2023年机关事业单位工勤技能岗位等级考核模拟试题职业道德_第1页
2023年机关事业单位工勤技能岗位等级考核模拟试题职业道德_第2页
2023年机关事业单位工勤技能岗位等级考核模拟试题职业道德_第3页
2023年机关事业单位工勤技能岗位等级考核模拟试题职业道德_第4页
2023年机关事业单位工勤技能岗位等级考核模拟试题职业道德_第5页
已阅读5页,还剩12页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

职业道德模拟试卷

一、单项选择题(50题)

1.是个人在社会中所从事的作为重要生活来源的比较稳定的工作。

A.职业B.行业C.教师D.工人

2.我国古代医书《小儿卫生总微论方》一书中说:在与世人交往时应“性存温雅,

志必恭谦动须礼节,举乃和柔,勿自妄尊,不可矫饰”。

A.警察B.医生C.教师D.演员

3.是在一定的社会条件影响下,受一定人生观、价值观的制约,形成满足人们自身

生活需要的生活样式和行为特性。

A.生产方式B.思维方式C.生活方式D.行为方式

4.转变是打造健康生活方式的关健

A.生产方式B.思维方式C.生活方式D.行为方式

5.农民、工人、科学家等就是我们日勺。

A.身份特性B.社会角色C.工作特性D.行为特性

6.在美国广泛流行的理查德•赛特的职业地位分层,将职业地位由低到高依次分为7个层级,

清洁工属于层级。

A.非纯熟体力劳动者B.半纯熟体力劳动者

C.纯熟体力劳动者D.白领工人

7.按照规划的时间维度,职业生涯规划有四种类型,最常用的一种职业生涯规划

是O

A.短期规划B.中期规划C.长期规划D.人生规划

8.认为人格是决定一种人选择何种职业的一种重要原因。由此他提出了决定个人

选择何种职业的六种基本的“人格性向”,即现实型、研究型、社会型、老式型、企业型、

艺术型。

A.桑代克B.斯金纳C.霍兰德D.理查德•赛特

9.是爱好过程日勺第二个阶段。

A.志趣B.乐趣C.有趣D.趣味

10.说过:“一种人日勺形象即穿着打扮就是他教养、品位、地位最真实的写照

A.莎士比亚B.霍兰德C.卡耐基D.比尔盖茨

11.在心理学中,首因效应也叫优先效应,或者叫作o

A.投射效应B.第一印象效应C.晕轮效应D.刻板印象

12.艾伯特•梅拉比安于1971年时做的研究揭发,他人对你的第一印象取决于“55387”定律。

也就是一种人所带给他人的印象比例:下列哪项说法对的。

A.38%的来源于外表穿着、55%来源于肢体、语气和语气、7%的印象来源于谈话内容

B.55%的来源于外表穿着、7%来源于肢体、语气和语气、38%的印象来源于谈话内容

C.55%的来源于外表穿着、38%来源于肢体、语气和语气、7%的印象来源于谈话内容

D.5%的来源于外表穿着、53%来源于肢体、语气和语气、87%的I印象来源于谈话内容

13.电影《天下无贼》中所讲述的人物傻根,是的经典体现之一。

A.光环效应B.成见效应C.光晕现象D.投射效应

14.面对镜子,深呼吸,然后慢慢地吐气,并将嘴角两侧对称经耳根部提拉,发现一或七时

声音,这是微笑训练法中的。

A.情绪记忆法B.他人诱导法C.发声训练法D.携带卡片法

15.在人际交往中,注视对方时间的长短应当是总交谈时间的长。

A.三分之一B.三分之二C.四分之一D.双臂横摆

16.在门的入口处常用日勺谦让礼仪的姿势是下列哪种o

A.横摆式B.曲臂式C.斜臂式D.双臂横摆

17.在所有适合商界女士在正式场所所穿的裙式服装之中,是名列首位的选择。

A.套裙B.长裙C.短裙D.皮裙

18.职场礼仪中的,是指以礼待人,有来有往,即不盛气凌人,也不卑躬屈膝。

是现代社交礼仪的基础,是现代社交礼仪有别于以往礼仪的最重要原则。

A.平等原则B.尊重原则C.自律原则D.诚信原则

19.人们在交际活动中运用礼仪时,即要做到严于律己,更要做到宽以待人。这体现了职场

礼仪中的o

A.平等原则B.尊重原则C.自律原则D.宽容原则

20.不一样的国家、民族,同一国家的不一样地方,也均有着不一样的礼仪,有的甚至截然

相反。中西礼仪的差距是人所共知的,它基于东方文化和西方文化的差异,展现了各自的地

区特色,这体现了职场礼仪的。

A.时代性B.通用性C.地区性D.多样性

21.在商务通话中,通话时间要简短,我们要遵守o

A.三分钟原则B,四分钟原则C.五分钟原则D.六分钟原则

22.在会客时,并列式的基本做法是宾主双方并排就座,以暗示双方“平起平坐”,地位相仿,

关系亲密。()

