视为自动续约。

七、争议解决

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（雇主）：__________

乙方（雇员）：__________

签订日期：____年__月__

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