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文档简介
第3页共3页2024年公司财务上半年工作总结____年度,财务科在公司领导的精准指导下,以严谨、细致的态度,全面、高效地履行了公司的财务统计工作职责。现对年度工作情况总结如下:一、以质量贯标为契机,全面强化预算管理意识。本年度,随着公司被列为市局(公司)第一批质量认证达标单位,全体员工的质量规范意识显著提升。财务科抓住此契机,结合财务管理特点与需求,及时制定了局(公司)《全面预算管理制度》,并在各科室站所设立预算管理员,确保工作有规划、有执行、有监督、有评估。在费用控制方面,实施定额包干制度,明确手机、座机费、办公费、油料费的定额标准,培养员工的节约习惯。同时,对于定额外的费用,实行严格的预算审批流程,未经审批的费用一律不予报销。在现金预算方面,严格执行现金预算项目与支付标准,确保现金预算的精准性。在职工借款还款方面,规定借款必须在出发后十五日内归还,并纳入科室方针目标,有效降低了借款数额,减少了资金占用,避免了呆账风险。通过预算管理这一有力工具,员工的规范意识得到进一步增强,推动了各项工作的顺利开展。二、以培训为动力,持续提升财会人员专业素养。市局(公司)长期将人员培训视为提升企业竞争力的重要途径。为满足财务管理工作对高素质会计人才的需求,财务科年初制定了基层会计人员培训计划,并分阶段、有针对性地开展培训。本年度共举办三期会计人员培训班,涵盖《会计法》、《烟站财务管理核算办法》、《企业管理工作意见》、《工作质量与方针目标考核办法》等内容。通过培训,员工进一步熟悉了公司的各项管理制度,明确了基层烟站会计人员的工作职责与要求,提高了做好基层财务工作的自觉性与积极性。同时,财务科全体成员积极参加各类学习培训,努力提升业务水平,在市局组织的业务技能竞赛中取得优异成绩,并在财政局组织的财务基础工作检查中获得好评。财务科成员将提高自身素质视为胜任工作、提升财务管理水平的关键,积极进取,努力学习,多人次参加全国会计职称考试,为财务工作的顺利开展提供了坚实的素质保障。三、以考核为手段,推动财务基础管理水平不断提升。随着企业管理的不断深化,财务的管理职能日益增强。本年度,市局(公司)为加大责任制考核力度,确保责任制的贯彻落实,专门成立考核组织。财务科与企管科、办公室紧密配合,积极参与考核工作,严格按照责任制考核要求兑现奖惩,确保了各项工作的有序开展。同时,借助市局(公司)的考核体系,财务科将管理要求与重点纳入工作质量与方针目标考核体系,制定了烟站会计、保管方针目标工作质量考核标准,将科室费用预算、职工借款等纳入方针目标。通过月度考核与工资挂钩、季度与奖金挂钩等机制,全面提升了财务核算质量,真实反映了财务经营成果,树立了诚信纳税的企业形象。公司顺利通过每年一次的国税、地税关于纳税情况的检查。2024年公司财务上半年工作总结(二)(一)资金支出进度得到合理使用1.我科本着对单位领导、同事高度负责的态度,严格按照规定,及时为职工缴纳了各项保险。在____年上半年,成功缴纳各项保险费用共计万元,其中为____名职工办理了退休养老保险,金额为____万元。2.完成了____年上半年在职工住房公积金的缴纳工作,共为____名在职工缴纳了____万元。3.我科制定了内部会计账务处理规章制度及管理工作办法,强化了财务内部管理。对各项经济业务手续的审核认真细致,严格把关,确保每一笔支出都符合规定,并与部门预算进行及时比较,对不合理的开支坚决拒绝办理。4.加强和完善了国有资产管理。为防范国有固定资产的管理风险,如固定资产明细记录不完整等问题,我科升级了账务软件,将单一的固定资产管理升级为多样式管理,为固定资产的使用和管理奠定了坚实基础。5.对会计资料进行了系统整理,将相关会计档案归档,使我办会计工作进一步向标准化、规范化方向发展。6.根据财政部颁布的新事业会计制度,我科按照财政局要求,严格执行新的会计制度,尽管文件下达较晚造成了一定的工作重复,但我科人员加班加点,确保了会计业务的及时处理和数据上报的准确性。