A.相对式B.居中式C.并列式D.自由式

23.是现代生活中常常采用的一种非正式的宴请形式,是在商务交往中具有业务关系

的合作伙伴,为进行接触、保持联络、互换信息或洽谈生意而通过用餐的形式进行的商务聚

会。

A.宴会B.便宴C.家宴D.工作餐

24.中餐宴请程序的第一环节是。

A.迎宾B.致辞C.引导入席D.用餐

25.西餐的第一道菜是头盘,又称为。

A.水果B.甜品C.面包D.开胃菜

26.一种人或者一种绅士的多种品性之中,是第一位的。

A.道德B.追求物质C.金钱D.地位

27.是做人的主线。

A.财富B.道德C.身份D.声誉

28.社会主义职业道德的关键是-

A.为人民服务B.集体主义C.荣辱观D.爱国主义

29.社会主义职业道德的原则是o

A.为人民服务B.集体主义C.荣辱观D.爱国主义

30.下列不属于文化功能时是o

A.整合功能B.社会功能C.维持秩序功能D.导向功能

31.职业素养至少包括两个重要原因。

A.敬业精神、合作的特度B.敬业精神、责任意识

C.责任意识、奉献精神D.敬业精神、奉献精神

32.敬业度体现为o

A.不拿公共财产B.把个人目的放在第一位C.得不到对应奖励有消极心理

33.当你跟上司正在讨论事情,有人打长途来找你,你会。

A.告诉上司的秘书说你不在

B.接,并且该说多久就说多久

C.告诉对方你在开会,等会再回

34.下列词语不符合“信”词的是o

A.真诚B.诚实C.强词夺理

35.据调查显示,越来越多的用人单位认为,招聘人员最重要的考核原因是o

A.专业技能B.道德修养水平C.团体精神D.人际交往能力

36.一年不学习,你所拥有的所有知识就会折旧80%。伴随知识经济浪潮日勺席卷而来,“裂变

效应”将会导致知识更新速度不停加紧。这句话告诉我们o

A.科学技术的迅猛发展,规定人们学会学习

B.为了生存,需要人们学会学习

C.成功者日勺经验告诉我们,学会学习是新时代成功者的必由之路

D.克服功能性文盲,规定人们学会学习

37.未来的职场竞争中的关键竞争力是0

A.自控能力B.学习能力C.体现能力D.创新能力

38.不一样的职业对岗位规定不尽相似,但对职业素养的需求却是统一的。这里提到日勺是职

业基本素养的o

A.普适性B.稳定性C.内在性D.发展性

39.职业素养的关键不包括。

A.职业信念B.职业知识技能C.职业行为习惯D.职业意识

40.汪中求先生说:“团体就是格式化。通过格式化的模式,到达一定默契的队伍就叫团体,

否则只能叫乌合之众,是不也许有战斗力的。因此必须严格地规定,格式化地操作。”这句

话强调的是。

A.团体意识B.责任意识C服务意识

41.社会制度中最具决定作用的是o

A.政治制度B.经济基础C,文化体制

42.政治制度是治理国家的制度,其关键问题是

A.人治B.法治C.德治

43.如下不属于强化全社会公民详细的法律观念的有o

A.权利观念B.契约观念C.对时时诉讼观念D.道德观念

