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第6页共6页2024年采购员工作总结样本在____年,我们的销售业绩显著增长,达到了____万,相较于____年的____万销售额,增长了____%。尽管促销费用有所增加,但我们强化了对门店成本的管控,各项成本支出与____年相比有了显著的优化,无论是蟠凤店还是大学城店,这同样是门店经营净绩效大幅提升的重要因素。____年,营运企划方面存在一些不足,我们将在____年的规划中提出改进措施。四、采购部采购部在____年成功达到了公司在营业外收入和毛利率控制上的要求。通过与制造商(如塑料制品、日化用品)直接采购,部分高毛利商品的毛利率提升了一至两倍,保持了良好的价格形象。然而,商品结构仍有待优化,采购部需转变观念,积极寻找并改进商品结构,进一步提升采购力度。在与供应商的协作和沟通中,采购部展现出一定的专业水平,但有时灵活性不足,缺乏大企业的气度,我们相信这将随着时间逐渐改善。____年,采购部仍然是公司需要重点改革和创新的部门,我们将在这一领域投入更多精力。五、行政监察管理部门自从____年____月行政部接手经营以来,行政工作逐渐步入正轨,对门巡和监察管理有所加强,包括对行政管理制度的规范化,员工沟通和福利方面也进行了调整,行政常规工作基本到位。然而,行政创新方面的工作还需加强,一些制度化体系的实施尚未全面展开,____年我们将进一步强化这方面的工作。六、财务部财务控制方面表现稳健,对本部门工作的支持度很高。财务部的服务意识有所提高,但仍需进一步加强,包括提升全局观念。七、各个门店工作总结1、学子家园在学子家园的经营策略上,针对____年定位过高导致的价格形象问题,我们进行了价格调整,并采取了从台州直接采购日化用品和塑料制品的策略,成功重塑了价格形象,同时也提升了其他方面的毛利率。此外,采购部在德政店的开设中也运用了这一策略。销售增长带来的优势使我们在费用谈判中更具话语权,总体利润大幅增加。____年,根据董事会的建议,我们加大了对大学城会员发展的投入,增加了会员价商品的数量,会员价商品的比例从____年的____%提高到____年的____%以上。在实际操作中,茶山店的会员销售增长显著,从____年的____%提高到____%。同时,通过调整会员积分奖励政策,____年的会员积分支出比____年显著降低。在学子家园的促销活动中,我们根据大学城的特点,调整了dm海报策略,针对开学期间连续推出了五期海报,对提升学子家园的形象和销售起到了关键作用。我们及时调整了学子家园的年度销售计划,调整后的计划提振了员工士气,减少了人员配置,目前学子家园人员结构稳定,为后续发展奠定了良好基础。2、蟠凤店、梧慈店、德政店____年,我们对原有的会员卡制度进行了改革,推出了vip积分奖励卡。然而,蟠凤店和梧慈店的会员价力度有待提升,这是____年需要重点改进的地方。我们对门店形象进行了更新,致力于为顾客创造舒适的购物环境。____月底,梧慈店关闭,我们对蟠凤店进行了全面形象升级,并对招商进行了重新定位,提升了门店形象。梧慈店关闭后,我们迅速在德政店开业,开业仅用了一周时间,开业当天创造了____万的销售业绩。德政店的开业策划,尤其是商品组织和价格定位,对附近一些便利店产生了影响,显示出我们的策略是有效的。德政店的成功开业,体现了王店长和总部团队的敬业精神,这是值得我们继续发扬的。目前,蟠凤店存在的问题是员工在销售增长后趋向保守,对创新的认可度不高,这是____年蟠凤店必须解决的问题。尽管梧慈店关闭后,永丰超市和计划开业的佰胜超市会对蟠凤店的商圈产生一定影响,但只要我们能不断创新,提供优质的顾客服务,预计对____年蟠凤店的销售影响将有限。2024年采购员工作总结样本(二)上半年,在院长的高度重视与分管院长的直接领导之下,我院药剂科与全院临床相关科室及全体科员紧密协作,围绕医院的核心工作重点与要求,秉持求真务实的精神,圆满达成了医院交付的各项任务与目标。现就药剂科的工作情况总结如下:一、政治思想方面我们深入加强理论学习,着力提升职工的政治思想觉悟。全科人员积极学习并贯彻上级及医院下发的各类文件精神,确保各项政策落到实处。在日常工作中,我们灵活多样地结合科室实际,开展学习与讨论,激励全体人员积极参与并推动医院各项改革措施的落实。通过系统的学习教育,科室人员的思想政治觉悟显著提高,能够自觉抵制行业不正之风,以窗口服务为使命,秉持“质量第一、病人至上”的原则,全心全意服务于患者,优化一线窗口药剂科服务。二、业务管理方面我们致力于完善工作流程,提升工作效率,为患者提供便利。门诊药房作为药剂科直接面向患者的重要窗口,其形象直接关系到医院的整体形象。为此,我们着重解决患者取药难、排队时间长等问题,通过优化窗口设置、合理调配人力资源等措施,有效提升了工作效率,改善了患者体验。同时,我们严格执行药品网上招标采购制度,确保临床用药供应的及时性、透明性与质量安全性。通过医院信息系统,我们及时发布药品供应信息,掌握各临床科室的药品需求动态,确保临床用药的合理性、安全性与患者满意度。在药品管理方面,我们加强了药品储备与质量管理。成立了药品质量监控小组,对科内工作流程及各岗位的工作质量进行定期抽查,督促科室人员认真执行各项管理制度。我们严格遵循国家药监局的相关规定,制定并实施了一系列管理措施,如《药品验收质量管理制度》、《药品储备养护质量管理制度》等,以保障患者用药安全。此外,我们还积极开展临床药品不良反应监测工作,确保患者用药安全无虞。三、临床用药管理方面我们定期向临床科室下发新药说明,征求临床意见,及时了解并调整药品供应情况。对于滞销或近期药品,我们及时与临床沟通,以减少药品浪费。同时,我们

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