中学德育科研奖励制度

———中学德育科研嘉奖制度中学德育科研嘉奖制度第一章总则第一条为进一步推动学校教育教学研究，提升学校教科研水平，激励老师乐观参加教育科学研究，提高教学水平和教育质量，实现“一流学校、特色教育”的办学目标。现依据学校实际，订立本条例。第二条本校全体老师都应自发参加教育教学科研工作，开展课题研究，并乐观撰写科研论文。对科研成绩显著者，在评优、老师职务晋升和岗位聘任予以优先。第三条受嘉奖科研成绩范围为本年度所取得的科研成绩。包含：课题研究成绩奖、论文发表奖、论文竞赛奖、多媒体课件制作奖、课堂教学大赛（或课堂教学呈现）奖等。第四条教科研成绩奖，按其对提高教学水平和教育质量，实现培养目标产生的效果，分为国家级、省级、市级、县级（校级）。各级别中按有关规定可分类别等次。第五条本校各有关部门、处室、教科研组及老师个人，均可以依照本条例的规定申请教科研成绩奖。第二章奖励第六条提倡实事求是的教科研道德风尚，任何被嘉奖的科研成绩，如有弄虚作假或有剽窃他人成绩行为的，一经查实，即撤销并追回嘉奖。给学校声誉造成影响的，视其情节，予以相应的处理。第七条课题研究成绩奖1、课题研究成绩奖用于激励取得研究成绩的课题组。获奖课题必需是由各级教育主管业务部门（或学校）批准的课题，并依照程序立项、开题、研究并结题的课题。2、老师以个人名义参加外单位课题组所进行研究的课题，不享受本条例。3、课题研究成绩奖以课题组为单位发奖，奖金由课题组组长代表课题组依照实际贡献调配给课题构成员。4、课题研究成绩奖分国家级、省级、市级、县级（校级）四个档次各三个等级奖。课题研究成绩奖嘉奖标准等级国家级省级市级县（校）级一等奖5,000元4,000元3,000元1,500元二等奖4,000元3,000元2,000元800元三等奖3,000元2,000元1,500元500元5、课题结题奖嘉奖给经课题立项主管部门鉴定结题取得课题结题证书的课题。分国家级、省级、市级、县级（校级）四个档次分别嘉奖1500元、1200元、1000元、800元。第八条论文（随笔）发表奖1、论文（随笔）发表奖指老师所撰写的教科研论文在各级教育管理业务部门所主办的教育刊物上公开发表的论文（含教学设计、案例分析等）。在学术会议上只沟通未获奖的文章不在嘉奖之列。2、在各级增刊、特刊上发表的教科研论文（随笔），不在嘉奖之列。3、非教科研类的文章发表在报刊杂志，凭稿酬通知，予以同额嘉奖。4、凡老师编写的教学辅导用书、习题集由出书社出书，以单元（章节）计算，一个单元按200元计算。5、论文在国家级、省级、市级、县级（校级）刊物上发表的分别嘉奖1,000元、800元、300元、100元。第九条论文竞赛奖1、论文竞赛奖指学校依据上级各教育主管部门要求而介绍老师参加教育管理业务部门所举办的论文评比（含教案设计、案例分析等）中所获的奖。2、老师自行参加的非教育管理业务部门所举办的各类竞赛获奖不纳入本条例嘉奖范围。3、论文竞赛奖分县级（校级）、市级、省级、国家级四个层次、三个等级进行嘉奖。论文竞赛奖嘉奖标准等级国家级省级市级县（校）级一等奖800元500元300元200元二等奖500元300元200元100元三等奖300元200元100元50元（同一文章多次参评，记最高奖，不重复记奖。若竞赛设有特等奖，特等奖即对应一等奖，一等奖对应二等奖，二等奖对应三等奖。）第十条多媒体课件制作奖（导学案设计奖）1、由学校教科室对获奖的多媒体课件和进行导学案设计概念界定。2、参加多层次评比并获奖的，取最高嘉奖计算一次。