44.公民的权利和义务是公民权中基本的、重要的部分,一般由加以明确规定。

A.刑法B.宪法C.民法D.劳动法

45.如下不属于政治权利和自由的有

A.选举权和被选举权B.言论C.出版D.宗教信奉自由

46.社会主义道德要以为关键。

A.为人民服务B.集体主义C.五爱D.荣辱观

47.社会主义道德要以为原则。

A.为人民服务B.集体主义C.五爱D.荣辱观

48.社会主义道德的第二个层次包括

A.社会公德B.家庭美德C.社会主义职业道德D.共产主义道德

49.社会主义关键价值观的社会层面包括0

A.富强、民主、文明、友好B.自由、平等、公正、法治

C.爱国、敬业、诚信、友善D.爱国、遵法、明理、诚信

50.党的十八大把社会主义关键价值观概括成个字。

A.18B.24C.20D.4

二、多选题(45题)

1.人的I毕生是在、、中度过时。

A.职业生活B.家庭生活C.社会生活D.婚姻生活

2.生活方式具有鲜明的、。

A.时代性B.社会性C.民族性D.国际性

3.下列属于马斯洛的需要层次的是

A.生理需要B.尊重需要C.安全需要D.社会需要E.自我实现需要

4.俞敏洪说,我们的生活方式有两种,一种是,一种是

A.像草同样活着B.像树同样活着C.像动物同样活着D.像人同样活着

5.职业赋予人生的意义是工

A.职业赋予我们一种全新的社会角色B.职业赋予时间更多的意义

C.职业可以满足我们的生活需求D.职业让我们得到社会和他人的承认

E.职业为实现职业理想搭建了一种平台

6.职业的特性有

A.专业性B.规范性C.多样性D.时代性

7.外向型性格的人更适合与外界广泛接触的职业,下列职业适合外向型性格人群的

有O

A.记者B.会计师C.律师D.文秘

8.某些教育学和心理学研究人员根据我国的实际状况,将职业性格分为9种类型,可作为选

择职业的参照,机智型职业性格的人适合做的工作有。

A.缝纫工B.秘书C.飞行员D.消防员

9.下列有关爱好对职业生涯的影响说法对的日勺是。

A.爱好是职业生涯选择的重要根据

B.爱好可以增强职业生涯的适应性

C.爱好影响工作满意感和稳定性

D.爱好类型有了对的的评估后,就可以预测或协助职业生涯选择

10.职业生涯是指从事一种职业时的、内心感受等原因的组合及其变化过程。

A.知识B.经验C.能力D.心理素质

11.形象就是人们通过—等多种感觉器官在大脑中形成的有关某种事物的整体印象。

A.视觉B.听觉C.触觉D.味觉

12.晕轮效应,又称,是指在人际互相作用过程中形成的一种夸张的社会印象,正如

日、月的光辉,在云雾的作用下扩大到四面,形成一种光环作用。常表目前一种人对另一种

人的最初印象决定了他的总体见解,而看不准对方的真实品质,形成一种好时或坏的“成见”。

A.光环效应B.成见效应C.光晕现象D.投射效应

13.眼神侧重从如下哪三个方面来辨别?()

A.注视的部位B.注视的角度C.注视的时间D.注视的I空间

14.对日勺的站姿规定有下列哪些_____»

