技术派遣服务合同

技术派遣服务合同合同编号：__________第一章合同双方1.1合同主体名称：____________________统一社会信用代码：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________名称：____________________统一社会信用代码：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________1.2资质声明1.2.1甲方声明具有签订本合同所需的民事权利能力和民事行为能力，有权签署并履行本合同。1.2.2乙方声明具有签订本合同所需的民事权利能力和民事行为能力，有权签署并履行本合同。第二章合同目的及范围2.1合同目的2.1.1甲方为满足项目需求，委托乙方提供技术派遣服务。2.2合同范围（1）派遣人员的工作岗位、职责及工作内容；（2）派遣人员在甲方工作期间的培训、管理及考核；（3）派遣人员的工作时间、休息休假及福利待遇。第三章派遣人员3.1派遣人员条件（1）具备与工作岗位相适应的专业技术能力；（2）身体健康，无传染病、精神疾病等影响工作的疾病；（3）遵守国家法律法规，无犯罪记录。3.2派遣人员职责3.2.1派遣人员在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理。3.2.2派遣人员应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。第四章服务期限及费用4.1服务期限4.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。4.1.2在合同有效期内，如双方同意续签，应签订书面续签协议。4.2服务费用4.2.1甲方应按照本合同约定的价格向乙方支付服务费用。4.2.2服务费用支付方式为：______（例如：银行转账、现金等）。4.2.3甲方应在合同约定的付款期限内支付服务费用，逾期支付的，应支付滞纳金。第五章违约责任及争议解决5.1违约责任5.1.1双方应严格履行本合同，如一方违反合同约定的，应承担违约责任，向守约方支付违约金。5.1.2因乙方派遣人员原因导致甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。5.2争议解决5.2.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。5.2.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第六章派遣人员的管理与培训6.1人员管理6.1.1乙方负责派遣人员的管理工作，包括但不限于考勤、绩效评估、纪律监督等。6.1.2甲方有权对派遣人员的工作表现进行监督和评价，并对乙方提出管理建议。6.1.3乙方应确保派遣人员遵守甲方的规章制度，如有违反，乙方应在第一时间采取纠正措施。6.2培训与发展6.2.1乙方应根据甲方需求，对派遣人员进行必要的岗前培训和在职培训。6.2.2甲方有权对派遣人员进行专业技能培训，乙方应予以配合。6.2.3乙方应定期对派遣人员进行技能提升和职业发展规划，以提高服务质量。第七章工作时间与休息休假7.1工作时间7.1.1派遣人员的工作时间应遵循甲方的工作时间制度。7.1.2乙方应确保派遣人员按时到岗，并完成约定的工作任务。7.2休息休假7.2.1派遣人员依法享有国家规定的休息日、法定节假日和带薪年休假。7.2.2甲方因工作需要安排派遣人员加班的，应按照国家相关规定支付加班费。第八章劳动保护与福利待遇8.1劳动保护8.1.1甲方应为派遣人员提供符合国家规定的劳动保护措施。8.1.2乙方应定期对派遣人员进行健康检查，确保其身心健康。8.2福利待遇8.2.1派遣人员在甲方工作期间，享有与甲方同类岗位员工同等的福利待遇。8.2.2乙方应依法为派遣人员缴纳社会保险和住房公积金。第九章保密与知识产权9.1保密义务9.1.1双方应对本合同的条款和履行过程中的相关信息予以保密。9.1.2派遣人员在甲方工作期间接触到的商业秘密和技术秘密，应予以严格保密。9.2知识产权9.2.1派遣人员在甲方工作期间所创造的知识产权归甲方所有。9.2.2乙方应保证派遣人员不侵犯第三方的知识产权。第十章合同的变更、解除与终止10.1合同变更10.1.1双方同意，合同的变更应以书面形式进行，并由双方签字盖章确认。10.1.2合同变更不影响双方基于原合同所享有的权利和承担的义务。10.2合同解除10.2.1在合同履行期间，如双方协商一致，可以解除本合同。10.2.2在下列情形下，一方有权单方面解除合同：10.2.2.1另一方严重违约，经通知后未在合理期限内改正的；10.2.2.2因不可抗力导致合同无法继续履行的。10.3合同终止10.3.1合同到期或双方解除合同后，本合同终止。10.3.2合同终止后，双方应按照合同约定办理相关手续，包括但不限于财务结算、资料交接等。第十一章责任限制11.1责任范围11.1.1除非本合同另有约定，乙方对甲方的责任限于因乙方故意或重大过失造成的直接经济损失。11.1.2乙方不对甲方因使用派遣人员提供的服务而产生的任何间接损失、利润损失或商业机会损失承担责任。11.2责任限额11.2.1除非本合同另有约定，乙方对甲方的赔偿责任不超过本合同总服务费用的_____%。11.2.2上述责任限额不适用于因乙方侵犯知识产权或违反保密义务而产生的责任。第十二章不可抗力12.1不可抗力事件12.1.1双方因不可抗力事件无法履行合同义务的，应立即通知对方，并在合理时间内提供不可抗力事件的证明。12.1.2不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政治动荡、法律法规变更等。12.2不可抗力后果12.2.1由于不可抗力事件导致一方无法履行合同义务的，该方应免除违约责任。12.2.2双方应协商确定不可抗力事件对合同履行的影响，并采取适当措施减轻损失。第十三章合同的转让13.1合同转让13.1.1未经另一方书面同意，任何一方不得将本合同项下的全部或部分权利和义务转让给第三方。13.1.2同意转让的一方不得无故拒绝，除非受让方不符合本合同规定的条件。13.2转让效力13.2.1合同转让经另一方同意后生效，受让方应承担转让方在本合同中的全部权利和义务。13.2.2转让方应保证受让方履行本合同，如受让方不履行或不完全履行合同义务，转让方应承担连带责任。第十四章一般条款14.1法律适用14.1.1本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。14.2合同完整性14.2.1本合同构成双方之间关于技术派遣服务的全部协议，取代所有先前口头或书面的谅解和协议。14.3可分割性14.3.1如果本合同的任何条款被认定为无效或不可执行，不影响其他条款的有效性和可执行性。第十五章附件及签字15.1附件15.1.1本合同附件是本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。15.1.2附件包括但不限于派遣人员名单、服务费用明细、培训计划等。1