2024年人事行政年终总结参考模板（二篇）

第5页共5页2024年人事行政年终总结参考模板1、在____年中，行政部门已制定并修订了固定资产、办公用品等管理制度，确立了资产增加需先申请、经相关部门及总经理批准后采购的流程，以及办公用品季度需求统计后的统一采购分配程序，有效规范了公司资产管理，同时提升了工作效率。2、同年度，我们对公司的印章管理、档案管理和合同管理等制度进行了起草和修订，规范了公章使用登记流程，并对档案和合同进行了整理。考虑到工作效率，合同流转审批流程尚未完全执行，但已暂时将合同审批并入公章使用审批中，以一定程度上规避风险。3、自____月加入公司以来，我负责了薪酬福利的核算与发放工作，确保了每月工资的准时核算。同时，协助总经办完善了薪酬和绩效管理制度，调整了员工的月度工资、社保基数及公积金，既保障了员工权益，又推动了薪酬管理的规范化。在年底，按照集团要求，统计了薪酬预算执行情况并制定了下一年度薪酬预算，确保了薪酬总额的合理性及行业竞争力。4、在日常人事工作中，我高效地处理了员工的入离职、转正、续签和档案转移等事务，推行了员工手册，进一步规范了员工行为。同时，通过与工会合作，积极听取和解答员工问题，组织各类活动，提升了员工士气和工作效率。5、作为公司与集团总部的联络窗口，我及时处理和转发了各类通知和文件，确保了集团各项任务的顺利完成，未在年终“总部配合力度”评分中出现扣分项。6、行政部积极参与了质量、销售等部门的相关工作，如协助质量管理部修订质量体系文件、组织培训和测试，以及协助其他部门完成资料准备和报送，确保了公司运营的顺畅。7、本年度，我通过工作和团队协作，深化了对公司运作流程的理解，提升了对质量管理体系重要性的认识，同时也锻炼了应变和判断能力。8、自我评价中，我认识到需要提升对医药商业企业运作流程的熟悉度，以更好地预测和满足各部门需求；同时，我需要加强医药知识的学习，特别是药品法律法规和本公司质量管理体系。9、在____年，我计划参加更多相关培训，如质量管理、药品法规等，以提升专业素养。同时，我将持续做好证照和公章管理，精细化费用预算，优化资产和办公用品管理，强化档案和合同管理，完善薪酬福利和绩效考核制度，建立员工沟通平台，保持与集团的紧密沟通，优化资源共享，协助质量管理部门提升工作效率，确保公司运营的高效和规范。2024年人事行政年终总结参考模板（二）在暑期和元旦之际，当大多数人享受家庭团聚的温馨时刻，我却在坚守岗位，为提升教师工资待遇而努力工作。酷暑下，我身患高热，仍坚持工作；严寒中，我感冒咳嗽，却未曾停歇。面对即将到来的寒假，当教师们期待一个美好的假期时，我仍在为教师的第三次加薪、两年一次的工资晋升和年终一次性奖金的发放而努力。虽然这对教师而言是喜事，但对我来说，其过程充满了挑战和辛劳。然而，这是我的职责所在，我将始终保持敬业态度，追求卓越，致力于实现每一个“更好”的目标。在师德修养方面，我注重文明团结，以身作则。我深知，作为一名教师和中层干部，我的言行举止对学生和同事都具有深远的影响。因此，我严格要求自己，做到准时上课、充分备课、穿着得体，力求成为学生的楷模和同事的信赖对象。我关心同事，积极帮助有困难的同事，并努力减少与同事之间的误解和矛盾，以维护学校的和谐稳定。在工作表现上，我勤奋务实，具备出色的业务能力和责任感。本学期，我成功完成了人才引进、学校统计法执法大检查、非在编人员用工制度制定、合同签订、出勤统计扣款等多项工作。同时，我还积极参与科研创新，寻求人事工作的科学性和规范性，为提升人事工作水平做出了贡献。总之，我