2024年供电所年度工作总结例文（二篇）

第3页共3页2024年供电所年度工作总结例文一、技经指标完成情况汇报：（一）供、售电量稳步增长：本年度，尽管面临缺电、限电的挑战，我们仍预计完成供电量____亿千瓦时，同比增长____%；预计完成售电量____亿千瓦时，同比增长____%。（二）供电质量显著提升：全年供电质量指标均达到上级公司设定的考核标准。其中，线损（原口径）率为____%，客户供电可靠率为____%，综合电压合格率为____%（a类电压合格率为____%）。二、主要工作概述：（一）强化安全基础，稳固安全生产态势在____年中，我们坚持“安全第一，预防为主”的方针，依据“保人身、保电网、保设备”的原则，全面实施安全生产责任制，确保实现了三个百日安全记录，目前安全记录已达____天。围绕全年安全生产目标，我们着重开展了以下几项工作：1.加强安全教育，提升全员安全意识我们依托安全生产月活动和“安康杯”竞赛，开展了形式多样的安全教育活动，通过寓教于乐的方式提升员工的安全意识。同时，我们创建了安全教育室并组织全体员工参观学习，以事故案例为鉴，强化员工的安全意识。针对各类事故通报，我们开展了防人身事故的安全大讨论和“安全在我心中”征文评比活动，提高了员工“我要安全”的自觉性。此外，在农电系统，我们开展了“安全在我心中”系列活动，通过事故责任者的巡回演讲等形式，深化了安全教育的宣传效果。2.加大施工现场安全督察力度我们认识到安全生产的重心在基层和现场，因此将管理重心下移，加大施工现场的安全督察力度。我们坚持每天有督察人员到现场，特别是在二季度组织了专项反违章督察活动，由支部书记带队，共督察现场200场次，发现并处罚违章____起，处罚金额____多元。同时，我们加强了全方位督察，重点检查工作票和开工会执行情况，对运行人员的操作过程实施跟踪监督，并开展了反事故演习等活动，进一步规范了施工现场的安全行为。3.深入开展“安全性评价”活动去年底，网公司“安全性评价”专家组对我们进行了复查，并提出了整改要求和建议。为确保整改工作落到实处，我们对提出的问题进行了归纳，共有73条，并制定了整改措施，明确了整改责任人，限定了整改时间，确保整改到位。农电系统在去年率先抓好新庄、丁蜀两个供电所“安全性评价”查评活动的基础上，今年全面展开，年内完成了查评整改任务。这一举措对于夯实安全基础、提高管理水平起到了极其重要的作用。4.严格执行安全大检查制度我们在春、秋两季安全大检查中，注重闭环管理。针对去年9.25事故后查出的218处同杆不同源安全隐患，农电、用电部门在上半年已全部整改到位。此外，我们还根据省公司的抽查结果和多经系统安全事故较多的情况，及时组织了针对性的安全大检查活动。这些检查活动均能做到安排具体、检查认真、整改到位，为____年的安全生产提供了有力的预防措施。（二）加速电网建设，优化电网结构在____年，我们面临着繁重的电网建设任务。针对今年的缺电形势，为确保电网的安全运行和正常的供用电秩序，我们继续强化电网规划的指导作用，抓好工程前期工作，进一步加快电网建设步伐，不断优化电网结构，努力提高电网的供电能力。在今年的基建工作中，我们根据本年度电网规划要求，制定了详细的工作计划。在设备管理上，我们提前与设计单位沟通，及时上报设备招标计划，缩短设备采购周期，以满足工程建设需要。在基建质量方面，我们通过达标投产工作的开展，将达标投产的各项指标要求贯穿于施工的全过程，坚持施工监理制度，开展质量分析活动，并结合达标投产工作，开展质量评比检查活动。通过相互交流、营造质量氛围、改进管理方法等方式，实现了共同提高。今年____月____日，220kv鹅洲输变电工程顺利通过了无锡市建筑协会“太湖明珠杯”的验收；110kv任墅变电所也获得了省公司设计评比第一名的好成绩。2024年供电所年度工作总结例文（二）绝缘瓷瓶的检查与清洗工作已完成。（2）于某年某月，安全生产技术部与思茅供电局、变电部紧密配合，对江城变电站、加禾变电站、整董变电站、宝藏变电站进行了一次设备检修和二次设备定检工作。（3）针对城网台变及各乡镇部分台变，已实施绝缘试验和接地电阻测试工作。（三）“两措”计划实施情况报告本公司始终坚持“安全第一、预防为主”的工作方针，为确保人员零伤亡、设备零事故的目标，特制定并实施了安全技术措施及反事故措施，并对其实施过程进行严格监督。一、安全技术措施（1）为确保每位员工深刻认识安全责任，公司已实现全员安全目标责任书的签订，强化员工在工作中“三不伤害”（不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害）的原则。（2）公司根据上级要求，切实抓好春秋季安全大检查工作，制定并下发详细计划，监督各部门落实整改措施，确保各类安全隐患在萌芽阶段得到消除。（3）通过培训和考试，提升员工业务素质和安全意识，确保在工作中严格执行“两票、三制”制度，有效消除麻痹思想，防范各类事故的发生。（4）年初对上年度的安全工作进行总结，并制定本年度安全生产目标和计划。（5）年初对公司内工作票签发人、工作负责人、工作许可人进行资格审核，并书面公布具备相应资格的人员名单。（6）根据实际情况，对公司管理干部、安全员、班组长等进行不定期安全培训，全面提升公司的安全教育水平。（7）每月组织召开公司安全生产分析会议，对各部门、班组的安全工作开展情况进行监督检查，并给予必要的指导。（8）每月初编写上月公司安全情况简报，并于规定日期前将各部门上月安全情况的奖惩意见提交至综合管理部。（9）每年组织迎峰度夏安全检查工作，结合季节特点和事故规律，监督各部门做好防火、防暑、防汛等安全检查工作，并对安全工器具、电动工具、起重机具等进行检查试验。二、反事故措施实施情况本年度，公司依据思茅供电局关于春秋检工作的部署，认真查找并上报各类缺陷，及时消除隐患，确保人身、电网、设备的安全。同时，结合生产任务，深入查找身边的不安全隐患和作业不安全行为，严防习惯性违章，彻底纠正各类违章行为，确保作业过程的人身安全，以及设备隐患的及时消除，从而确保公司安全生产目标的实现。（四）安全生产情况分析报告1.安全生产工作开展情况（1）本年度，公司重点加强了“两票三制”的执行力度。针对员工文化素质普遍偏低、年龄偏大的情况，公司制定了相应的规章制度和考核制度。对于“两票三制”的落实情况，公司实施严格的监督检查制度，每月对各部门发生的“两票”进行复审，并对不合格或不规范的提交考评委进行当月考核。（2）公司不断规范调度术语，强化调度纪律。通过组织全体员工进行《安规》、《十二项生产标准》考试和“安全知识竞赛”等活动，提升全员的安全意识和业务素质。同时，加强对群众安全用电常识和突发安全事故处理方法的宣传、教育和指导工作。2.安全生产存在的问题虽然公司安全形势保持平稳，但面临的挑战依然严峻。存在的主要问题包括：（1）员工对“两票”执行中存在的问题总结、分析、讨论不够深入，同一问题重复发生；在填票时责任心不强、不到位、不细心。部分员工对《调度管理》、《安规》和《十二项生产标准》不够熟悉，存在“习惯性违章、思想麻痹、不负责任”的行为。审票不严、监督不到位成为公司安全隐患的主要问题。为解决这些问