弹性用工派遣合同

弹性用工派遣合同合同编号：__________第一章合同双方基本信息1.1合同甲方（派遣单位）信息1.1.1甲方全称：____________________1.1.2甲方地址：____________________1.1.3甲方联系人：__________________1.1.4联系电话：____________________1.1.5甲方统一社会信用代码：_______1.2合同乙方（被派遣员工）信息1.2.1乙方全名：____________________1.2.2性别：________________________1.2.3出生日期：____________________1.2.4身份证号码：__________________1.2.5联系电话：____________________1.2.6户籍地址：____________________1.2.7居住地址：____________________第二章合同期限及工作内容2.1合同期限2.1.1本合同自双方签字之日起生效，至______年______月______日终止。2.1.2合同期满后，如双方同意续签，应签订书面续签协议。2.2工作内容2.2.1乙方根据甲方的安排，从事____________（具体工作岗位）工作。2.2.2乙方应按照甲方的工作规范和要求，完成工作任务。第三章工作时间及休息休假3.1工作时间3.1.1乙方实行弹性工作制度，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。3.1.2甲方应保障乙方依法享有休息休假的权利。3.2休息休假3.2.1乙方依法享有国家法定节假日、年休假、婚丧假、产假等休息休假。3.2.2甲方根据工作需要，可对乙方的工作时间进行调整，并给予相应补偿。第四章劳动报酬及福利待遇4.1劳动报酬4.1.1乙方的劳动报酬按照甲方规定执行，具体标准为：____________元/月。4.1.2甲方应按时足额支付乙方劳动报酬，不得拖欠。4.2福利待遇4.2.1甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。4.2.2乙方依法享受甲方规定的其他福利待遇。第五章违约责任及争议解决5.1违约责任5.1.1双方应严格履行本合同约定的各项义务，如一方违约，应承担违约责任。5.1.2甲方违反合同约定，导致乙方损失的，应赔偿乙方因此遭受的损失。5.2争议解决5.2.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。5.2.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第六章劳动保护及职业培训6.1劳动保护6.1.1甲方应按照国家有关规定为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件和环境。6.1.2甲方应提供乙方必要的劳动防护用品，并定期对乙方进行健康检查。6.1.3乙方在劳动过程中发生事故，甲方应立即采取救治措施，并按照国家有关规定处理。6.2职业培训6.2.1甲方应根据工作需要，对乙方进行必要的职业培训。6.2.2乙方应积极参加甲方组织的培训活动，提高自身职业技能。6.2.3培训期间的费用和乙方因参加培训产生的交通、住宿等费用，由甲方承担。第七章保密及知识产权7.1保密义务7.1.1乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密和技术秘密承担保密义务。7.1.2乙方不得泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密和技术秘密。7.2知识产权7.2.1乙方在履行合同过程中产生的知识产权归甲方所有。7.2.2甲方有权对乙方的工作成果进行使用、转让、许可他人使用等。第八章合同变更、解除与终止8.1合同变更8.1.1双方经协商一致，可以变更本合同的内容。8.1.2合同变更应采用书面形式，并由双方签字确认。8.2合同解除8.2.1双方经协商一致，可以解除本合同。8.2.2乙方在合同期间有下列情形之一的，甲方可以解除合同：严重违反甲方规章制度；严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；被依法追究刑事责任。8.3合同终止8.3.1合同期限届满，双方未续签合同的，合同自动终止。8.3.2乙方提前三十日书面通知甲方，可以终止合同。第九章违反劳动合同的责任9.1甲方责任9.1.1甲方违反国家规定解除或者终止劳动合同的，应支付乙方赔偿金。9.1.2甲方未按时足额支付乙方劳动报酬的，应支付乙方赔偿金。9.2乙方责任9.2.1乙方违反合同约定解除劳动合同的，应向甲方支付违约金。9.2.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第十章其他约定10.1合同效力10.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。10.1.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.2合同附件10.2.1本合同附件包括：乙方身份证复印件、相关资质证书复印件等。10.2.2附件与本合同具有同等法律效力。10.3合同份数10.3.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.4合同签订地10.4.1本合同签订地为：____________________。第十一章突发事件处理11.1突发事件定义11.1.1突发事件包括但不限于自然灾害、事故灾难、公共卫生事件、社会安全事件等。11.1.2双方应共同应对突发事件，确保人员安全和生产稳定。11.2突发事件应对11.2.1甲方应制定突发事件应急预案，并定期组织应急演练。11.2.2乙方在突发事件发生时，应服从甲方的统一指挥和调度。11.3突发事件赔偿11.3.1突发事件导致乙方人身损害的，甲方应依法承担赔偿责任。11.3.2突发事件导致合同无法继续履行的，双方应协商解决。第十二章通知与送达12.1通知方式12.1.1双方之间的通知应以书面形式进行，包括但不限于电子邮件、传真、快递等方式。12.1.2通知送达应以实际收到为准。12.2送达地址12.2.1甲方送达乙方的地址为乙方在合同中提供的居住地址。12.2.2乙方送达甲方的地址为甲方在合同中提供的地址。第十三章合同的转让13.1合同转让限制13.1.1未经另一方书面同意，任何一方不得将本合同项下的权利和义务转让给第三方。13.1.2合同转让不得影响另一方的合法权益。13.2合同转让程序13.2.1合同转让应书面通知对方，并经对方同意。13.2.2转让方应与受让方共同向对方出具转让确认书。第十四章合同的履行地14.1合同履行地14.1.1本合同的履行地为甲方所在地。14.1.2乙方应根据工作需要，在履行地完成工作任务。第十五章附则15.1合同的完整性15.1.1本合同包括所有附件，构成双方之间关于本合同主题的全部协议。15.1.2本合同取代了所有以前口头或书面的协议、理解和谈判。15.2合同的修改15.2.1本合同的任何修改和补充，应由双方协商一致，并以书面形式作出。15.2.2任何修改和补充与本合同具有同等法律效力。附件：（1）乙方身份证复印件（2）乙方