被各级教育科研部门收录进入信息网的，以录用通知为准。3、多人参加一起制作的，其所得嘉奖按实际贡献由主创人调配。4、制作奖和设计奖分县级（校级）、市级、省级、国家级四个层次、三个等级进行嘉奖。嘉奖标准与第九条第三款相同。5、其它教育教学研究活动，参照上述标准执行。6、被各级教育科研部门收录进教育信息网的课件（含导学案、论文、按降一个级别对待），以录用通知为准。参照上述标准进行嘉奖。第十一条赛课奖、荣誉奖1、赛课奖指本校老师代表学校参加各级（含本校）赛课，或在校内参加教研课竞赛。2、赛课奖分县（校）级、市级、省级、国家级四个层次、三个等级进行嘉奖。课堂教学竞赛奖嘉奖标准等级国家级省级市级县（校）级一等奖2,000元1,500元800元400元二等奖1,500元1,000元500元300元三等奖1,000元800元300元100元（若竞赛设有特等奖，获奖等级降一级进行对应嘉奖。）3、公开课、观摩课嘉奖：在全国、全省、全市、全县（校）范围内进行公开课或在同级教育教学研究会议上上观摩课，每次分别嘉奖执教者2,000、1,000、200、100元。4、公开课、观摩课以取得的开课证书为验证依据。沟通课、研究课不在评奖之列.5、评为全国学科带头人（含骨干老师、优秀老师）一次性嘉奖1000元；评为省学科带头人（同上）一次性嘉奖800元；评为绵阳市学科带头人（同上，包含明星老师）一次性嘉奖500元；评为县（校）级学科带头人（同上）一次性嘉奖300元。第十二条科技创新活动辅导奖（含兴趣小组活动、研究性学习活动）1、科技创新辅导奖指由学校组织或同意的老师辅导学生参加的并经上级主管部门认可的各级各类有关评比。（所获奖须经学校审核）单项按获一、二、三等奖或相应等次、乘以相应等级获奖人数的积之和计算。集体项目获奖按获奖等级乘以二计算。活动奖奖嘉奖标准等级国家级省级市级县（校）级一等奖1,500元1,000元800元500元二等奖1,000元800元500元300元三等奖800元500元300元100元（若竞赛设有特等奖，获奖等级降一级进行对应嘉奖。）2、辅导老师人员由学校教科室和学工处共同布置。每个项目原则上由三名老师进行辅导，由其中一人负责协调。3、辅导学生有特大贡献学校视其含金量作特殊处理。4、荣誉证书：一般由原任课老师保存，但应将复印件上交学校，学校同时拥有使用相关证书原件的权力。第十三条教科研成绩发放方法1、学校每学期进行一次教育科研成绩嘉奖，如跨年度供应证明的教科研成绩放到下一年度发放。2、参评的个人或集体要持原件、附复印件及相关证明到教科室验证，填写教育科研成绩申请表。原件验证后退还本人，复印件由教科室存档备案。3、教科室负责收集、供应本学期的教育科研成绩统计表及嘉奖资金发放表，呈报校长室由校长审批后发放教科研成绩奖。4、学校对老师的教科研成绩记入老师档案，作为教科研工作考核、评定职称、晋级增薪的一项紧要依据。5、教科室必需严格把关，认真审审核对，杜绝重复评奖和工作简单随便。第三章附则第十四条如有上述内容之外的教研成绩由学校行政会议依据情况予以适当嘉奖。第十五条同一教科研成绩按最高档次发奖，不重复计奖。多人合写论文，只按第一、二颁奖。对一稿多投的情况，只按其最高级别予以嘉奖，不重复嘉奖。第十六条老师的论文、教案设计、案例分析、课件等参加各级竞赛的参赛费，一律自理。第十七条原来有关嘉奖方法与本条例相矛盾的，以本条例为准。第十八条本条例的解释权在校长室。第十九条本条例自发布之日起施行。