(二)及时完成上级任务1.按照市财政局要求,对固定资产账等银行往来账款进行了逐笔核对,进行了账务调整并上报。同时,按照审计制度对拨出的各项资金进行了严格审计,现审计工作已基本完成。2.结合我办实际支出状况,我科认真研究测算,按规定时间完成了____年预算上报工作。(三)保障经费下拨,提高资金使用效益在____年上半年,我办领导的大力支持下,我科积极与市、区两级财政沟通协调,成功将每年财政预算经费由____年度____万元争取到____万元。目前,____年度的经费已按进度到位入账。在确保机场办工作正常运行的前提下,财务管理方面通过减少不必要开支,积极挖掘节约潜力,取得了良好效果,响应了建设节约型社会、节约型政府、节约型机关的号召。(四)积极参与业务培训,适应新形势面对市、区财政局不断推出的预算管理改革新举措,我科积极参加财政局组织的各类业务培训。按照“学习制度化、内容个性化、形式多样化”的要求,我科购买了相关书籍并撰写了读书笔记,通过学习提高了业务素质和技能。(五)参与重大项目工作在____年这个关键的一年里,我科积极参与和开展了多个重大项目工作,如____前期论证及____论证等。同时,为多个项目办理了账户的开户与撤销工作,并按照专款专用原则建立了会计账簿进行业务处理。(六)未来工作计划在下半年,我科将继续在____领导的指导和关怀下,做好财务收支核算和管理工作。具体计划如下:1.加强政治、法律知识学习,特别是有关经济法律知识的学习,如《会计法》《经济合同法》等。2.做好财务计划管理,加强执行状况的分析和控制,积极参与决策工作,从源头上做好财务管理工作,为领导决策提供有用信息。3.加强会计核算工作,严格按照会计准则和制度审核原始凭证及记账凭证,杜绝不合理开支,继续对严重超过预算的支出进行严格控制。细化收入、支出科目到三级科目,并进行深入分析。4.按时提取工会经费、职工福利费和个人所得税,并及时缴纳职工医疗保险和税金。5.严格按照“专款专用”原则,对各个项目资金的使用进行监督和管理,配合审计部门做好资金审计工作。6.认真完成领导和上级部门布置的各项工作任务。总之,在过去的一年里,我科虽然取得了一些成绩,但在财务分析、沟通协调能力等方面仍有待提高。针对这些问题,我科将在____年进一步加以改进和完善。2024年公司财务上半年工作总结(三)在本年度上半年,我司各部门均取得了令人满意的进展,我作为公司出纳,已充分履行了在收付、核算、监督、管理四个层面的职责,即使在特殊时期____,也能确保按时在公共场合如银行和保险机构处理业务。在过去的六个月中,我不断优化工作方法,成功完成了以下任务:1.与银行保持有效沟通,确保了员工薪酬的有序发放。2.整理并跟进客户的欠费情况,与各部门协调合作,高效执行催收工作。3.核实保险名单,与保险公司妥善交接,完成了公司员工的意外伤害保险投保。4.准确编制并及时提交了____年度的各类财务及统计报表至相关上级部门。此外,我还完成了以下重要事项:1.准备公司评估所需的财务材料,确保及时提供给相关部门。2.针对审计部门的账务审查,提前进行自我审查和纠正,将可能的问题汇总并提交领导审阅。3.根据公司安排,积极参与社会公益活动及困难员工的救助工作。在工作准则上,我始终:1.严格遵守现金管理和结算规定,定期与会计核对现金和账户,发现差异立即报告并解决。2.及时收取公司各项收入,规范开具收据,确保现金立即存入银行,杜绝坐支现金现象。3.依据会计提供的信息,按时发放员工工资和其他应发款项。4.坚守财务手续,对所有报销单据进行严格审核(需有经手人、验收人、审批人签字),不符合规定的发票不予支付。2024年公司财务上半年工作总结(四)经过深思熟虑,现对过去半年的工作进行总结与回顾,以严谨、稳重、理性、官方的语言风格呈现如下:一、半年时光荏苒,作为财务部的一员,我们肩负着带领新同事共同成长的使命。面对挑战,我们坚守岗位,不负重托。在领导的英明引领和各部门的大力支持下,我们秉持着高度的责任心和敬业精神,逐步走向成熟。现将上半年的工作进行全面回顾与总结:1.