A.头正B.臂垂C.肩斜D.躯挺

15.仪容的协调包括o

A.妆面协调B.全身协调C.角色协调D.场所协调

16.化妆的规则包括如下几种方面o

A.正式场所要化妆修饰B.在工作岗位上应化以淡妆为主的工作妆

C.可以当众化妆或补妆D.不要非议他人的化妆

17.着装的原则是TOP原则,是三个英语单词的缩写,它们分别代表-

A.时间B.场所C.地点D.开放

18.职场礼仪的特性有o

A.时代性B.通用性C.地区性D.多样性

19.座次礼仪应把握如下三种原则=

A.内外有别原则B.中外有别原则C.遵守成规原则D.尊卑有别原则

20.中餐用餐时的座次排列遵照下列哪些规则。

A.宴会B.便宴C.家宴D.工作餐

2L西餐用餐时的座次排列遵照哪些规则。

A.女士优先B.以左为尊C.交叉排列D.面门为上

22.在西餐的就餐中,下列使用餐巾的措施哪些是对时的o

A.可用餐巾擦拭餐具

B.餐巾一般在点完餐至第一道菜上菜之间展开,从餐桌上拿起餐巾,平铺在自己并拢的双腿

±0

C.餐巾可以起到服装的保洁作用

D.假如餐巾比较大,将餐巾对折成三角形,开口朝外,褶线朝自己,铺在腿上。

23.是企业对员工最基本的规范和规定。

A.良好的职业修养B.良好的J职业道德C.技能D.能力

24.道德的特性有-

A.社会经济关系决定道德的产生与内容。B.在阶级社会中,道德具有阶级性。

C.道德具有历史继承性和相通性。D.实践性E.稳定性

25.道德的功能有-

A.教育导向功能B.认识功能C.调整功能D.服务功能

26.社会主义职业道德的基本规范是。

A.爱岗敬业B.诚实守信C.办事公道D.服务群众E.奉献社会

27.职业道德的基本要素包括。

A.职业理想B.职业态度C.职业义务

D.职业荣誉E.职业良心F.职业作风

28.知识经济作为一种新的经济形态,是对经历了两百余年发展的工业经济的超越与创新,

具有日勺特点。

A.知识经济是以新科技革命为依托的信息化经济

B.知识经济是以高科技人才为关键的人才经济

C.知识经济是一种创新经济

D.知识经济是真正意义上的全球一体化的经济

29.如下不属于职业素养特性的是o

A.专业性B.稳定性C.先进性D.主观性

30.如下属于知识经济日勺兴起使人们的价值观念发生重大转变日勺是。(

A.促使人们形成一种与当今世界发展图景相适应的全方位开放意识。

B.是促使人们形成一种人与自然界协调发展的新的发展观念

C.促使人们的创新意识大大增强

D.促使人们的法律素养的提高

31.职业道德的一般规定有。

A.忠于职守B.诚实守信C.乐于服务D.勤于业务

32.如下属于知识经济的兴起使人们的价值观念发生重大转变的是

A.促使人们形成一种与当今世界发展图景相适应的全方位开放意识。

B.是促使人们形成一种人与自然界协调发展的新的发展观念

C.促使人们的创新意识大大增强D.促使人们的法律素养的提高

33.职业道德的一般规定有。

A.忠于职守B.诚实守信C.乐于服务D.勤于业务

34.法律素养包括两层含义。

A.法律知识B.法律意识、法律观念C.民主观念

35.法律具有衡量和鉴定人们行为的作用,它可以。

A.评价人们的行为与否合法B.评价人们的行为与否出错误

C.评价人们的行为与否犯罪D.评价人们的行为与否违法

36.同法律规范相比,道德规范。

A.一般只规范思想不规范行为B.一般不规定详细制裁措施

C.一般较原则D.调整的范围宽得多

37.全国人大有权制定o

A.基本法律B.除基本法律以外的其他法律

C.行政法规D.尤其行政区基本法

38.就法律与政治的关系来说,。

A.法律应当脱离政治B.政治的外延不小于法

C.所有的法律与政治的本质都同样D.并非所有政治措施都应采用法律的形式

39.社会经济权利包括。

A.劳动权利B.劳动者休息权利C.退休人员生活保障权利

40.处理人事争议的法定途径包括o

A.申诉B.控告C.诉讼D.仲裁

41.社会主义道德的第一层次包括-

A.社会公德B.家庭美德C.职业道德D.共产主义道德

42.中国梦的实现途径是o

A.走中国特色的社会主义道路B.坚持中国特色社会主义理论体系

C.弘扬民族精神D.凝聚中国力量

43.社会主义关键价值体系的重要内容是。

A.马克思主义指导思想B.中国特色社会主义共同理想

C.以爱国主义为关键的民族精神和以改革创新为关键的时代精神

D.社会主义荣辱观

44.中国梦的关键目的概括为“两个一百年”是指o

A.到2023年中国共产党成立100周年

B.到2049年中华人民共和国成立100周年

C.到2045年抗战胜利100周年

45.实现中国梦的举措为。

A.增强学习意识,提高素质能力。

B.坚定理想信念,强化服务意识。

C.树立实干精神,发挥先锋模范作用。

三、判断题(53题)

