下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第2页共2页2024年人事专员年终个人总结范例经过严谨、稳重、理性、官方的语言风格改写,内容如下:时光荏苒,____已成为过往。现对过去一年的工作成果进行回顾与总结,尽管面对的事务繁杂,本人始终坚守职责,有序推进,成功完成了各项既定任务。现将一年来的工作成效梳理如下:一、人员编制鉴于本市卫生系统正处于改革深化阶段,近两年人事工作处于相对稳定状态。在____期间,因我院人员配置需求,经上级批准,特别招聘了两名专科医师,并顺利完成了相关人事手续;二、教育培训今年,我院共有____余名员工参与继续教育培训,分别参加干校和____培训中心,均取得合格成绩;三、离退休人员工作1.____月份,由人力资源部牵头,组织离退休支部成员前往水库进行活动;2.重阳节期间,为离退休干部发放食用油及节日慰问金;3.组织离退休干部参与局里举办的迎新春座谈会及本中心年终聚餐,并发放节日慰问金。四、统计工作1.积极参与全国卫生系统人员统计汇总工作;2.高效完成年底各项统计任务及考核评优工作。五、其他工作1.积极参与创建系统“文明行业”活动;2.协助完成人大代表____区选区的换届选举工作;3.认真履行领导临时交办的各项任务。当前,本市卫生系统正处于机构改革的关键时期,虽然部分重要事务已暂停,但日常运营和管理工作仍需稳步推进。本人将始终保持专业态度,尽职尽责,无论改革方向如何变化,都将坚守岗位,恪守职责,以实际行动践行____的初心和使命。2024年人事专员年终个人总结范例(二)一、个人工作情况汇报:在____年,我于新岗位持续深化学习与实践,由初步理解管理至全面掌握并应用管理知识,并在人力资源管理工作中追求更高的专业技能。在稳固人力资源部门基础工作的同时,我致力于优化与改进,加强了定岗定员、管理制度的完善,精确把握招聘动态,精细梳理员工档案,精准调整社保公积金基数,以及精确修改劳务劳资内容。现对____年工作作如下总结:(一)人事档案及相关资料的系统化管理员工档案作为掌握员工基本信息的关键资源,同时也是构建人才储备体系的重要环节。档案内容涵盖手写档案与电子登记档案,涉及在职员工、离职员工及应聘人员的档案存档。我部对____年前的人事资料进行了统一封存,并对____年至今的档案进行了系统梳理和分类管理,确保在职员工档案的完善与齐全。同时,对应聘人员(含实习生)均建立档案资料,作为公司人才储备,有效降低了招聘成本。(二)劳资、福利情况的规范化处理1.社会保险、住房公积金的合规办理我部依据相关法律法规,及时为员工办理社会保险及住房公积金,并提供相关信息咨询服务。2.人力资源台账的重新设计与实施为提升工作效率,我部重新设计了员工人力资源台账,内容涵盖人员情况、薪酬明细、法定福利明细(社保、公积金台账)及非法定福利明细(店龄工资、夜值费等)。3.考勤制度的完善与优化____年初,我部在现有考勤管理制度基础上进行了补充规定,强化计划性排班与打卡管理,利用现代电子系统进一步规范了考勤管理。(三)劳务劳资工作流程与标准的精细化梳理我部建立了完善的招聘、离职、人事档案、考勤、薪资、合同、福利、激励等劳务劳资工作流程,以实现人力资源部工作的统一化与专业化。二、个人经验总结:1.持续学习,提高专业素质,以应对挑战。2.加强长期人员储备,确保部门人员需求的及时补充。3.深化新进员工关怀与沟通,维护员工稳定。4.防范劳资纠纷,确保人力资源工作的顺利进行。三、个人工作不足反思:1.处理问题的方式需更加成熟,避免简单思维导致的失误。2.增强自信,通过不断学习与总结提升底气。3.提升表达与沟通能力,以更有效的方式开展工作。四、对公司发展的建议:1.充分利用“建议信箱”,鼓励员工积极建言献策。2.加大企业文化宣传力度,促进员工对企业文化的认同与融入。3.完善在职培训体系,激发员工工作热情与忠诚度。4.明确岗位职责,确保每位员工清晰了解自身职责。5.持续优化人员编制,提升各部门工作效益。2024年人事专员年终个人总结范例(三)时光飞逝,____已成为过去。回顾一年来的工作,虽然各项事务比较纷繁,但本人能够做到繁而不乱,一步一个脚印的完成了各项任务。现将一年工作成效总结如下:一、人员编制由于本市卫生系统处于改革的浪尖,因此近两年来的各项人事工作处于半冻结的状态。____因我院人员紧缺,局里特批招聘了两名丏科医师,并办理相应的人事关系手续;二、教育培训今年我院参加继续教育培训员工有____多名,主要参加干校和____培训中心,均以合格的成绩通过培训;三、老干工作1、____月份,由人力资源部牵头组织我系统离退休支部到水库活劢;2、重阳节向老干部发放食用油及过节费;3、组织老干部参加局里丼办的迎新春老干座谈会和本中心年底会飠并发放过节费。四、统计工作1、参与全国卫生系统人员统计汇总工作;2、做好年底各项统计工作及考核评优工作。五、其他工作1、参与创建系统“文明行业”工作;2、参与人大代表____区选区的换届选丼工作;3、完成领导临时交办的各项工作。虽然本市卫生系统目前处于机构改革阶段,很多重要事务都已经被冻结,但各种日常事务还是很多,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 养老院志愿者参与方案
- 电商平台售后服务标准方案
- 大型展会的安全与后勤支持方案
- 高层建筑墙面修复施工方案
- 隧道排水系统维护施工方案
- 离婚协议书的争议解决机制
- 施工现场环保管理制度
- 酒店会议室卫生清洁方案
- 艺术博物馆展览布置方案
- 中班9月课程反思与总结
- 饥荒游戏修改编程
- 牧童笛的基础知识与演奏技能 用舌技术怎样演奏好吐音
- 康复医学课件:骨关节疾病康复
- 牵引及石膏病人的护理
- 2023年现行施工规范大全
- 竞争性磋商评分办法综合评分法
- 林汉达中国历史故事集导读
- 创新高质量发展理念 打造“一院多区”集团化财务管理体系
- (5.3.1)-5.3奥斯本检核表法
- 心理咨询与心理治疗:第6章 来访者中心疗法的理论与技术
- 马克思主义哲学期末考试试题题库含答案
评论
0/150
提交评论