____成本管控与内部监督____:作为非盈利部门,我们深知成本控制的重要性。年初,财务部制定了《管理细则》,详细规定了借款、费用报销、审核等流程,以确保会计基础工作的规范性。我们严格执行细则,强化监督职能,使得在销售额基本持平的情况下,管理费用、销售费用、财务费用较去年同期下降____%,实现了成本控制的有效提升。2.____员工考核与激励机制____:为提高员工荣誉意识,我们依据公司工资考核制度,制定了内部员工工资考核方案。该方案由部门经理依据员工岗位描述进行综合评价,有效激发了员工的积极性和创造力,促进了人力资源的合理利用。3.____部门沟通与协作____:在完成本职工作的同时,我们积极与其他部门沟通协作,顺利完成了工商年检、企业贷款证年审等工作。我们及时、准确地编制会计凭证,确保数据口径一致,为公司的决策提供有力支持。4.____员工培训与素质提升____:我们注重员工素质的提升,定期进行小组讨论、学习企业会计制度等活动。通过这些活动,员工们熟悉了各岗位的工作流程,提升了自身综合能力,为公司的发展奠定了坚实基础。5.____税务工作____:在税务工作中,我们克服了诸多困难,积极参加培训,查阅资料,顺利完成了企业所得税纳税清缴、增值税一般纳税人年审等工作。我们熟练掌握了各项报表的填制工作,提高了纳税申报工作的质量。二、总结过去半年的工作,我有以下几点深刻体会:首先,要发扬团队精神,提升整体业绩;其次,加强与部门、领导的沟通,提高工作效率;最后,保持进取之心,不断学习提升自我。在未来的日子里,我们将化思想为行动,以勤劳与智慧绘制公司发展的宏伟蓝图。2024年公司财务上半年工作总结(五)自完成对原海实业有限公司和更别有限公司的合并以来,新公司在今年上半年的财务工作在公司领导团队的正确指引下,以及各职能部门的协同合作和全体财务人员的共同努力下,始终围绕“管理、监督、控制、协调、服务、资本运营”六大职能,成功克服了人力资源紧张、资金运作压力大、管理基础薄弱和任务繁重等挑战。我们合理调度资金,强化预算管理,优化业务流程,巩固财务基础,努力增加收入并控制成本,为公司的跨越式发展提供了坚实的财务支持,充分体现了财务管理在公司整体运营中的核心作用。新公司的财务表现呈现出显著的提升。以下是上半年财务工作的总结报告:1.在____年年初,我们对____年的财务数据进行了全面的整理和核对,及时编制了____年度的财务报告,并对各项财务指标进行了计算和分析,以评估去年的经营绩效。2.针对新公司年度经营目标,我们制定了____年的财务预算,并推动了全面预算管理。截至上半年,公司已收取建维费____万元,完成燃气销售____吨,实现净利润____万元,各项指标均按计划推进。3.我们成功实施了会计电算化,提升了财务工作的效率和质量。财务部在____年上半年完成了用友财务软件的部署,通过与技术团队的紧密合作,建立了规范的会计系统。目前,会计电算化已全面运行,显著提高了财务核算速度和数据查询功能,为财务管理的精细化奠定了坚实基础。4.严格遵循上市公司要求和集团规定,我们对会计科目进行了重新设置,以符合准则要求。上半年,我们对不符合规定的会计科目进行了调整,并重新定义了报表格式,进一步规范了会计核算。5.我们严格审核所有收支凭证的合规性,确保收入核算的准确性,防止提前确认收入和虚构收入的情况。同时,对费用开支进行合法性审查,例如,针对报销单据抬头不规范和办公用品会务费报销不符合税法规定的问题,财务部发布了具体的操作指南。6.为保障公司资产的安全和完整,财务部将资产管理作为上半年的重点工作。我们逐步对固定资产进行清查,加强设备管理,完善设备台账。同时,强化仓库物资管理,定期盘点,对异常情况及时核实并调整,以实现账实相符。7.为了提升会计团队的专业能力,财务部在____年上半年组织了会计培训,涵盖了职业道德、会计法规、基础知识和报表解读等内容,旨在提升员工的业务水平和服务质量。8.针对公司需求,我们修订了财务部门的职责,并制定了部门考核标准。通过修
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