1.选择一项工作就选择一种生活。(V)

2.职业让我们的人生感觉到更充实。(V)

3.任何一种民族,假如停止工作,不用说一年,就是几种星期,也灭亡。(V)

4.人最本性的心理需求是职业的成功以及由职业成功带来的社会和人的承认。(V)

5.人是永远不能满足的动物。(V)

6.职业生涯就是从事职业的经历,指的是一种人毕生持续肩负的工作职业和职务的发展道

路。(J)

7.职业生涯的小周期指从开始工作到退出职业的整个过程,大概三四十年的时间。(X)

8.外职业生涯是指从事一种职业时的工作时间、工作地点、工作单位、工作内容、工作职务

与职称、工资待遇等原因的组合及其变化过程。(V)

9.职业锚是指一种人不得不做出选择的时候,他无论怎样都不会放弃的、职业中的那种至关

重要的I东西或价值观。(V)

10.SWOT分析法,亦称优势劣势分析法,S代表优势,W代表劣势,。代表机会,T代表威

胁。(V)

11.形象是一种认知过程。形象是他人对你的判断。(V)

12.人的形象除了外在形象,更重要的是内在形象,通过内在形象的修炼能大大弥补外在形

象的缺憾,让整体形象焕发光彩。(V)

13.所谓刻板效应,又称刻板印象、社会定型,指对某人或某一类人产生的一种比较固定的、

类化的见解,是还没有进行实质性的交往,就对某一类人产生了一种不易变化日勺、笼统而简

朴的评价这是我们认识他人时常常出现的现象。(V)

14.个人职业形象不是个人性的,它承担着对一种组织的印象。个人职业形象是良好的沟通

工具。(V)

15.二度微笑就是传说中的“八颗牙微笑”,笑起来就像夏天似火的骄阳,分外的灿烂。

(X)

16.在正式场所,可以将手叉在裤袋里,或是双手交叉抱在胸前,或是双手叉腰。(X)

17.弯腰拾物品时,两腿叉开,臀部向后撅起,是个不雅观的姿态。(V)

18.女士绝对不可以双腿敞开而蹲,这种蹲姿叫“卫生间蹲姿”,是不雅的动作。(V)

19眉毛的生长规律是两头淡、中间深、上面淡、下面深。原则眉形是在眉毛的羽处有转折。

(V)

20.化妆品的种类常分为洁肤类、护肤类、美容类三大类。(V)

21.工作妆是适合平常办理公务的场所的化妆,应为浓妆。(X)

22.职场人际交往中必须尊重对方的人格,尊重是礼仪的情感基础。在礼仪的原则中,有关

尊重他人这一原则比看待自己更重要,这一原则实际上是礼仪的重点和关键。(V)

23.职场礼仪是企业文化、企业精神的重要内容。(V)

24.一般职场中人在递送名片时,一定要讲究递送的次序,基本的礼仪有一项是由尊而卑原

则,即先递送给现场中日勺位尊者,再依次递给次一等的位尊者,以此类推。(V)

25.会客时安排座次的相对式的详细做法,是宾主双方面对面而坐。这种方式显得主次分明,

往往易于使宾主双方公事公办,保持距离。它多合用于公务交往中的会客。(V)

26.从礼仪规范的角度说,在走楼梯时,一般应让女士先走,但也有特殊的状况,譬如一男

一女上螺旋式的楼梯,或者是比较陡峭的楼梯,而女士又穿着超短裙,那么,男士就应当先

走。(J)

27.在接时,要遵守铃声不过“五”原则。(X)

28.在接时切忌使用“说!”“讲!(V)

29.挂时,一般来说,上下级或长辈与晚辈之间通时,按照礼仪,应由上级或长辈先

挂断。假如是同事或朋友之间打,那么谁先拨叫对方就由谁先挂断。(V)

30.在进行中餐宴请时,由两座构成的小桌宴请,当两桌横排时,面对正门右边的为第一桌,

左边时为第二桌,即遵照以右为尊,以左为卑的原则。(V)

31.正式宴会一般均有致辞和祝酒。我国习惯是在开宴之前发言、祝酒

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论