中学教职工调配制度和教育教学科研嘉奖实行方案2023—07—239:23|2楼为了全面贯彻党的教育方针，全面推动素养教育，充分调动教职工的工作乐观性和自动性、嘉奖罚懒、奖优罚劣，加强教职工科研兴校、科教兴校，进一步提高学校的办学质量，经教职工建议、行政扩大会研究，特订立本调配试行方案。责任目标奖惩：全校教职工与学校校长签订安全目标责任书，实现责任书要求者，奖教职工200元（一年一次），否则，不得该项奖。学校行政人员与学校签订分管工作目标责任书，实现和完成分管目标者奖，未完成分管目标不得该项奖（每期一次）。老师的教学质量目标奖和职员工人的工作目标奖按原订立的方案一期发放一次。各类人员工作量及计算方法老师授课计算方法：学科分值：语文、数学、外语记http:/.节，物理、化学计http:/.节，政治、历史、体育计http:/.节，其余学科http:/.节。备课分值（按实际备课的节数计）：语文、数学、外语记http:/.节，物理、化学、政治、历史、体育计http:/.节，其余学科http:/.节。超人计算：每班以50人为定数，超出的人数按超人分值计算，一周设分为：超人数÷班规定人数×周节数×学科系数早、中、晚自习辅导计算：早自习1元/节，午自习2元/节，晚自习3元/节。（其中周六和周日晚自习按每晚10元计）体育老师间操按1节/周计算，早操3元/次，打字记一个工作量。职员工人分值：满工作量者计85分/四周（以学校定岗为准）行政人员计算（以四周为准）：校长书记1.5×95，副校长1.3×95+上课分值，办公室和总务主任1.1×95，教务处和德育处主任0.7×95+上课分值，副主任0.6×95+上课分值，工会、团委负责人0.5×95+上课分值。班级组长和学科组长每月补助22.5元，办公室负责人和伙食团长每月10元。班主任计算（月）：见班主任考核方案行政值周每周定额补助：200元（其中放假递减）教职工加班补助（学校确定的人数）：30元/天说明：（1）老师可按授课计算，也可按老师满工作分值计算，满工作量分值定为95分/四周，满工作量标准为：语、数、外二个班，理化政史14节/周，其余学科16节/周。（按工作量计算就无备课超人和学科分值）。（2）分值按2.5元/分计算。老师获奖和引导学生奖凡学校教职工参加各项竞赛获奖,并为学校争得荣誉,学校按对应标准计奖或按下面的2方法奖。凡教职工担负的科研课题结题后被教育主管部门或相关部门评奖，学校按对应标准奖或按后面的方法计奖：竞赛奖:国家级1、2、3等分别按200元、150元、100元奖。省市级1、2、3等分别按100元、80元、50元奖。县级1、2、3等分别按50元、30元、20元奖。（2）科研课题奖:国家级1、2、3等分别按1000元、800元、600元奖。省市级1、2、3等分别按600元、400元、300元奖。县级1、2、3等分别按300元、200元、100元奖。教职工撰写的教研论文、教育教学经验总结、宣传反映我校的通讯文章等被有关部门刊登以稿费的五倍计奖。（学校审查）经教育主管部门严格组织的各科竞赛、竞赛学生取得名次，引导老师按对应标准获奖或按下面的5方法奖。参加音、体、美等各类竞赛活动，获集体或团体奖，以及学生个人项目获奖（以奖状、证书为准），按对应标准嘉奖引导老师或按后面的方法计奖。（团体或集体奖与个人奖不重复计算）（1）学科竞赛奖和引导学生个人获奖：国家级1、2、3等分别按200元、150元、100元奖。省市级1、2、3等分别按100元、60元、40元奖。县级1、2、3等分别按40元、20元、10元奖。（2）团体或集体奖：国家级1、2、3等分别按500